Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економика (шпори).DOC
Скачиваний:
1
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
109.06 Кб
Скачать
  1. Підприємництво, суть та принципи організації.

Підприємництво – це певна ініціативна діяльність спрямована на пошук варіантів найбільш ефективного використання ресурсів з метою досягнення комерційного успіху.

Підприємництво як економічна категорія – це система відносин ринкового суб’єкту з державою, іншими ринковими суб’єктами, працівниками.

Суб’єкти підприємництва: індивідуальні особи, група осіб об’єднаних між собою угодами та економічними інтересами, інколи державні органи.

Принципи організації підприємництва:

  • самостійність та незалежність господарюючих суб’єктів, можливість приймати будь-які рішення в межах існуючих правових норм;

  • принцип матеріальної зацікавленості – спрямованість на максимізацію прибутку і розширення сфери впливу;

  • господарський розвиток і відповідальність за результати діяльності власними доходами, майном, тощо;

  1. Підприємства та їх види. Природа державних підприємств.

Підприємство – первинна, основна ланка суспільного відтворення, історично визначена суспільна форма функціонування продуктивних сил в якій відбувається поєднання робочої сили та засобів виробництва.

Підприємство – колектив людей об’єднаних кооперацією праці і загальними економічними інтересами.

Підприємство – комплекс засобів виробництва, які мають певну технологічну єдність для створення певного продукту.

Фірма – складне об’єднання матеріальних і людських ресурсів. Відповідним чином організованих та скоординованих. З метою виробництва певних благ.

Фори підприємств:

а) за формою власності:

  • державні (характеризуються відносною економічною відокремленістю);

  • групова власність (орендні, акціонерні, кооперативні, колективні, партнерства, корпорацій тощо)

  • індивідуальні підприємства (приватні);

  • підприємства змішаної власності.

б) організаційні форми підприємства – завод, фабрика, мале підприємство, концерн тощо.

  1. Виробничі фонди (капітал) підприємства та їх рух.

Фонди (капітал підприємства) – всі матеріальні і грошові кошти підприємства (речові і особисті фактори виробництва які перебувають у певній формі власності підприємства і виступають матеріальною основою його діяльності. Фонди знаходяться у постійному русі. Постійний рух фондів в якому вони знаходяться проходять три стадії набувають три форми (грошову, виробничу, товарну) називається кругообіг фондів.

Формула кругообігу фондів:

Г – гроші;

Т – товар;

зв – засоби виробництва;

рс – робоча сила;

В – виробництво.

  1. Основні виробничі фонди та їх амортизація.

Основні виробничі фонди (засоби праці – будівлі, споруди, машини, обладнання тощо) – частина виробничих фондів, які беруть участь у виробництві тривалий час, не втрачають при цьому натуральної форми і переносять свою вартість на створювану продукцію поступово, частинами, в міру фізичного зносу.

Амортизація – процес поступового перенесення вартості засобів праці по мірі їх зносу на продукцію, що виробляється.

  1. Оборотні засоби підприємства та їх структура.

Оборотні засоби підприємства (предмети праці – сировина, паливо, енергія) – частина виробничих фондів, які переносять свою вартість на продукт одразу, за один цикл.

До оборотних засобів відносять: оборотні виробничі фонди, виробничі запаси, незавершене виробництво, витрати майбутніх періодів, готова продукція, кошти в розрахунках. До оборотних виробничих фондів відноситься і фонд заробітної плати.

  1. Показники ефективності використання фондів підприємства.

  • Фондовіддача – відношення вартості річної продукції до середньорічної величини основних виробничих фондів.

  • Фондомісткість – обернений показник.

  • Матеріаловіддача – відношення вартості річної продукції до величини матеріальних витрат. Матеріаловіддача визначається двома способами: з урахуванням амортизаційних відрахувань і без них.

Ефективність використання оборотних засобів. Коефіцієнт оберненості – відношення річної продукції до величини оборотних засобів.

  1. Витрати виробництва. Суть і види.

Витрати виробництва – сукупність всіх витрат, які виникають в процесі створення благ і доведення їх до споживача. Це цілеспрямовані затрати минулої (уречевленої в засобах виробництва) і живої праці людини.

