- •Змістовний модуль 1. Облік поточних і довго строкових зобов’язань.
- •Тема 1. Облік зобов’язань за розрахунками з постачальниками.
- •Відповідно до п(с)бо з метою бухгалтерського обліку зобов’язання поділяються на:
- •Зобов’язання визнається і відображається у бухгалтерському обліку за умови:
- •Поточні зобов’язання відображаються у балансі у:
- •Поточне зобов’язання - це:
- •Тема 2. Облік поточних зобов’язань за рахунками з банками, інших поточних зобов’язань.
- •1. Сума погашення - це:
- •2. Теперішня вартість - це:
- •3. Поточне зобов’язання може бути пере класифіковане у довгострокове, якщо:
- •4. Зобов’язання – це:
- •5. Тов Вікторія отримало кредит у розмірі 150 000 грн. Строком на 10 місяців під 30 % річних. Нараховані відсотки за користування кредитом за поточний місяць у розмірі:
- •6. Нараховані відсотки за кредит відображаються у обліку записом:
- •Тема 3. Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування.
- •Витрати на оплату праці складаються з:
- •Тема 4. Облік розрахунків з бюджетом(має бути 13).
- •Тема 5. Облік забезпечень підприємства.
- •Тема 6. Облік довгострокових зобов’язань.
- •3. Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про зобов’язання та розкриття її у звітності визначаються:
- •4. Відповідно до п(с)бо з метою бухгалтерського обліку зобов’язання поділяються на :
- •5. Зобов’язання визнається і відображається у бухгалтерському обліку за умови:
- •6. До довгострокових зобов’язань належать:
- •7. Підприємство випустило 1 липня 2000 облігацій номіналом 100 грн. Кожна з терміном погашенн через 2 роки під 10% при ринковій ставці 10%. Нараховані відсотки по облігаціях за півріччя становлять:
3. Поточне зобов’язання може бути пере класифіковане у довгострокове, якщо:
А. Первісний строк погашення зобов’язання перевищував 12 місяців
Б. Підприємство має намір рефінансувати зобов’язання на довгостроковій основі і цей намір підкріплений відповідною угодою про рефінансування або переглянутим графіком платежів, який буде погоджено до затвердження фінансових звітів
В. Немає свідчень про можливість виникнення подальших порушень протягом 12 місяців від дати балансу
+Г. А і Б
4. Зобов’язання – це:
А. Заборгованість підприємства, погашення якої, як очікується призведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють економічні вигоди
Б. Заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок подій, що відбулися, і погашення якої, як очікується призведе до збільшення ресурсів підприємства, що втілюють економічні вигоди
+В. Заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок подій, що відбулися, і погашення якої, як очікується призведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють економічні вигоди
Г. Заборгованість, на яку нараховуються відсотки і яка підлягає погашенню протягом 12 місяців від дати балансу
5. Тов Вікторія отримало кредит у розмірі 150 000 грн. Строком на 10 місяців під 30 % річних. Нараховані відсотки за користування кредитом за поточний місяць у розмірі:
+А. 3 750 грн.
Б. 45 000 грн.
В. 37 500 грн.
Г. 4 500 грн.
6. Нараховані відсотки за кредит відображаються у обліку записом:
А. Дебет 684 Кредит 951
Б. Дебет 311 Кредит 601
В. Дебет 949 Кредит 684
+Г. Дебет 951 кредит 684
Тема 3. Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування.
Витрати на оплату праці складаються з:
А. Основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, інших виплат
Б. Погодинної або відрядної заробітної плати, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат
В. Основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат, витрат на соціальні заходи.
+Г. Основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат
2. ЄДС з допомоги по тимчасовій втраті прцездат:
2%
3. Ставка збору на ЄДС
3,6%
4. Податкова соц..пільга:
Прожит.мін.*1,4 і округлено до найближчих 10 грн.(1500)
50% - 536,5 грн.
150% - 804,75 грн.
200% - 1073 грн.
5. ПДВ
20%
6. Мінімальна заробітна плата в грудні 2012 року дорівнює:
1073 грн.
7. Прожитковий мінімум для працездатних осіб в грудні 2008 року дорівнює:
1073 грн.
8. Обчислити суму відпускних працівника, якщо відомо, що за 12 попередніх місяців працівник отримував заробітну плату 11 000 грн., премію 500 грн., допомогу з тимчасової не-працездатності 500 грн., матеріальну допомогу 1 000 грн. Термінвідпустки 24 дні.
+А. 743,66 грн.
Б. 878,87 грн.
В. 811,20 грн.
Г. 789,04 грн.
9. Обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності працівника, якщо відомо, що за 6 попередніх місяців працівник отримував заробітну плату 6 000 грн., премію 500 грн., допомогу з тимчасової непрацездатності 500 грн., матеріальну допомогу 1 000 грн. Відпрацьовано 120 днів. Термін допомоги 4 дні. Страховий стаж 6 років і 5 місяців.
А. 200 грн.
+Б. 160 грн.
В. 213,33 грн.
Г. 233,33 грн.
10. Нарахована заробітна плата продавцям відображається у обліку записом:
А. Дебет 92 Кредит 661
Б. Дебет 661 Кредит 301
+В. Дебет 93 Кредит 661
Г. Дебет 23 Кредит 661
11. Нарахована заробітна плата робітникам за виробництво продукції відображається у обліку записом:
А. Дебет 92 Кредит 661
Б. Дебет 661 Кредит 301
В. Дебет 93 Кредит 661
+Г. Дебет 23 Кредит 661