Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
менеджмент куср.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
457.22 Кб
Скачать
  1. Структура предприятия

2.1. Схема подразделений предприятия.

Схема 1 - подразделения предприятия

2.2. Фонд заработной платы.

Генеральный директор получает заработную плату в размере 120000 рублей, так как он имеет наивысшие полномочия и управляет всем предприятием.

Директор маркетинга является специалистом и руководителем всего отдела маркетинга и несет ответственность за всю работу отдела. Его заработная плата составит 35000-40000 рублей.

В маркетинговой службе существует 3 подразделения:

1) Аналитический отдел состоит из 3 человек. Руководитель отдела получает большую зарплату – 20000 рублей, т. к. несет ответственность за работу всего отдела, остальные аналитики получают по 15000-20000 рублей.

2) Отдел рекламы состоит из 4 человек. Руководитель отдела получает большую заработную плату из-за больших обязанностей 20000 рублей. Остальные рекламщики специалистами могут не являться, поэтому получают оклад в размере минимальной заработной платы, плюс премии.

3) Маркетинговый отдел состоит из 3 человек. Главный маркетолог получает зарплату в размере – 20000 рублей, остальные маркетологи получают оклад в размере минимальной заработной платы, плюс премии.

Коммерческий директор является специалистом и ведет контроль за всеми видами финансовой деятельности фирмы, поэтому на нем лежит большая ответственность за работу с денежными средствами. Заработная плата составит – 80000 рублей.

Под руководством коммерческого директора функционируют 3 отдела:

1) Бухгалтерский отдел состоит из 3 специалистов: главный бухгалтер, который имеет наивысшее полномочия, по сравнению с другими экономистами, и получает 50000 рублей, и бухгалтера, которые получают по 15000 – 18000 рублей.

2) Экономический отдел состоит из 2 человек : главного экономиста, несущего наибольшие обязанности и получающего 25000 рублей в месяц, и специалиста в экономической деятельности, получающего 15000-18000 рублей в месяц.

3) Отдел финансов состоит из 2 человек: главного финансиста, который предъявляет результаты работы отдела коммерческому директору, и специалиста в финансовой сфере. Главный финансист получает оклад в размере 20000-25000 рублей в месяц, а специалист получает оклад 20000 рублей в месяц.

Производственный директор отвечает за всю производственную сферу предприятия и контролирует все подразделения, которые находятся в его подчинении. Все отчеты за проделанную работу предоставляет непосредственно генеральному директору. Заработная плата производственного директора составляет 70000 рублей в месяц. В его подчинении функционируют следующие отделы:

1) Инженерный отдел состоит из 5 человек: Главного инженера, отвечающего за весть отдел, который получает оклад в размере 35000 рублей в месяц, сварщика, имеющего оклад 20000 рублей в месяц, механик – 20000 рублей в месяц, уборщики и охрана, которые получают 6000 рублей в месяц.

2) Конструкторский отдел состоит из 2 человек: главный конструктор, который получает 30000 рублей в месяц и конструктор, который получает заработную плату в размере 25000-30000 рублей в месяц.

3) Отдел Производства состоит из 15 человек: начальник производства, который осуществляет контроль за производством и рабочими, которые находятся у него в подчинении, его заработная плата составляет 25000-30000 рублей в месяц, и рабочие, которые получают в среднем по 8000-10000 рублей в месяц.

4) В складном помещении работает 6 человек: начальник склада, который фиксирует все, что привозят и увозят со склада и следит за складным помещением, его оклад составляет 20000 рублей в месяц. Так же на складе работают грузчики, которые получают зарплату в размере минимальной оплаты труда.

5) Транспортный отдел состоит из 3 человек: водителя генерального директора, оклад которого составляет 12000 рублей, водителя грузового автомобиля – 15000 рублей и водителя газели - 12000 рублей.

6) Отдел снабжения состоит из 1 человека – снабженца, который ищет для фирмы поставщиков, его заработная плата составляет 30000 рублей в месяц.

7) Отдел ОТК состоит из 2 человек: начальник ОТК, который получает заработную плату в размере 20000 рублей в месяц и специалист в области технического контроля имеющий оклад – 15000 рублей.