Економічна теорія розглядає витрати виробництва в двох видах:

  • витрати суспільства на виготовлення товару (це є всі витрати суспільнонеобхідної, абстрактної, минулої праці які уречевлені в засобах виробництва і живої праця працівника і які витрачає суспільство на виготовлення одиниці товару. Це вартість товару (W).

W=С+V+m

  • витрати підприємства на виготовлення товару.

  1. Постійні та змінні витрати фірм.

Постійні витрати фірми – це ті витрати на величину яких не впливає обсяг виробництва. Вони є незмінними для діючого підприємства вони існують навіть при нульовому виробництві. Це витрати на амортизацію, виплату оренди, процент, зарплата управлінському персоналу і т.д.

Змінні витрати – ті які прямо залежать від обсягів виробництва (сировина, матеріали, тара і т.д.).

При будь-якому обсязі виробництва постійні витрати + змінні = валові витрати.

  1. Собівартість. Структура та шляхі зниження.

Собівартість – витрати підприємства на виготовлення продукції в грошовій формі.

Види собівартості:

  • розрахункова – витрати в очікуваному періоді на всю виробничу програму;

  • фактична – дійсний рівень затрат;

  • виробнича собівартість – витрати на виробництво товару;

  • повна (комерційна собівартість) – виробнича собівартість + витрати на реалізацію продукцію.

Структура собівартості:

  • за елементами витрат на всю продукцію (статті – сировина, матеріали, паливо, амортизація, зарплата, тощо);

  • за статтями калькуляції (обчислення собівартості одиниці продукції).

Шляхи зниження собівартості:

а) Скорочення затрат на предмети праці (сировина, паливо, матеріали, енергія);

  • зростання продуктивності праці у виробництві;

  • впровадження безвідходних технологій;

  • підвищення кваліфікації робітників, тощо;

б) скорочення витрат на засоби праці (амортизаційні відрахування);

  • зменшення пасивної частини основних фондів;

  • збільшення коефіцієнту змінності роботи обладнання;

  • зростання продуктивності праці, тощо;

в) Скорочення витрат на зарплату (темпи зростання зарплати не повинні перевищувати темпи росту продуктивності праці.

  1. Природа прибутку. Норма та маса прибутку.

Прибуток - це головне джерело самофінансування підприємства.

Прибуток – реалізована додаткова вартість.

Прибуток завжди належить власникові засобів виробництва.

Прибуток в умовах ринку стає рушійною силою і стимулом виробництва.

Прибуток (Р) = Загальний доход (С + V +m) – Валові витрати (собівартість (С+V) = m).

Норма прибутку (Р/) характеризує ступінь доходності капіталу, вигідності, зростання, доцільності капіталовкладень;

Маса прибутку (Р);

  1. Фактори, що впливають на норму прибутку.

- Норма додаткової вартості - прямо пропорційно;

  • Швидкість обороту або кількість оборотів за рік;

  • Обернено пропорційно впливає органічна будова капіталу, або питома вага змінного капіталу в авансованих коштах;

  • Елементарна економія витрат виробництва;

  • Коливання ринкових цін навколо вартості.

  1. Міжгалузева конкуренція та утворення галузевого прибутку.

Міжгалузева конкуренція – суперництво між підприємствами різних галузей за найбільш вигідні умови застосування свого капіталу. Це суперництво породжується тим що ще з початку в різних галузях створюється різна форма прибутку на рівно великі норми капіталу за рівнем прибутковості всю економіку можна поділити на галузі з низькою, середньою, високою прибутковістю.

В умовах вільної конкуренції капітал і робоча сила із неприбуткових галузей вилучається і переходить туди де норма прибутку вища. Масове переливання капіталів і робочої сили викликають суттєві зміни у співвідношенні пропозиції і попиту. Таким чином переливання капіталу з галузі в галузь проводиться безперервно. В результаті цього на протязі довгого періоду виникає стійка тенденція. Норма прибутку в різних галузях вирівнюється в (середню оптимальну норму) прибутку.

Принцип розподілу середнього прибутку:

  • рівні прибутки на рівновеликий капітал в різних галузях.