6. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

На предприятиях всех отраслей на заработную плату рабочих и служащих производят в определенном проценте отчисления для социального страхования. За счет этих отчислений работники получают оплату по временной нетрудоспособности и другие выплаты. В настоящее время данные отчисления называются единим социальным налогом, который зачисляется в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования.

Взносы исчисляются по каждому фонду в отдельности по установленной ставке. Ставки дифференцированы в зависимости от налогооблагаемой базы, исчисляемой по каждому работнику. При возрастании налогооблагаемой базы ставка налога уменьшается. Исходная ставка установлена на доход одного работника до 100000 руб. (для организаций).

По Пенсионному фонду: 20,6%, фонду Социального страхования – 2,9% и фондам Обязательного медицинского страхования – 2,6%. Размер взносов определяется умножением суммы начисленных всем работникам организации доходов (зарплата, различного рода доплаты, премии, материальная помощь, материальная выгода и др.) на установленную ставку.

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению (Единого социального налога) ведут на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» по следующим субсчетам:

1. Расчеты по социальному страхованию.

2. Расчеты по пенсионному обеспечению.

3. Расчеты по медицинскому страхованию.

По Кт счета 69 записывают суммы, начисленные органам социального страхования и обеспечения. По Дт – перечисление задолженности, о также начисленные суммы выплат по листкам нетрудоспособности и прочих платежах, предусмотренных законодательством за счет средств социального страхования.

1. Начислены взносы по единому социальному налогу:

Дт 08,20,23,25,26,44 – Кт 69 — … на доходы работников, занятых в капитальном строительстве; на доходы работников, занятых в основном производстве ……

Ежемесячная уплата налога:

Дт 69 – Кт 51.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании выданного работнику лечащим учреждением листка нетрудоспособности. (до 5 лет – 60%; от 5 до 8 лет – 80%; от 8 лет – 100% заработка).

Начисление суммы пособия по временной нетрудоспособности: Дт 69/1 – Кт 70.

При использовании средств на расходы, направленные на санаторно-курортное обслуживание и другие выплаты социального характера:

1) пособия: по временной нетрудоспособности; по уходу за больными, по беременности и родам, по уходу за ребенком, на погребение.

2) оплата за путевки на лечение, отдых и туризм. Оплата проезда в санатории, диетическое питание содержание санаториев-профилакториев.

3) содержание (дотация) пионерских лагерей, оплата путевок для детей и т. д.

Дт 69 – Кт 50,51.

Все организации ежемесячно по начисленным и уплаченным платежам по единому социальному налогу предоставляют расчет в налоговые органы.

Аналитический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению в ведомостях:

ф. 55 – АПК «Ведомость учета расчетов по социальному и медицинскому страхованию» (69/1; 69/3?).

ф. 56 – АПК «ведомость учета расчетов по соц. обеспечению».

ф. 78 – АПК «ведомость распределения оплаты труда, отчислений на социальные нужды, в резервы и страховые фонды».

Синтетический учет – в ж.-о. 10 – АПК.