
- •Методичні рекомендації
- •1. Організація виробничої практики
- •1.1.Об'єкти виробничої практики
- •1.2. 0Бов'язки та права підприємства - об'єкта практики
- •1.3. Обов'язки викладача-керівника практики
- •1.4. Обов'язки студента
- •Програма комплексної виробничої практики з фаху з дисципліни "Управління персоналом"
- •2.1.Мета та завдання виробничої практики
- •Тематичний план проведення практики
- •2.3. Методичні рекомендації
- •Тема 1. Система управління персоналом організації.
- •Тема 2. Формування персоналу організації. Ділова оцінка персоналу.
- •Тема 3. Професійний розвиток і навчання персоналу в організації.
- •Тема 4. Система компенсацій і винагород в організації.
- •Тема 5. Організація служби управління персоналом в організації.
- •Звітність з практики
- •Рекомендована література
- •Програма комплексної виробничої практики з фаху з дисципліни " Операційний менеджмент"
- •3.1. Мета та завдання виробничої практики
- •3.2. Методичні рекомендації Індивідуальні завдання по практиці в сфері промислових виробничих організацій.
- •Управління якістю
- •Планування потужностей.
- •Управління постачанням.
- •Розміщення обладнання і планування приміщень.
- •Планування трудового процесу і нормування праці.
- •Управління попитом.
- •Сукупне планування
- •Управління запасами.
- •Календарне планування. Цехове управління.
- •Індивідуальні завдання для практики в аграрному секторі Загальна характеристика агрофірми.
- •3.3 Загальні вимоги до змісту звітів з практики
- •Структура і зміст письмового розділу звіту з практики по "Операційному менеджменту".
- •3.4. Рекомендована література
1.4. Обов'язки студента
Перед початком виробничої практики з менеджменту студент повинен:
визначитись з підприємством-базою практики, з цією метою звернутись до відповідального за практику на кафедрі менеджменту організацій і запропонувати базу практики самостійно (на основі наступного складання угоди між ХДАУ і підприємством), або обрати її із запропонованого ВНЗ переліку баз практики);
бути присутнім на організаційних зборах перед від’їздом на практику;
отримати у відповідального за практику на кафедрі менеджменту організацій направлення на виробничу практику, щоденник проходження виробничої практики, а у викладача-керівника - індивідуальне завдання на практику, яке враховує тему курсової роботи студента з “Основ менеджменту”.
Під час проходження виробничої практики з менеджменту студент повинен:
Своєчасно прибути на підприємство і у повному обсязі виконувати завдання, передбачені програмою практики;
дотримуватись календарного плану проходження практики;
дотримуватись діючих на підприємстві-базі практики правил внутрішнього трудового розпорядку, правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
бути прикладом свідомого і сумлінного відношення до праці;
забезпечити необхідну якість праці і нести рівну зі штатними працівниками відповідальність за її результати;
брати активну участь у громадській роботі, культурно-масових заходах;
регулярно вести записи в щоденнику практики про характер виконуваної роботи і вчасно надавати щоденник для контролю безпосередньому керівнику практики від підприємства;
працювати над звітом з виробничої практики.
По закінченню виробничої практики з менеджменту студент повинен:
- на підприємстві: подати на перевірку керівнику щоденник з практики, в якому він повинен перевірити правильність проставлених дати прибуття на практику і від’їзду з підприємства, правдивість переліку робочих місць практики, переліку виконуваних робіт, написати відгук про роботу практиканта та поставити підпис, який слід завірити печаткою підприємства;
- в університеті: завершити оформлення письмового звіту з практики згідно вимог і, з початком занять (в перші два дні) його, разом з щоденником практики, в якому проставляється: підпис керівника практики від підприємства, який завіряється печаткою підприємства, дата прибуття і від'їзду, робочі місця практики, перелік виконуваних робіт, відгук керівника від підприємства про роботу практиканта подати на рецензування викладачу-керівнику практики, попередньо зареєструвавши звіт у старшого лаборанта кафедри менеджменту організацій; після перевірки ознайомитись з рецензією викладача-керівника практики від кафедри менеджменту організацій на звіт, захистити звіт з диференційованою оцінкою в комісії і отримати залік з виробничої практики, прийняти участь у підсумковій науково-методичній конференції студентів за підсумками виробничої практики з менеджменту (бажано як доповідач).
Невиконання обов’язків студентом веде до відсторонення від практики і, як наслідок, навіть до відрахування з університету.