Федеральное Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций»
Колледж водного транспорта
УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО
Зам.директора Председатель ГАК
по учебной работе ______________Т.В.Анисимова
___________Л.И.Малютина
«____»_______2011г.
Перечень вопросов для проведения
Итоговой Государственной аттестации по дисциплине
«Управление персоналом»
в выпускной группе 381 МН,
оканчивающей Колледж водного транспорта СПГУВК
в 2011 году по специальности – 080501.51 «Менеджмент».
квалификация: менеджер
Система управления персоналом, персонал предприятия как объект управления.
Закономерности, принцип, методы управления персоналом.
Организационные структуры системы управления персоналом.
Общая характеристика системы управления персоналом и ее подсистем.
Стратегия организации и стратегическое управление персоналом.
Кадровая политика и её типы.
Задачи кадровой службы на различных этапах развития организации.
Трудовой коллектив. Классификация трудовых коллективов.
Условия успешного формирования коллектива.
Формальные и неформальные группы, распределение ролей в группе.
Задачи менеджера при комплектовании кадров.
Промышленно – производственный персонал организации, его категории. Основные показатели численности.
Методы прогнозирования потребности в персонале.
Найм персонала и методы отбора персонала.
Социальная адаптация персонала и профессиональная ориентация.
Планирование деловой карьеры и её этапы.
Виды деловой карьеры.
Профессиональное обучение персонала.
Формы осуществления повышения квалификации и переквалификации.
Оценка труда работников. Аттестация: цели, порядок проведения.
Оценка результатов деятельности персонала. Методы оценки.
Важнейшие преимущества и недостатки методов оценки работы персонала.
Власть. Формы власти. Лидерство. Модели лидера.
Конфликты в коллективе. Виды конфликтов.
Конфликт как процесс и его этапы.
Стили руководства персоналом.
Мотивация. Основные теории мотивации.
Система стимулирования персонала и ее формы.
Организация оплаты труда, в организации, ее виды и формы.
Оценка эффективности управления персоналом.
Кадровое планирование. Ее стратегический характер и цели.
Стратегии развития организации.
Преподаватель Л.В.Лохнина
Рассмотрено и одобрено на заседании ЦК
«ОПД и СД»
Протокол №______ от________
Председатель ЦК________Э.Р. Тулемисова
Методист___________Т.В.Четверикова
Федеральное Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций»
Колледж водного транспорта
УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО
Зам.директора Председатель ГАК
по учебной работе ______________Т.В.Анисимова
___________Л.И.Малютина
«____»_______2011г.
Перечень практических заданий для проведения
Итоговой Государственной аттестации по дисциплине