Функции6

• объективная оценка финансового состояния, финансовых результатов, эффективности и деловой активности анализируемой компании;

• выявление факторов и причин достигнутого состояния и полученных результатов;

• подготовка и обоснование принимаемых управленческих решений в области финансов;

• выявление и мобилизация резервов улучшения финансового состояния и финансовых результатов, повышения эффективности всей хозяйственной деятельности.

Объект: хоз.субъект в целом, его фин.положение

Субъекты: лица и организации, находящиеся в пределах этого предприятия

Информационная база ФА: БО, статистическая и налоговая отчетность

Информация ФА открыта для все потребителей, формируется на базе публичной отчетности

Потребители информации: акционеры, инвесторы, банки, поставщики и покупатели, налоговые инвесторы, эмитенты ЦБ, другие физ. и юр.лица.

Измерители информации: преимущественно стоимостные

Методы анализа: группировка, установление влияния инфляционных факторов, сравнительный, структурный, коэффициентный и факторный анализ

19. Анализ формирования доходов работников предприятия

Трудовые доходы работников п/п определяются личным трудом вкладом в достижение определенных результатов работы предприятия.

Доход работника состоит из 3 элементов:1) фонд з/п (ФЗП); 2)выплаты соц-го характера;3)расходы, не относящиеся к 1и 2 пунктам.

ФЗП включает: 1)оплату за отработанное время 2)оплату за неотработ-е время 3)единовременные поощрит-ые выплаты 4)выплаты на питание, жилье, топливо

Выплаты социального характера: надбавки к пенсиям работающим на п/п; страховые платежи (взносы), взносы на доброволь-е мед-е страх-е работников за счет средств предприятия.

Расходы, не относящ-ся к ФЗП и выплатам соц-го хар-ра: дивиденды (%) по акциям, предоставленные предпр-ем трудовые и соц-е льготы работникам.

Анализ состава дохода работников проводится в динамике, а в отчетном году — по сравнению с плановой сметой. По данным такого характера

1)изучают изменение дохода по сравнению с плановой сметой и прошлым годом и изменение структуры дохода

2) подробно анализируют каждый элемент дохода работников.

Наибольшую часть составляет ФЗП. При оплате труда рабочих применяются, тарифные ставки, оклады, бестарифная система (разрабатываются орг-ей самост-но). Оплата труда руководит-ей, производ-ся на основе должностных окладов, в % от выручки, в долях от прибыли. При приеме на работу все условия оформляются в трудовом договоре.Устанавл-ся так же система премирования.

Основные формы оплаты труда:

1)повременная: простая повременная, повременно-премиальная, контрактная (за отработанное время);

2)сдельная: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.

Начислен-е суммы заработка можно разделить на две группы:

1)основная з/п и премии 2)дополнит-ая з/п, начислен-я за неотработ-е, но оплачив-е по законодат-ву время.

ФЗП=Кол-во раб- в* кол-во дней* продолжит-ть раб-го дня

20. Анализ эффективности использования нематериальных активов

Эффект-е использ-е всех НМА как и ОС способствует:

1)росту фондоот-чи, материалоот-чи и производит-ти труда;

2) увелич-ю выпуска и сниж-ю с/с прод-и;

3)увелич-ю прибыли, повыш-ю рентаб-ти продаж и улучш-ю фин-го сост-я предпр-я.

Нма включают:1) патенты; 2) лицензии, 3)гудвил, 4) ноу-хау 5)программное обеспечение и тп.

Задачи анализа использования НМА:

1)Ан-з объема и динамики нма активов;

2) Ан-з струк-ры и сост-я нма активов по видам, срокам полезного использ-я, по степени правовой защищ-ти;

3)Ан-з рентаб-ти и отдачи нма;

4)Ан-з ликвидности нма и степени риска вложений капитала в нма.

Ан-з нма ведется на основе инфы, отраженной в Ф1"ББ", в Ф5"Прилож-е к ББ" и в учетных регистрах.

