2.4 Определение общего количества перерабатываемого основного материала

Определение общего количества перерабатываемого основного материала ( ), исходя из нормы расхода на одно изделие ( ):

(2.11)

2.5 Расчет фондов заработной платы по всем категориям работающих

2.5.1 Заработная плата основных производственных рабочих

Сначала определяется тарифная заработная плата производственных рабочих (сдельщиков) в целом по цеху (участку):

(2.12) ,

которая вместе с доплатами по прогрессивно-премиальным системе (в данной работе они равны 40 %) составляет основную заработную плату производственных рабочих:

(2.13)

Затем определяются дополнительная заработная плата, и отчисления на социальное страхование (26% от ( + )) производственных рабочих:

(2.14)

где – коэффициента, учитывающий дополнительную заработную плату , =3%

(2.15)

Далее рассчитывается общий фонд зарплаты основных производственных рабочих:

(2.16)

2.5.2 Заработная плата вспомогательных рабочих 1 группы

Основная тарифная заработная плата с доплатами:

(2.17) ,

где – коэффициент, учитывающий доплаты, =1,35,

– количество вспомогательных рабочих 1 группы,

– действительный годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час,

– часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих 1 группы.

Дополнительная зарплата, составляющая 3% от основной:

(2.18) ,

где – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату, =3%.

Отчисление на социальное страхование:

(2.19)

Общий фонд зарплаты вспомогательных рабочих 1 группы:

(2.20)

2.5.3 Заработная плата вспомогательных рабочих 2 группы

Основная тарифная заработная плата с доплатами:

(2.21) ,

где – коэффициент, учитывающий доплаты, =1,35,

– количество вспомогательных рабочих 2 группы,

– действительный годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час,

– часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих 2 группы.

Дополнительная зарплата, составляющая 3% от основной:

(2.22) ,

где – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату , =3%

Отчисление на социальное страхование:

(2.23)

Общий фонд зарплаты вспомогательных рабочих 2 группы:

(2.24)

2.5.4 Заработная плата инженерно-технических работников

Основная тарифная заработная плата с доплатами:

(2.25)

где – коэффициент, учитывающий доплаты, =1,

– среднемесячная зарплата ИТР, =9000руб.,

– действительный годовой фонд рабочего времени ИТР, мес.,

– количество инженерно-технических работников.

Дополнительная зарплата, составляющая 8% от основной:

(2.26) ,

где – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату , =8%

Отчисление на социальное страхование:

(2.27)

Общий фонд зарплаты инженерно-технических работников:

(2.28)