
- •1)Основные направления исследований в со. Общая характеристика.
- •2)Направление исследований по схеме Ласвелла.
- •3)Основные этапы подготовки и проведения исследования. Общая хар-ка.
- •4)Понятие программы исследования
- •5)Понятие качественных методов. Основные методики качественных исследований.
- •6) Фокус-группы
- •7) Опрос. Анкетирование как один из методов опроса.
- •8) Опрос. Интервьюирование как один из методов опроса
- •9) Экспертные методы в pr.
- •10) Исследование оценки эффективности пр-деятельности
- •11) Авторские методики оценки эффективности пр-деятельности
- •12) Понятие организационной культуры. Виды организационных культур.
- •13) Методы ocai
- •14) Наблюдение
- •15) Анализ документов
- •16) Классификации групп общественности
- •17) Внутренний пр.Отношения с персоналом.
- •18) Внутренний пр.Отношения с менеджментом
- •19)Отношение со спонсорами
- •20) Цикл фандрайзинга
- •21) Отношения с органами гос.Власти
- •22) Отношения с акционерами, местным сообществом
7) Опрос. Анкетирование как один из методов опроса.
К количественным методам относят способы получения информации об изучаемом объекте, которые позволяют выявить его количественные рактеристики; они составляют совокупность приемов, процедур и методов описания, преобразования и получения нового социологического знания, формализованного на основании достижений и методов математики и компьютерной техники; они стандартизированы и повторяемы, анализ осуществляется статистическими методами.
Выделяют такие количественные методы как контент-анализ, наблюдение, опросы, а также социологические эксперименты.
Основное предназначение социологических опросов – получение информации о мнениях людей, их мотивах и оценках социальных явлений, о феноменах и состояниях общественного, группового и индивидуального сознания.
Согласно Энциклопедии социологии, опрос – это метод непосредственного (интервью) или опосредованного (анкета) сбора первичной вербальной информации путем регистрации ответов респондентов на вопросы, заданные социологом в соответствии с целями и задачами исследования.
Существуют два больших класса опросных методов: интервью и анкетные опросы.
Анкетирование - письменная форма опроса, осуществляющаяся, как правило, заочно, т.е. без прямого и непосредственного контакта интервьюера с респондентом ;
Такой опрос имеет строго фиксированный порядок, содержание и форму вопросов, ясное указание способов ответа. Его используют, во-первых, когда нужно опросить большое число респондентов за небольшой период времени, во-вторых, когда респонденты должны дать подробный ответ на вопрос, и для раздумия им требуется немало времени.
Различают открытые опросы, когда респонденты высказываются в свободной форме. В закрытом опросном листе все варианты ответов заранее предусмотрены. Полузакрытые анкеты комбинируют обе процедуры.
В.А. Ядов различает открытые опросы, когда респонденты высказываются в свободной форме; закрытые опросы - когда все варианты ответов заранее предусмотрены и полузакрытые анкеты, которые комбинируют обе процедуры. Также он выделяет зондажный или экспресс-опрос – он применяется в обследованиях общественного мнения и содержит всего 3-4 пункта основной информации плюс несколько пунктов, связанных с демографическими и социальными характеристиками опрашиваемых. Опрос по почте отличают от анкетирования на месте: в первом случае ожидается возвращение опросного листа по заранее оплаченному почтовому отправлению, во втором — анкетер сам собирает заполненные листы.
Г.В.Осипов различает опросы в том числе и по месту проведения: опрос по месту жительства и по месту работы. Выбор места опроса зависит от целей и предмета исследования.
Анкета состоит из введения, основной части и демографического блока (паспортички). Во введении содержится обращение к респонденту, излагаются цели исследования и то, как будут использованы результаты опроса, указывается, какая организация проводит опрос, даются ее контактные телефоны, оговариваются правила заполнения и возврата анкеты, дается гарантия анонимности.
Но не стоит забывать о том, что, несмотря на частоту использования, этот метод не является универсальным, он имеет свои достоинства и недостатки.
По словам Г.В. Осипова достоинствами метода анкетных опросов являются:
- Широта охвата разнообразнейших сфер социальной практики;
- Низкая себестоимость;
- Невысокая сложность организации;
- Низкая трудоемкость работы анкетера;
- Повышенная глубина исследования объективных тенденций общественной жизни;
- Не требует междисциплинарной интеграции исследователей;
Г.В.Осипов также выявляет следующие недостатки :
- Длительная продолжительность исследования;
- Низкая возможность контроля за работой анкетера (насколько окажется валидной полученная информация? Не заполнил ли анкетер сам анкеты?)
- Низкая оперативность анкетных методов;
А. Кравченко подчеркивает, что метод анкетирования является наиболее распространенным в социологии и используется в 60-80% случаев, а также широкую употребительность количественных методов в целом.
В PR опросные методы используются крайне часто. Чаще всего в том случае, когда возникает необходимость в проведении исследований общественного мнения относительно какого-либо продукта и потребления определенных видов услуг.