Анализ нематериальных активов начинается с оценки их динамики в разрезе классификационных групп, так как оно неоднородны по своему составу, характеру использования в процессе производства, по степени влияния на финансовые результаты и результаты хозяйственной деятельности.

Анализ и оценка структуры нематериальных активов осуществляется по видам, по источникам поступлений, по срокам полезного использования, по степени правовой защищенности, по степени ликвидности и риска вложений капитала в нематериальные активы, по направлениям выбытия и др..

1. Для анализа изменений структуры НМА по видам составляется таблица, в которой отражены НМА по видам за анализируемый период (базисный и отчетный год). Следует учитывать, что благоприятное влияние на финансовое состояние оказывает повышение доли средств в объектах интеллектуальной собственности.

2. Аналогичным образом проводится анализ и оценка структуры НМА по другим признакам группировки.

Проводя анализ динамики структуры нематериальных активов по источникам поступления, следует обратить внимание на изменение доли НМА, полученных за счет средств, приобретенных за плату или в обмен на другое имущество, внесенных учредителями и др.

Чем выше доля нематериальных активов с более длительным сроком использования, тем больше экономический эффект, полученный хозяйствующим субъектом.

Анализ структуры выбытия осуществляется по след. направлениям (по причинам):

· списание после окончания срока службы;

· списание ранее установленного срока службы;

· продажа (уступка) исключительных прав;

· безвозмездная передача нематериальных активов.

Анализ по степени ликвидности и риска инвестиций в НМА осуществляется следующим образом:

1. Нематериальные активы разбиваются на три группы: высоколиквидные, среднеликвидные, низколиквидные.

2. Определяется уд вес каждой группы в общей величине нематериальных активов.

3. Дается оценка нематериальных активов по степени ликвидности и риска.

Необоснованный рост нематериальных активов приводит к уменьшению собственного оборотного капитала, снижению текущей ликвидности и замедлению оборачиваемости совокупного капитала.

Хоз субъекты направляют ср-ва в НМА с целью получения дополн. прибыли от их использования. Рентабельность нма : Rнма =( Пр*100%)/нма, где Пр –прибыль. Доход-ть НМА м/б повышена за счет увелич-я их отдачи и повыш-я рентаб-ти продаж.

Rнма=(Пр*Вр)/(Вр*нма) = Rпр*Онма, где Вр – выручка от реализ-и прод-и,у.Эф-ть использ-я нма возраст-т при условии более высоких темпов роста Пр и Вр над темпами роста нма.

21. Приемы анализа финансовой отчетности

Практика фин.анализа выработала следующие основные приемы чтения фин.отчетов:

• Анализ абсолютных данных фин.отчетов

• Горизонтальный анализ (в динамике; сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом)

• Вертикальный (структурный; определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом)

• Трендовый анализ, в рамках которого каждая позиция отчетности баланса сравнивается с соответствующими показателями предшествующих периодов, и таким образом, определяется тренд. С помощью тренда формируются возможные значения показателя в будущем

• Анализ финансовых коэффициентов, т.е. расчет относительных показателей по данным отчетности, которые характеризуют финн.состояние предприятия в целом, определение взаимосвязей показателей в целом.

Помимо этих стандартных АФО на практике также используются сравнительный и факторный анализ, которые требуют данных системного БУ.

Сравнительный анализ – внутрихоз. сравнение по отдельным показателям дочерних предприятий, подразделений, цехов, в рамках одного предприятия с показателями предприятий-конкурентов, со среднеотраслевыми и средними общеэк.показателями.

Факторный анализ – анализ влияния отдельных факторов на результативный признак с помощью различных приемов исследования. Факторный анализ может быть прямым, заключающимся в дроблении результативного показателя на составные части, и обратным, когда отдельные элементы соединяют в общий результативный показатель.

22. Информационное обеспечение финансового анализа

Источники финансового анализа принято делить на две группы: учетные и внеучетные. Основу информационной базы финансового анализа составляет финансовая отчетность организации.