4.2 Расчет фонда оплаты труда ппп

Фонд (ФОТ) оплаты труда промышленно производственного персонала участка включает:

- фонд оплаты труда основных рабочих;

- фонд оплаты труда вспомогательных рабочих;

- фонд оплаты труда руководителей и специалистов.

4.2.1 Расчет фот основных рабочих (Фо)

В фонд заработной платы основных рабочих (Фо) включаются фонды основной (тарифной) заработной платы (Зо), дополнительной (Зд), премия (Пр) и сумма по районному коэффициенту (Кр)

Фо = Зо + Зд_о + Пр + Кр

4.2.1.1 Фонд основной заработной платы (Зо) включает все виды оплаты труда за фактически проработанное время

З_оповр =

где З_оповр–повременная заработная плата, руб;

_rповр–средняя часовая тарифная ставка повременщика, руб;

где С_Ti–часовая тарифная ставка основного рабочего повременщика i-го разряда, руб; приложение 4.

P_i–количество рабочих по i-му разряду.

4.2.1.2 Фонд дополнительной заработной платы (Зд_о) включает оплату отпусков, выполнение гос. обязанностей и т.д. Он определяется в процентах от основной зарплаты в размере 10-15 %.

42.1.3 Премия (Пр) начисляется за выполнение основных показателей работы участка в пределах 35-60 % от основной заработной платы.

Например:

-за выполнение коэффициента технической готовности автомобилей –15-30 %;

- за качество и своевременное выполнение работ 20-30 %.

4.2.1.4 Сумма по районному коэффициенту определяется:

4.2.1.5 Плановая среднегодовая заработная плата одного основного рабочего:

4.2.1.6 Плановая среднемесячная заработная плата одного рабочего:

4.2.2 Расчет фот вспомогательных рабочих (Фв)

Для расчета ФОТ вспомогательных рабочих используется повременно-премиальная система, основу которой составляют:

• -тарифная (повременная) часть (З_овсп);

• дополнительная заработная плата (З_двсп);

• сумма премии (П_рвсп);

• сумма районного коэффициента (К_рвсп)

Фв=З_овсп+З_двсп+Пр_всп+Кр_всп

4.2.2.1 Тарифная часть заработной платы определяется (Зо_всп):

где: Т_всп–общая годовая трудоемкость вспомогательных работ, чел-час;

где: С_ri–тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб, приложение 4.

4.2.2.2 Дополнительная заработная плата определяется:

4.2.2.3 Премия (Пр):

4.2.2.4 Сумма по районному коэффициенту (Кр_всп):

4.2.2.5 Среднегодовая заработная плата одного вспомогательного рабочего:

4.2.2.6 Среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего (Зм_всп)

3. Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов

Фонд заработной платы руководителей и специалистов (Фр) рассчитывается на основе расчетной –численности руководителей и специалистов с учетом установленных должностных окладов (Приложение 5) и включает в себя:

• заработную плату по установленным окладам (З);

• сумму премии (Пр);

• сумму по районному коэффициенту (Кр)

Фр=З+Пр+Кр

4.2.3.1 Расчет заработной платы по установленным окладам (З):

где Зi-установленный оклад i-го руководителя, руб;

Рi–количество i-го руководителя, чел.

4.2.3.2 Сумма премии (Пр) определяется:

4.2.3.3 Сумма по районному коэффициенту (Кр) определяется:

Все выполненные расчеты по фонду оплаты труда ППП сводим в таблицу 3.

Таблица 3. Сводная ведомость ФОТ ППП, руб.

Категории ППП	Колличество чел.	Годовой основной ФОТ, (Зо)	Годовой дополнительный ФОТ (Зп)	Сумма премии (Пр)	Сумма по районному коэффициенту (Кр)	Общегодовой ФОТ (Ф)	Среднегодовая з/п (Зг)	Среднемесячная з/п (Зм)
1. Основные рабочие
2. Вспомогательные рабочие
3. Руководители и специалисты
Итого: ФОТ ППП

4.2.4 Расчет суммы страховых взносов

Тарифы на 2012 г.

1. ПФ РФ – 22%

2. ФФОМС – 5,1%

3. ФСС – 2,9%

ИТОГО: 30%

Сумму страховых взносов (Осн) определяют от фонда оплаты труда работающих (ФОТ ППП).