- •Предисловие
 - •12 Некоторые рекомендации
 - •8.2 Образец углового бланка
 - •Введение
 - •1 Документирование управленческой информации
 - •1.1 Системы документации
 - •1.2 Классификация документов
 - •2 Составление и оформление документов
 - •2.2 Датирование документа
 - •2.3 Адресование документа
 - •2.4 Согласование документа
 - •36 Делопроизводство, каким оно должно быть
 - •2.5 Удостоверение документа
 - •2.6 Текст документа
 - •2.7 Отметки на документах
 - •2.8 Требования к бланкам документов и размещению реквизитов
 - •2.9 Требования к документам, изготовляемым с помощью печатных устройств
 - •2.10 Рекомендации по оформлению документов с помощью пк
 - •3 Требования к тексту документа
 - •3.1 Построение документа
 - •3.1.1 Деление текста документа на структурные элементы
 - •3.1.2 Заголовки
 - •3.1.3 Нумерация структурных элементов
 - •3.1.4 Перечисления
 - •3.1.5 Структурные элементы сложных документов
 - •3.1.5.1 «Предисловие»
 - •3.1.5.2 «Содержание»
 - •3.1.5.3 «Введение»
 - •3.1.5.4 «Приложения»
 - •3.2 Изложение текста документа 3.2.1 основные положения
 - •3.2.2 Наименования организаций, продукции и их сокращения
 - •3.2.3 Сноски
 - •3.2.4 Примечания
 - •3.2.5 Ссылки
 - •3.2.6 Примеры
 - •3.2.7 Сокращения
 - •3.2.8 Условные обозначения
 - •3.2.9 Использование таблиц и правила их заполнения
 - •80 Делопроизводство, каким оно должно быть
 - •3.2.10 Оформление иллюстраций
 - •3.2.11 Представление формул в тексте документа
 - •3.2.12 Обозначения физических величин и единиц физических величин. Числовые значения. Правила написания и печати
 - •1 Моль, 2 моль, 10 моль; 1 бэр, 4 бэр, 7 бэр
 - •4 Документирование организационно-распорядительной деятельности
 - •4.1 Устав
 - •4.2 Положения
 - •4.3 Инструкции
 - •4.4 Структура и штатная численность
 - •4.5 Штатное расписание
 - •4.6 Приказы
 - •112 Делопроизводство, каким оно должно быть
 - •4.7 Выписка из приказа
 - •5 Документирование деятельности коллегиальных органов
 - •5.1 Подготовка и проведение совещаний
 - •5.2 Подготовка и оформление документов. Протокол
 - •5.3 Выписка из протокола
 - •5.4 Образцы форм протокола и выписки из протокола
 - •Протокол
 - •5.4.2 Форма выписки из протокола Наименование предприятия выписка из протокола
 - •6 Информационно-справочные документы. Составление и оформление
 - •6.1 Справки
 - •Товариство «Харківський завод будмаш» № 05508863
 - •6.2 Докладные, пояснительные и служебные записки
 - •Служебная записка
 - •6.3 Акты
 - •6.4 Служебные письма
 - •6.5 Телеграммы, телефонограммы, факсы
 - •7 Оформление документов по личному составу
 - •7.1 Заявления
 - •7.2 Приказы по личному составу
 - •7.3 Классификатор профессий дк 003:2005
 - •7.4 Документы личного происхождения
 - •Доверенность
 - •Расписка
 - •Автобиография
 - •7.5 Командирование работников
 - •8 Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан
 - •9 Организация работы со служебными документами
 - •9.1 Документооборот в организации
 - •9.2 Прием, рассмотрение и регистрация документов
 - •9.3 Порядок обработки и отправки исходящих документов
 - •10 Контроль исполнения документов
 - •10.1 Сроки исполнения документов
 - •10.2 Организация контроля исполнения документов
 - •11 Формирование дел и хранение документов
 - •11.1 Составление номенклатуры дел
 - •11.2 Формирование дел
 - •11.3 Временное хранение документов в структурных подразделениях организации
 - •11.4 Подготовка документов к хранению
 - •11.4.1 Экспертиза ценности документов
 - •11.4.2 Оформление дел
 - •11.4.3 Составление внутренней описи документов дела
 - •11.4.4 Составление заверительной надписи дела
 - •11.4.5 Переплет дел
