- •1. Елементи ринку праці
- •2. Сегментація ринку праці за різними ознаками
- •3. Особливості і єтапи формування ринку праці в Україні
- •4. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- •5. Людський капітал.Якість і конкурентоспроможність робочой сили
- •6. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення
- •7. Добровільні чи договірні внески в системі соціального забезпечення і приватне страхування
- •8. Особливості регулювання доходів в різних країнах світу
- •9. Поняття принципи структура управління персоналом
- •10. Розвиток персоналу
- •11. Сутність продуктивності і продуктивності праці
- •12. Характеристика зміни продуктивності на сучасному єтапі.Продуктивність і ефективність виробництва
- •13. Поняття і сутність факторів продуктивності та їх класифікація
- •14. Класифікація факторів продуктивності праці
- •15. Програми управління продуктивністю праці
- •16. Вплив науково-технічного прогресу на зростання продуктивності праці
16. Вплив науково-технічного прогресу на зростання продуктивності праці
Головне джерело всебічного і послідовного підвищення продуктивності праці - науково-технічний прогрес. За оцінками вітчизняних і зарубіжних учених, приріст продуктивності праці на дві третини забезпечується за рахунок науково-технічного прогресу. Під науково-технічним прогресом мають на увазі здобуття нових знань, що дають змогу по-новому комбінувати наявні ресурси з метою збільшення кінцевого випуску продукції.
На практиці науково-технічний прогрес і інвестиції тісно взаємозв'язані, тобто для впровадження у виробничий процес досягнень науково-технічного прогресу потрібно спрямувати інвестиції насамперед на реконструкцію і технологічне переозброєння діючих виробництв, підвищення частки затрат на активну частину основних виробничих фондів - машини, обладнання.