Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Этисто.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
04.09.2019
Размер:
91.98 Кб
Скачать

Задача 17.

Денежная з/п работающих по найму в начале периода составила 800 грн/месяц, а в конце – 950 грн/месяц.

Структура потребления потребительских товаров и услуг, и динамика цен на их укрупненные группы в течении периода представлены в таблице.

Товары и услуги

Индекс изменения цен

Доля в общем объеме потребления, %

А) продукты питания

1,25

65

Б) одежда и обувь

1,3

12

В) предметы длительного пользования

0,8

7

Г) жилищные и коммунальные услуги

1,4

10

Д) прочие товары и услуги

0,9

6

Определить:

  1. Индекс номинальной з/п

  2. Размер потребления потребительских товаров и услуг по группам в начале и конце периода

  3. Индекс потребительских цен

  4. Изменение реальной и номинальной з/п за период.

Решение:

  1. Индекс номинальной з/п = 950грн/ 800грн=1,19= 19 %

  2. Размер потребления потребительских товаров и услуг по группам в начале периода:

А) 0,65 * 800 = 520 (грн.)

Б) 0,12 * 800 = 96 (грн.)

В) 0,07 * 800 = 56 (грн.)

Г) 0,1 * 800 = 80 (грн.)

Д) 0,06 * 800 = 48 (грн.)

ИТОГО = 800 (грн)

  • Размер потребления потребительских товаров и услуг по группам на конец периода:

А) 520 * 1,25 = 650 (грн.)

Б) 96 * 1,3 = 124,8 (грн.)

В) 56 * 0,8 = 44,8 (грн.)

Г) 80 * 1,4 = 112 (грн.)

Д) 48 * 0,9 = 43,2 (грн.)

ИТОГО = 947,8 (грн.)

  1. Индекс потребительских цен:

974 , 8 / 800 = 1,22

  1. Изменение реальной и номинальной з/п за период:

  • Реальная з/п на конец периода:

950 / 1,22 = 778,69

Изменение:

778,69 – 800 = - 21,31

778,69 / 800 = 0,97 = 97%

97% - 100% = - 3 %

  • Номинальная з/п:

950 – 800 = 150

950 / 800 = 1,1875 = 118, 75 %

118,75 % - 100% = 18,75%

Вывод: реальная з/п уменьшилась, тогда как номинальная з/п возросла, т.к. возрос индекс потребительских цен.

Задача 18.

Рассчитать фонд з/п бюджетных организаций за квартал. Тарифная ставка 1-го разряда определяется законодательно установленным минимальным размером з/п. исходные данные приведены в таблицах 1,2; в таблице 3 – тарифные коэффициенты для работников бюджетной сферы.

Бюджетная организация №1

Название должности

Кол-во раб-ков

Присв. разряд

Установленные надбавки к окладу, %

  1. Директор

1

17

30

  1. Глав. Бух.

1

16

25

  1. Бухгалтер

4

9 – 2 чел.;

8 – 2 чел.

20

  1. Экономист

5

10 – 2 чел.;

11 – 3 чел.

15

  1. Юрист

1

11

20

Бюджетная организация №2

Название должности

Кол-во раб-ков

Присв. разряд

Установленные надбавки к %

  1. Директор

1

16

30

  1. Бухгалтер

1

11

20

  1. Учитель мл.классов

4

8 – 2 чел.;

10 – 1 чел.;

11 – 1 чел.

25

  1. Учитель по предметам

10

12 – 3 чел.;

13 – 4 чел.;

14 – 3 чел.

15

  1. Технич.

2

6

15

Единая тарифная сетка (ЕТС) по оплате труда работников бюджетной сферы:

Разряд

Тариф.коэф.

Разряд

Тариф.коэф.

Разряд

Тариф.коэф.

1

1

7

1,546

13

2,618

2

1,04

8

1,699

14

2,813

3

1,09

9

1,866

15

3,036

4

1,142

10

2,047

16

3,259

5

1,268

11

2,242

17

3,51

6

1,407

12

2,423

18

4,5

Решение:

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]