Привлечение трудовых ресурсов из других регионов

С целью привлечения для работы в организациях Калужской области необходимых специалистов из других регионов, а также для возвращения в регион калужан, работающих за пределами области, на федеральном портале в сети Интернет «Работа в России» (www.trudvsem.ru) систематически обновляется информация о вакансиях в регионе.

Информация о ситуации на региональном рынке труда, востребованных вакансиях и основных направлениях реализации кадровой политики размещается и актуализируется на интернет - портале органов власти Калужской области, в разделе министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (www.admoblkaluga.ru/sub/trud/), а также на сайте «Работа для Вас» (www.rabota.ru).

Кроме того, информация с приглашением на работу и постоянное место жительства в Калужскую область размещена в печатных СМИ 41 субъекта России.

В целях межрегионального обмена трудовыми ресурсами и координации совместных действий по оказанию содействия в трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан, изъявивших желание работать в других регионах, заключены соглашения о сотрудничестве между министерством труда, занятости и кадровой политики области и органами службы занятости населения 18-ти субъектов Российской Федерации, из них 14 заключены в 2011 году. Кроме того, 5 соглашений находятся в стадии согласования. В рамках данных соглашений осуществляется обмен информацией о вакантных рабочих местах в организациях регионов.

В 2011 году министерством труда, занятости и кадровой политики области проведены межрегиональные ярмарки вакансий рабочих мест в режиме видеоконференций:

- 2 сентября МУП «Калужское специализированное автотранспортное предприятие» с соискателями из четырех районных центров Брянской области;

- 30 сентября с соискателями из Кабардино-Балкарской республики (г. Нальчик);

- 8 сентября с выездом в Трубчевский и Суземский районы Брянской области.

В 2011 году из других регионов переехали работать в сельскую местность Калужской области 7 специалистов. Так, например, выпускники Костромской сельскохозяйственной академии трудоустроились в ООО АПФ «Хотьково», ООО «Калужская Нива», ООО АПК «КАДВИ», ЗАО «АПП «Спас-Деменск» и в колхозе имени М.А. Гурьянова.

В настоящее время основным источником привлечения дополнительных трудовых ресурсов в регионе являются иностранные работники. Наиболее острая потребность в иностранных работниках наблюдается в городах Калуге и Обнинске, в Боровском, Малоярославецком, Ферзиковском и Жуковском районах.

Общая потребность в привлечении иностранных работников в Калужской области на 2011 год составила 21806 человек. Всего заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2011 году сократилась на 9398 человек. В 2011 году в регионе трудоустроено 19388 иностранных граждан. Реализация квоты в 2011 году составила 89% (2010 год- 52%).

С начала реализации в 2007 году Региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, на территории Калужской области зарегистрировано 9683 соотечественника (7193 в трудоспособном возрасте), в т. ч. 5426 участников программы и 4257 членов их семей, из них:

- прибыло из – за рубежа 8429 соотечественников (4564 участника программы и 3865 членов семей);

- получили статус участника Государственной программы на территории Калужской области 862 человека, с членами семей