 - •11.4.6 Оформление обложек дел
 - •11.4.7 Составление описей дел в делопроизводстве организации
 - •11.4.8 Составление описи дел по личному составу
 - •11.4.9 Передача дел в архив организации
 - •11.4.10 Передача документов на государственное хранение
 - •11.4.11 Государственная регистрация документов национального архивного фонда, хранящихся в архиве организации
 - •11.4.12 Приемка-передача документов при смене руководителя организации
 - •11.4.13 Ответственность за нарушение законодательства о национальном архивном фонде и архивных учреждениях
 - •«Статья 921. Нарушение законодательства о национальном архивном фонде и архивных учреждениях
 - •11.5 Организация службы документационного обеспечения управления
 - •12 Некоторые рекомендации по составлению и оформлению текстов служебных документов
 - •12.1 Краткий словарь трудностей русского языка
 - •12.2 Термины и определения понятий в сфере делопроизводства
 - •12.3 Употребление прописных букв в середине предложения
 - •12.4 Использование предлогов в тексте документа
 - •12.5 Печати и штампы
 - •12.5.1 Порядок применения печатей и штампов
 - •12.6 Оформление документов, которые должны быть прошиты и заверены
 - •12.7 Корректурные знаки и правила их применения
 - •Міністерство палива та енергетики україни Мінпаливенерго України
 - •Открытое акционерное общество
 - •Особые случаи сокращения слов и словосочетаний
 - •2.4 То же самое, частотный интервал
 - •2 Акт об уничтожении поврежденных документов от 19.09.2005 № 24 на 3 л. В 1 экз.
 - •Примеры составления и оформления приказов по личному составу
 - •2 Согласие профсоюзного комитета (протокол от 05.09.2005 № 10).
 - •2 Протокол конкурсной комиссии от 05.09.2005 № 10.
 - •2 Договор о полной материальной ответственности от 05.09.2005.
 - •2 Письмо-согласование между руководителями от 04.09.2005.
 - •Справка о медосмотре от 27.08.2005 № 108.
 - •Согласие профкома (протокол от 05.09.2005 № 15).
 - •Справка о медосмотре от 27.08.2005 № 108.
 - •Письменное согласие матери Бакая ю. С. — Бакай л. П. От 29.08.2005.
 - •Согласие профкома (протокол от 05.09.2005 № 15).
 - •Справка о медосмотре от 27.08.2005 № 108.
 - •Письменное согласие матери Дюканя с. Ю., Дюкань л. Н,, от 28.08.2005.
 - •Согласие профкома (протокол от 05.09.2005 № 15).
 - •05.09.2005 Г. Харьков № 407-лс
 - •Л.4.1 Временный перевод на другую работу для
 - •Л.4.3 Перевод на другую работу в связи с сокращением должности (ст. 40, п. 1 кЗоТ Украины)
 - •2 Приказ от 28.08.2005 № 123 «о сокращении численности...».
 - •2 Медицинское заключение от 29.08.2005 № 307.
 - •Л.4.5 Перевод на легкий труд беременных женщин
 - •Копия свидетельства о рождении ребенка.
 - •Договор о полной материальной ответственности от 06.09.2005 № .
 - •05.09.2005 Г. Харьков № 407-лс
 - •2 Письмо ао «Потенциал» от 04.09.2005.
 - •2 Решение профсоюзной конференции от 04.09.2005.
 - •2 Решение профкома, протокол от 01.09.2005 №11.
 - •Л.6.8.1 Увольнение в связи с выходом на пенсию
 - •2 Копия документа о зачислении в учебное заведение.
 - •2 Справка мсэк об установлении инвалидности от 02.09.2005.
 - •С целью трудоустройства предложить седых Анатолию Максимовичу работу в должности инженера отдела комплектации.
 - •Начальнику отдела кадров Иванову н. И. Ознакомить Седых а. М. С данным приказом под роспись.
 - •Отказ Седых а. М. От другой работы (письменно).
 - •Согласие профкома от 05.09.2005.
 - •2 От предложенной работы Родь а. Д. Отказался (письменно).
 - •Л.6.10.4 За прогул (в том числе отсутствие на работе
 - •Л.6.10.5 в связи с неявкой на работу в течение более
 - •2 Докладная записка начальника цеха от 01.09.2005. ЗАкт от 01.09.2005 № 7.
