- •Предмет и задачи психологии труда и инженерной психологии Литература:
- •1. Предмет психологии труда и инженерной психологии.
- •Методы психологии труда и инженерной психологии
- •1. По характеру используемых вопросов:
- •2. По степени вербальности:
- •3. По заложенному принципу:
- •4. По предмету обследования:
- •Задачи психологии труда и инженерной психологии
- •Теоретические и методологические основы психологии труда Теория и методология как исходные понятия
- •Теоретические проблемы психологии труда
- •Методологические проблемы психологии труда
- •Психологические компоненты производительного труда Условия оптимизации производительного труда
- •Роль мотивов, эмоций и воли в труде
- •Психомоторика и оптимизация орудий труда
- •Человек как субъект труда
- •1. Общая характеристика труда.
- •2. Человек как субъект труда
- •3. Группа как субъект труда.
- •Профессионализм и всесторонняя подготовленность
- •2. Маркова а.К. Психология профессионализма. - м. 1996..
- •1. Профессионализм как психологическое явление.
- •2. Всесторонняя подготовленность - как характеристика профессионализма
- •Психологическая подготовка к ратному труду.
- •1. Специфика психологической подготовки к ратному труду.
- •Психология трудовой экспертизы
- •1. Сущность трудовой экспертизы.
- •Психология безопасности военного труда
- •1. Сущность безопасности и безаварийности ратного труда.
- •2. Практические аспекты обеспечения безопасности и безаварийности.
- •Особенности военно-профессиональной подготовки
- •1. Общая характеристика системы профессиональной подготовки.
- •1. Обучить и воспитать (статика)
- •2. Специфика военно-профессиональной подготовки
- •1. Формирование контингента слушателей и курсантов через организацию профоиентации с последующим отбором кандидатов в вуЗы;
- •2. Учебный процесс;
- •3. Распределение и использование военных специалистов в войсках.
- •Психология профессионального обучения
- •1.Виды профессионального обучения (основные теории обучения).
- •2.Характеристика профессиональной подготовки воинов-операторов
- •Профессиональная адаптация личности
- •1. Психологическая сущность адаптации.
- •Особенности профессиональной адаптации.
- •Средства предъявления информации
- •1. Классификация индикаторов
- •Оперативное мышление и проблема принятия решения
- •1. Характеристика оперативного мышления
- •2. Образное мышление в системе оперативного мышления
- •Характеристика управляющей деятельности воина-оператора
- •Инженерно-психологические принципы построения рабочего места оператора
- •1. Принципы построения рабочих мест воинов-операторов.
- •Работоспособность и эффективность деятельности воина-оператора
- •Психические состояния воина-оператора
- •Устойчивость психики и надежность воина-оператора
- •Проблема психологического профотбора и распределения воинов-операторов
- •1 Вопрос.
- •Инженерно-психологическая оценка систем "человек-машина"
- •Общие сведения об инженерно-психологической оценке
- •Особенности ипо при проектировании, производстве и эксплуатации систем "ч-м"
- •Сплочение боевых расчетов (экипажей) операторов
- •1. Сущность сплоченности воинского коллектива
- •2. Изучение сплоченности коллектива подразделения.
- •3. Работа офицера по сплочению коллектива подразделения
- •Методы анализа и отображения деятельности воина-оператора
- •Методы анализа деятельности воина-оператора
Особенности военно-профессиональной подготовки
1. Общая характеристика системы профессиональной подготовки.
Профессиональная подготовка - система научающих мероприятий по формированию мастерства будущего профессионала в избранной сфере деятельности.
Мастерство здесь термин собирательный!
Вспомните значение термина “подготовить” личный состав
1. Обучить и воспитать (статика)
2. настроить на выполнение конкретной боевой задачи - изготовить (динамика)
Это было при иузчении темы “всесторонняя подготовка к ратному труду”,
Вот как обьясняет “Военно-энциклопедический словарь” термин “Подготовка молодежи к военной службе” (к сожалению термина “Профессиональная подготовка” там нет): - это комплекс мероприятий в целях обучения (выделено мной) молодежи допризывного и призывного возраста военному делу.
Она охватывает:
- начальную военную подготовку
- подготовку специалистов в учебных организациях ДОСААФ и системе
профессионально-технического образования
- военно-патриотическое воспитание
- физическую подготовку
- оздоровительные и другие мероприятия
Большое внимание уточнению сущности процесса подготовки уделил В.Ф.Ковалевский в своей работе “Военная профессиология...”, который считает, что сущностью и основным содержанием профессиональной подготовки является учение (научение), как:
- изменение, формирование субъекта в соответствии с объективными требованиями будущего трудового занятия;
- процесс приобретения и закрепления (или изменения уже имеющихся) способов деятельности субъекта.
То есть научение есть один из компонентов деятельности и представляет процесс изменения ее субъекта, обусловленный предметным содержанием деятельности. Этим учение отличается от изменений деятельности, вызванных физиологическими свойствами организма (его созреванием, функциональным состоянием и т.д.).
Процесс и результат усвоения систематизированных знаний, умений и навыков обозначается термином “образование”, которое признается важнейшим и необходимым условием подготовки человека к жизни и труду.
Хотя термин “образование” не тождественнен термину “профессиональная подготовка”, можно считать, что его удельный вес является весьма существенным.
Образно говоря, если к носу Ивана Никифоровича добавить глаза Ивана Кузьмича, да еще........ то тогда и получится профессиональная подготовка.
