
- •Введение
- •1 Цели и задачи проекта
- •2 Тематика проекта, его содержание, объем и порядок представления к защите
- •3 Общие требования к оформлению пояснительной записки
- •4 Указания по методике выполнения отдельных частей курсового проекта
- •Выявление существующих возможностей и угроз при реализации деятельности
- •Матрица возможностей
- •Матрица угроз
- •Условия для бизнеса
- •Стратегический потенциал
- •Оценка привлекательности места расположения
- •Список рекомендуемой литературы
- •6. График выполнения курсового проекта
- •Приложения
- •Содержание
- •Введение
- •Характеристика предприятия
- •2. Оценка привлекательности места расположения
- •Оценка места расположения клиники «Садко»
- •3. Оценка основных направления деятельности клиники ооо «Садко» и формулировка целей организации Видение клиники:
- •Матрица возможностей
- •Матрица угроз
- •4. Анализ состояния внешней среды организации
- •4.1. Оценка привлекательности отрасли
- •Возраст в процентном отношении к общему массиву
- •Оценка конкурентной борьбы
- •Анализ главного конкурента
- •Оценка интересов контактных групп
- •4.2. Анализ условий для бизнеса - дальнего окружения
- •5. Анализ факторов внутренней среды организации
- •Ключевые факторы успеха
- •Конкурентная позиция
- •Стратегический потенциал
- •Анализ сильных и слабых сторон
- •7. Оценка возможных вариантов стратегического развития
- •8. Swot- анализ и окончательный выбор стратегии.
- •Swot- анализ для стратегии концентрированного роста
- •Заключение.
Условия для бизнеса
№ |
Показатели |
Оценка |
1 |
Политические условия |
|
2 |
Правовые условия |
|
3 |
Социальные условия |
|
4 |
Технологическая среда |
|
5 |
Экономические условия |
|
6 |
Климатические и географические условия |
|
Итого |
Условия для бизнеса |
Оi УБ = -------- 6 |
В результате проведенного анализа на матрице с координатами «Привлекательность отрасли», «Условия для бизнеса» определяют точку, характеризующую общую ситуацию для отрасли, и делают заключение о дальнейших перспективах развития отрасли, включая оценку угроз и возможностей. Показатели, получившие в ходе анализа оценки ниже 3 баллов, представляют угрозы для данного вида деятельности, а выше 3 – возможности.
Таблица 7.
Ключевые факторы успеха
№ |
Показатель |
Важность (1-10) |
Сила влияния (1-5) |
Результат Р=В*СВ |
Место |
|
Маркетинг: |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
N |
|
|
|
|
|
|
Производство: |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
N |
|
|
|
|
|
|
Финансовые возможности |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
N |
|
|
|
|
|
|
Управление |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
N |
|
|
|
|
|
|
Персонал |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
n |
|
|
|
|
|
Для оценки ситуации во внутренней среде организации первоначально выделяют ключевые факторы успеха для данной отрасли (Табл.7).
Для этого составляют список показателей внутренней среды, которые определяют успех или неудачу для любого предприятия, входящего в данную отрасль. Затем проводят ранжирование показателей по их важности и силе влияния на успех. Важность оценивают по десятибалльной шкале (10 - самый важный и т.д. 1 - наименее важный фактор), а силу влияния по пятибалльной шкале соответственно: 1 - очень слабо влияет; 2 - слабо влияет; 3 - средне влияет; 4 - сильно влияет; 5 - очень сильно влияет на результат деятельности любого предприятия данной отрасли. Результат определяется как произведение «важности» на «силу влияния». Первое место присваивают показателю, набравшему наибольшее количество баллов, последнее - наименьшее. К ключевым факторам успеха следует отнести первые 10 -15 показателей.
Таблица 8.
Конкурентная позиция
№ |
Показатели, характеризующие существующее состояние предприятия |
Оценка |
Маркетинг |
||
1 |
|
|
2 |
|
|
n |
|
|
Производство |
||
1 |
|
|
2 |
|
|
n |
|
|
Финансы |
||
1 |
|
|
2 |
|
|
n |
|
|
Персонал |
||
1 |
|
|
2 |
|
|
n |
|
|
Система управления |
||
1 |
|
|
2 |
|
|
n |
|
|
Итого |
Конкурентная позиция
|
Оi КП = -------- m |
Далее используют таблицы 8 и 9. В них записывают, а затем оценивают показатели, относящиеся к ключевым факторам успеха, характеризующие существующее состояние предприятия и его стратегические возможности. Как и при анализе внешней среды, рассчитывают среднее арифметическое значение оценок, определяют общую ситуацию во внутренней среде организации по матрице с координатами «Стратегический потенциал» и «Конкурентная позиция» и делают заключение по общей ситуации на данном предприятии, его сегодняшнем состоянии и перспективах развития, его внутренних угрозах и возможностях. К ним относятся показатели, получившие в ходе анализа оценки выше и ниже среднего значения соответственно.
Таблица 9.