 - •2 Приказ от 18.07.2005 № 140 об объявлении выговора за нарушение трудовых обязанностей.
 - •Л.6.11.2 в случае виновных действий работника,
 - •Докладная записка заведующего складом от 25.08.2005.
 - •Согласие профкома, протокол от 02.09.2005 № 11.
 - •Протокол заседания комиссии пту № 7 от 22.08.2005.
 - •Приказ от 20.08.2005 № 30 об объявлении выговора Тарану т. Т. За грубое отношение к ученикам.
 - •Согласие профкома, протокол от 02.09.2005 № 11.
 - •Формы документов по командированию работников
 - •(Найменування підприємства, установи, організації)
 - •Перечень обязательных реквизитов для заполнения машиноориентированной регистрационно-контрольной карточки (ркк)
 - •Перелік
 - •Підрозділу)
 - •Зведення про виконання документів, що підлягають індивідуальному контролю, за станом на 20 р.
 - •Формы документов к разделу «формирование дел и хранение документов»
 - •(Кому видані, куди видані)
 - •1 Общие положения
 - •2 Функции экспертной комиссии
 - •3 Права экспертной комиссии
 - •4 Организация работы экспертной комиссии
 - •Засвідчувальний напис справи № (розділу опису)
 - •(Цифрами і літерами)
 - •(Цифрами і літерами)
 - •22 Заведующий копировально-множительным бюро
 - •Библиография
 
 
	Регистрация
	документа —
	это внесение в учетные формы кратких
	сведений о служебном документе с
	указанием регистрационного индекса и
	даты регистрации. 
	Регистрация
	документов ведется с целью обеспечения
	их учета, контроля исполнения и
	оперативного использования имеющейся
	в документах информации. 
	Место
	регистрации документов определяется
	в инструкции по делопроизводству
	организации, к которой прилагается
	утвержденный руководителем организации
	перечень документов, которые не
	подлежат регистрации делопроизводственной
	службой. Примерный перечень документов,
	не подлежащих регистрации, приведен в
	приложении Р.1. 
	Регистрации
	подлежат документы, которые требуют
	учета, исполнения и использования в
	справочных целях (организационно-распорядительные,
	плановые, отчетно-статистические,
	бухгалтерско-учетные, финансовые и
	др.), как те, что создаются и используются
	в организации, так и те, что поступают
	от других организаций и граждан. 
	Регистрации
	подлежат документы как традиционные
	машинописные (рукописные), так и
	созданные с помощью ПК. 
	Основным
	принципом регистрации является
	однократность. Всякий документ
	регистрируется в данной организации
	только один раз: входящие — в день
	поступления или не позднее следующего
	дня, если документ поступил в нерабочее
	время, созданные — в день подписания
	или утверждения. В случае передачи
	зарегистрированного документа из
	одного структурного подразделения в
	другое он повторно не регистрируется. 
	Документы
	регистрируются в пределах групп в
	зависимости от названия вида, автора
	и содержания. Например, отдельно
	регистрируются приказы по основной
	деятельности; приказы о приеме, переводе,
	увольнении, поощрении, совместительстве
	работников; приказы (распоряжения) о
	предоставлении отпусков; приказы о
	наложении взыскания на работника;
	приказы (распоряжения) о командировании
	работников; решения коллегиальных
	органов; акты ревизий финансово-хозяйственной
	деятельности, бухгалтерские документы;
	заявки на материально-техническое
	обеспечение и др. 
	Во
	время регистрации документу присваивается
	условное обозначение — регистрационный
	индекс. 
	Регистрационный
	индекс документа —
	цифровое или алфавитно-цифровое
	обозначение, присвоенное служебному
	документу во время его регистрации. 
	Регистрационный
	индекс состоит из порядкового номера
	в пределах группы документов, которые
	регистрируются. Порядковый номер можно
	дополнять по решению организации
	индексом дела но номенклатуре дел,
	информацией о корреспонденте, исполнителе
	и др. 
	Для
	регистрации всех документов используется
	единая реги-страционно-контрольная
	карточка, пригодная для обработки ПК
	(приложение Р.2). 
	Журнальная
	форма регистрации документов допускается
	в организациях с объемом документооборота
	до 500 — 600 документов в год (приложения
	Р.З, Р.4). 
