3. Загальний розділ.

3.1. Розрахунок кількості кондиціонерів.

Для очищення і зволоження повітря в цехах прядильної фабрики розміщуються кондиціонери. Їх кількість і потужність розраховується за формулою:

Кількість кондиціонерів розраховується за формулою:

(3.1.)

де: N – кількість кондиціонерів,

K – крктність повітряобміну за годину, для різних цехів в залежності від вмісту концентрації парів примаємо від 8 до 14,

V – об’єм циклу, ,

M – потужність кондиціонерів.

(3.2.)

де: а – дожина, м; b – ширина, м; h – висота, у всіх цехах = 6м.

Кількість кондиціонерів прядильному цеху.

Приймаю 2 кондиціонери.

Кількість кондиціонерів підготовчому відділі.

Приймаю 5 кондиціонери.

3.2. Організація праці в ремонтних бригадах.

Висока якість ремонту, мінімальні простої обладнання, знижені ціни залежать в значній мірі в приватності організації праці в ремонтних бригадах. На підприємствах текстильної і легкої промисловості примінений слідуючий прицип спеціалізації ремонтних бригадах. Бригаду закріплюють для виконання робіт по середньому і капітальному ремонту з визначеною дільницею машин. це дохволяє зосередити в руках постійного персоналу всі види періодичного ремонту, покращити пілготовку до ремонту; робота значно полегшується завдяки постійному ремонту машини.

Правильне розподілення робіт між членами ремонтної бригади має велике значення для раціональної організації праці. На деяких підприємствах допоміжні роботи виконує цеховий персонал або спеціальний персонал.

Режим праці.

Раціональний режим праці і відпочинку априяють охороні здоров’я, високої продуктивності праці, ліквідаціївиробничого травматизму.

Важливим фактором в режимі праці є його тривалість. Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. В даний час скорочено робочого часу встановлюється:

Для робітників, службовців у віці 16 до 18 років – 24 години на тиждень, для робітників і службовців зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці не більше 36 годин на тиждень. В інтересах охорони здоров’я жінок, їх праця заборонена в разі виробниств з шкідливими умовами праці.

Режим відпочинку.

Для відновлення затраченої енергії під час праці. Робітникам і службовцям для охорони здоров’я надається вфдпочинок. Головним відпочинком: є перерва на протязі робочого дня, кожноденного і щотижневого, в всвяткові та неробочі дні та відпустки.

Перерви на протязі робочого дня надаються робітникам для відпочику; прийняття їжі.

На підприємствах з 3 – х змінним режимом роботи, в умовах п’ятиденної робочої неділі широке розповсюдження отримали 20 – ти хвилинні обідні перерви.

Щорічна відпустка надається робітникам і повинні бути не менше 15 робочих днів з поступовим переходом до більшої.