А если серьезно, то образование дает преимущественно статическую составляющую подготовки и к нему, естественно, нужно добавить тот самый “нос” или динамическую составляющую.
Основной путь получения образования - обучение в учебных заведениях, где оно тесно связано с воспитанием. Большое значение имеет также самообразование и участие в общественно-трудовой деятельности. Получению образования способствуют и культурно-просветительные учреждения.
Подготовка людей к труду имеет несколько этапов и форм:
- Среднеее образование: - средние общеобразовательные школы,
- среднее специал. образование - сред. спец. учеб. заведения (техникумы, училища)
- сред. проф.-тех. училища
- высшее специальное образование - Вузы: - университеты, институты, высшие
училища, академии учебные, консерватории.
Сроки обучения 4 - 6 лет.
В СССР к 1980 г. было более 860 Вузов.
Уровень общего и специального (профессионального) образования обусловливается требованиями производства (ратного труда), общественными отношениями, состоянием науки, техники и культуры.
Функции ВУЗов:
- готовят специалистов с высшим образованием;
- ведут научно-исследовательскую работу теоретического и прикладного характера;
- повышают квалификацию преподавателей и специалистов.
В дальнейшем каждый специалист имеет возможность совершенствовать свой профессионализм на курсах переподготовки, в ординатуре, в адьюнктуре и докторантуре.
Кроме ученых степеней кандидата и доктора наук, присваемых после защиты соответствующих диссертаций в нашей стране Министерством общего и профессионального образования РФ предусмотрено присвоение ученых званий доцента (старшего научного сотрудника - для НИИ) и профессора. Ассистенты и младшие научные сотрудники утверждаются ученым советом ВУЗа.
Можно добиться также избрания в члены-корреспонденты и академики (действительные члены) Академии наук РФ (за эти звания платит государство). Сейчас многие частные и неофициальные (общественные) академии тоже избирают академиков, но государство за эти звания не платит. Вспомните, за счет чего жил в ссылке академик Сахаров в г. Горьком. Он был лишен звания Героя соцтруда, но не звания академика! Плюс пенсия! Есть также почетные академики
Ученые степени за рубежом: агреже (принятый в общество - Франция), бакалавр (первая ученая степень - во Франции присваивается после окончания школы и дает право поступать в университет), лиценциат (допущенный - присваивается на 3 - 4 году обучения в ВУЗе и дает право читать лекции в среднем учебном заведении), магистр (учитель - в англо-американской - системе ученая степень между бакалавром и доктором наук), доктор наук.
Бакалавр лиценциат магистр доктор
В некоторых странах несколько иной подход. Так в ФРГ доктор - соответствует нашему кандидату наук, доктор-доктор - соответствует нашему доктору наук.
В Сирии термин “доктор” обозначает только кандидата - докторов наук еще нет!
Ученые звания за рубежом: профессор, адьюнкт-профессор, ординарный (обычный, штатный) и экстраординарный (внештатный) профессор, ассистент.
Врио зам.премьера Олег Сысуев в конце марта 1998 г. объявил в Санкт-Петербурге о правительственной программе (или о ее разработке) в соответствии с которой будет сокращаться количество Вузов и основное образование будет сосредоточено в Москве и Санкт-Петербурге. Аналогичные высказывания были у нынешнего министра общего и профессионального образования. Суть их сводится к увеличению числа ВУЗов с платным обучением.
Образование призвано формировать человека в соответствии с передовыми, гуманными целями, что проявляется в социально-культурной и профессионально-экономической функциях.
* Социально-культурная функция образования является универсальной формой воспроизводства духовных ценностей, способом накопления и передачи знаний и опыта человечества от поколения к поколению.
Образование не только позволяет решить просветительские задачи путем передачи знаний, но и призвано изменять отношение человека к меняющейся социальной, производственной, культурной и природной среде. Это особенно актуально в нашей стране, где на смену коммунистической идеологии и производственным отношениям вернулись капиталистические нормы жизни. Но вернулись - это громко сказано.
Так, например, в условиях коренной ломки идеологических ценностей социалистического общества возникла угроза деградации личности из-за того, что коммунистические идеалы-заповеди отвергнуты, а новая идеология, будь то новая партийная, патриотическая или религиозная даже не стоит на уровне государственной повестки дня.
В какой-то мере можно удовлетворительно оценить воинствующие позиции в этом плане мусульман на Кавказе, в Иране и ряде других стран Средней Азии и Ближнего Востока, которые не только активно пропагандируют религиозное мировоззрение, но даже сделали его основой законодательства и общественно-государственного устройства.
* Профессионально-экономическая функция реализуется через вложение экономических средств в обучение профессиональным знаниям, умениям и навыкам, позволяющим выполнять работу на той или иной конкретной должности. Общепризнано, что образование является одной из наиболее экономически выгодных сфер вложения капитала (на каждый вложенный в образование рубль страна получает 4 руб.). При этом считается предпочтительным, когда подготовка кадров осуществляется на основе перспективных (пусть даже еще не внедренных) научных разработок, а не на уровне развития уже налаженного производства.
В пользу важности данной функции свидетельствует даже сам факт переименования бывшего Министерства образования РФ в Министерство общего и профессионального образования РФ.
Подводя итог 1 вопросу можно сказать, что:
наука стремится увеличить количество новых знаний,
производство - материализовать достижения науки,
а образование - распространить знания, осуществить специализацию и
профессионализацию подрастающих поколений.