	Количество
	экземпляров карточек определяется
	числом картотек, которые ведутся в
	организации. Выбор вида и определение
	количества картотек должны отвечать
	конкретным потребностям организации.
	■ 
	
	 
	Исходящие
	документы, в том числе изготовленные
	на ПК, обрабатываются и отправляются
	централизованно в день их получения
	от структурных подразделений или не
	позднее следующего рабочего дня. 
	Не
	допускается отправление или передача
	документов без их регистрации в
	канцелярии. 
	Во
	время приемки от исполнителей исходящих
	документов обязательно проверяются: 
		правильность
		оформления документа и размещения на
		нем всех реквизитов; 
		правильность
		указания адреса; 
		наличие
		всех необходимых подписей на документе
		и приложениях к нему; 
		наличие
		виз на копии документа, которая остается
		в деле организации;9.3 Порядок обработки и отправки исходящих документов
	
		
	 
		наличие
		на документе отметки о приложениях; 
		соответствие
		количества экземпляров количеству
		адресатов. 
	На
	оригиналах документов, подлежащих
	возврату, на верхнем правом иоле первой
	страницы проставляется штамп «Подлежит
	возврату». 
	Документы,
	направляемые одновременно одному и
	тому же адресату, вкладываются в один
	конверт. На конверте проставляются
	регистрационные номера всех документов,
	которые находятся в конверте. 
	В
	регистрационной карточке или в журнале
	указываются номер исходящего
	документа, дата регистрации, заголовок
	(краткое содержание) документа и номер
	дела, в котором будет храниться его
	копия. 
	Документы,
	которые доставляются курьером, передаются
	местным адресатам иод роспись в
	разносной книге. 
	Оригиналы
	приказов, планов, отчетов, протоколов
	и т. п. остаются в организациях,
	которые являются авторами этих
	документов. В другие организации
	отсылаются их заверенные копии. 
	Документы,
	изготовленные на ПК, отсылаются с
	сопроводительным письмом в упаковке,
	отвечающей техническим требованиям
	сохранности носителей записанной на
	них информации. Копия сопроводительного
	письма подшивается в дело на общих
	основаниях. 
	Исходящие
	документы и другие почтовые отправления
	структурные подразделения и отдельные
	исполнители должны передавать в
	канцелярию в часы, установленные
	инструкцией по делопроизводству данной
	организации. 
	
	 
	■ 
	■ 
	Исполнение
	документа — это вид управленческой
	деятельности, содержание, характер,
	сроки исполнения и исполнители которой
	обусловлены документной информацией. 
	Контроль
	исполнения документа —
	это
	совокупность процессов, которые
	обеспечивают своевременное исполнение
	документов0. 
	Контролю
	подлежат зарегистрированные документы,
	содержащие задание. 
	Обязательно
	контролируется исполнение законов
	Украины, постановлений Верховной Рады
	Украины, указов, распоряжений и поручений
	Президента Украины, постановлений и
	распоряжений Кабинета Министров
	Украины, поручений Премьер-министра
	Украины, запросов и обращений народных
	депутатов Украины. Организацию контроля
	исполнения заданий высших законодательных
	и исполнительных органов власти
	осуществляют заместители руководителя
	в соответствии с распределением
	обязанностей. 
	Ответственность
	за исполнение документа несут лица,
	указанные в распорядительном
	документе (приказе, распоряжении,
	решении и др.), в резолюции руководителя
	на документе и непосредственные
	исполнители. Если в резолюции указано
	несколько лиц, то ответственным за
	организацию выполнения является
	работник, который в резолюции указан
	первым. 
	Контроль
	исполнения документов по существу
	затронутых в них вопросов осуществляют
	руководители организации, их помощники
	(референты), руководители структурных
	подразделений. 
	Непосредственный
	контроль исполнения
	организационно-распорядительных
	документов возлагается на специально
	созданную контрольную группу, входящую
	в состав управления делами, общего
	отдела, канцелярии или на специально
	назначенное лицо. 
	"
	Діловодство
	й
	архівна
	справа.
	Терміни
	та
	визначення
	понять:
	ДСТУ 2732:2004. -  К.: Держспоживстандарт
	України, 2005
	[33].10 Контроль исполнения документов
	
