Тема 4. Финансовый менеджмент на предприятии

Студент должен:

Иметь представление:

• об организации финансовой работы хозяйствующего субъекта

• о формировании , предназначении и использовании финансовой и бухгалтерской документации

Знать:

• финансово-кредитную политику хозяйствующего субъекта

• виды и порядок совершения операций на финансовом рынке

• методологию финансово-экономического анализа хозяйствующего субъекта

Уметь:

• разбираться в финансовой информации и анализировать результаты финансовой деятельности

• составлять финансовый план и оценивать рациональность финансовых программ

• составлять отчет по использованию финансовых ресурсов

Финансовый менеджмент в системе управления предприятием.

Обязанности финансового менеджера предприятия, направления его работы, функции. Финансовые ресурсы предприятия. Формы вложения капитала. Структура капитала предприятия. Создание резервного фонда, фондов накопления и потребления.

Источники средств предприятия: инвестиции, их виды, кредиты.

Ценные бумаги предприятия, их виды, характеристика, распределение акций АО.

Расчет номинальной стоимости акции, ставки дохода, доходности по различным видам ценных бумаг.

Налогообложение предприятия: налоги, взимания с предприятия, их характеристика. Рассчитайте базы налогообложения, НДС, налог на прибыль, налог на доходы,суммы акцизов по товарам, налог на имущество и другие.

Организация расчетов между предприятиями с помощью платежных документов.

Финансовый план предприятия, его показатели.

Тема 5. Учет и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Студент должен :

Знать:

• Информационную базу и приемы экономического анализа, ее виды и их особенности;

• Методику проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности.

Уметь:

• Пользоваться источниками экономической информации, методами и приемами анализа;

• Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности;

• Оценивать ликвидность и платежеспособность предприятия, организации.

Виды и показатели отчетности на предприятиях.

Учет и анализ производственных запросов.

Учет и анализ основных фондов.

Учет и анализ труда и заработной платы.

Учет и анализ затрат на производство и реализацию продукции.

Учет готовой продукции. Анализ показателей объема производства.

Анализ финансового состояния предприятия.

Тема 6. Управление персоналом.

Студент должен:

Знать:

• цели и задачи кадрового планирования;

• источники организации набора персонала и приемы набора работников;

• процесс отбора персонала;

• организацию управления профориентацией и адаптацией персонала;

• методы изучения состояния работ по профориентации и адаптации персонала;

• методы управления деловой карьерой;

• систему служебно-профессионального продвижения;

Уметь:

• составлять оперативный план работы с персоналом;

• проанализировать планирование кадров в организации;

• составить оперативный план работы с персоналом.

• организовать процесс набора кадров и отбора их на вакантные должности;

• провести собеседование с претендентом (претендентами) при приеме на работу;

• изучать факторы адаптированности персонала;

• составлять план работы по профориентации и адаптации персонала

• планировать этапы служебно-профессионального продвижения персонала в организации;