3. Виконайте тестове завдання.

1. Визначте, чи вірне твердження, що Соціальний діалог – це процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників, роботодавців та органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, з питань формування та реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин?

а) Так, б) Ні.

2. Вирішення яких завдань не є компетенцією Міжнародної організації праці з питань міграції:

а) переміщення кваліфікованих людських ресурсів; б) здійснення ролі міжнародного форуму; в) організація міграції біженців;

г) встановлення меж можливості міграції.

3. Закон України “Про охорону праці” було прийнято:

а) в 1996 р.; б) в 1993 р.; в) в 1992 р.

4. Хто здійснює суспільний контроль за дотриманням законодавства про охорону праці?

а) Спеціально вповноважений центральний орган виконавчої влади по нагляду за охороною праці б) Професійні спілки в) Служби охорони праці підприємств.

5. Якщо стався нещасний випадок зі смертельним наслідком або

груповий нещасний випадок, то розслідування повинно відбутися

протягом: а) трьох діб; б) двох діб; в) доби.

6. До якого класу умов праці відноситься ваша професія?

а) оптимальні умови; в) шкідливі умови;

б) допустимі умови; г) небезпечні (екстремальні) умови.

7. Хто притягає до відповідальності порушників правил і норм техніки безпеки та охорони праці або заохочує сумлінних працівників?

а) Керівник; б) Служба охорони праці;

в) Помічник керівника з техніки безпеки; г) Комісії профспілки з охорони праці.

8. Назвіть скільки системи засобів і заходів забезпечення електробезпеки існує:

а) 5; б) 3; в) 1.

9. Процес горіння може бути:

а) повним і неповним;б) у вигляді тління;в) у вигляді детонації;

10. У робочій зоні, де працюють люди вміст кисню має становити не менше як:

а) 20% ; б) 16-18% ; в) 12-15%;

11. Залежно від важкості розрізняють чотири ступені опіку, встановіть відповідність:

а) 1 ; а) пухирі наповнені жовтуватою рідиною;

б) 2; б) утворення некрозу шкіри;

в) 3; в) обвуглення тканин;

г) 4. г) почервоніння шкіри та набряк.

12. Вступний інструктаж проводить:

а) спеціаліст служби охороною праці; б) спеціаліст відділу кадрів;

в) роботодавець.

1. Охарактеризуйте Положення про облік і розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 10.08.93 р. № 623.

2. Назвіть основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці ( СУОП).

3. Виконайте тестове завдання.

1. Про що повинен бути поінформований громадянин під розписку при укладенні трудового договору?

а) Про умови роботи

б) Про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуті

в) Про можливі наслідки впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів на здоров'я

г) Про права працівника на пільги й компенсації за роботу в небезпечних і шкідливих умовах відповідно до законодавства й колективним договором

д) Про навчання та перевірку знань з охорони праці.

2. Структура міжнародної організації праці не містить:

а) Міжнародну конференцію праці;б) регіональну конференцію;

в) обласне відділення МБП;г) Міжнародне бюро праці;

3. Хто здійснює суспільний контроль за дотриманням законодавства про охорону праці?

а) Спеціально вповноважений центральний орган виконавчої влади по нагляду за охороною праці;б) Професійні спілки; в) Служби охорони праці підприємств.

4. Закон України “Про охорону праці” поширюється:

а) на власника і робітника; б) на службовця, власника, керівника;

в) на всіх громадян, які працюють.

5. Залежно від сфери впливу ДНАОП має:

а) загальнодержавну дію;б) міжгалузеву і галузеву дію;в) відомчу дію.

6. Ознакою оживлення потерпілого після клінічної смерті при

поданні йому першої допомоги є:

а) поштовх сонної артерії;б) поштовх серця в долоні;в) поява дихання.

7. Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавство про охорону праці й умови колективного договору із цих питань? Чи виплачується йому в цьому випадку вихідна допомога?

а) Не має права;

б) Має право і йому виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше 3-місячного заробітку;

в) Має право і йому виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше 6-місячного заробітку.

8. Нещасний випадок класифікується як пов’язаний з роботою, якщо

він трапився:

а) при виконанні певної роботи за завданням керівника;

б) при виготовленні роботи для особистих цілей;

в) те ж, під час відрядження.

9. Які пільги і компенсації передбачено законодавством за важкі та шкідливі умови праці?

а) Лікувально-профілактичне харчування;б) Безкоштовний проїзд у міському транспорті;

в) Оплачуванні перерви санітарно-оздоровчого призначання;г) Скорочення тривалості робочого часу;

д) Додаткова оплачувана відпустка;е) Оплата праці у підвищеному розмірі .

10. Продовжіть речення.

Основні технічні засоби і заходи забезпечення електробезпеки принормальному режимі роботи електроустановок включають:…….

11. Коефіцієнт димоутворення – це:

а) поширення фронту полум’я;б) характеристика оптичної густини диму;

в) характеристика задимленості віднесена до шляху проходження світла;

12. Як часто проводиться періодично-повторний інструктаж на робочому місці для робіт підвищеної небезпеки?

а) раз у три місяці; б) раз у шість місяців; в) раз у рік.

1. Типове положення про навчання, проведення інструктажу та перевірку знань робітників з питань охорони праці, затверджене наказом Держкомітету України з нагляду за охороною праці від 04.04.94 р. №30.

2. Охарактеризуйте галузеві системи управління охороною праці.