
- •Гражданско-правовое представительство
- •Понятие представительства
- •Сделка на основе представительства
- •Основания возникновения и виды представительства.
- •Содержание полномочия. Представительство без полномочий
- •Доверенность как полномочие представительства
- •Постановление от 14 мая 1998 г. N 9 о некоторых вопросах применения статьи 174 гк рф при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок
- •Информационное письмо Президиума вас от 23 октября 2000 г. N 57 о некоторых вопросах практики применения статьи 183 гк рф
Основания возникновения и виды представительства.
Исходя из различий в основаниях представительства, выделяют обязательное (законное) и добровольное. В Концепции отмечено, что положения ГК в основном ориентированы на регулирование добровольных полномочий; полномочия, основанные на законе или акте органа власти, лишь упоминаются, но подробно не регулируются, хотя их роль в обороте возрастает.
Обязательное возникает в силу обстоятельств, не зависящих от воли представляемых – недееспособных, ограниченно дееспособных и не обладающие полным объемом дееспособности граждан; разновидность обязательного представительства – отношения по охране имущества безвестно отсутствующих лиц.
Для возникновения обязательного представительства нужен сложный юридический состав, сочетание действий и событий.
Добровольное представительство возникает по воле дееспособного гражданина либо правоспособного ю.лица – представляемого, которая отражена в доверенности, договорах (поручения, агентском, договоре о коммерческом представительстве), просьбе об установлении патронажа, явствует из факта членства в творческих организациях при защите прав авторов и т.д.
Представительство может явствовать из обстановки – продавец в розничной торговле, кассир, иные работники организаций, которые оказывают публичные услуги населению или совершают определенный круг сделок от имени организации в конкретном месте (магазине, билетной кассе, трамвае и т.п.). Они осуществляют функции представителей организаций в момент исполнения своих служебных (трудовых) обязанностей в такой обстановке.
Коммерческое представительство – появившаяся в ГК РФ разновидность представительства.. Запрет «двойного представительства» (в отношении себя лично и в отношении другого лица, чьим представителем он одновременно является) не распространяется на коммерческого представителя, который постоянно осуществляет представительство от имени предпринимателей при заключении договоров, является профессионалом, поэтому помимо обычных сделок может заключать и сделки в случаях «двойного представительства», когда сложно соблюсти баланс интересов обеих сторон сделки.
Одновременное представительство обеих сторон сделки допускается:
– в предусмотренных законом случаях (биржевые сделки);
– с согласия обеих сторон, если они прямо оговорили в заключенном письменно договоре или в доверенности специальные полномочия – право представительствовать от имени обеих сторон в одной и той же сделке (п. З ст. 184). Для обеспечения интересов сторон установлена выплата коммерческому представителю вознаграждения и возмещение понесенных расходов в равных для сторон долях. ГК обязывает коммерческого представителя исполнять поручение «с заботливостью обычного предпринимателя». Если открытие филиала связано с необходимостью разработки Положения о нем, внесением изменений в учредительные документы, затратами на оборудование офиса, оплату персонала, то с коммерческим представителем можно заключить возмездный договор, по которому он будет получать оплату от количества реализованных им товаров, а при небольших объемах реализации использовать свой офис (квартиру), телефон.
Коммерческий представитель вправе на основе заключенного с ним договора совершать юридически значимые действия в пользу представляемого – закупать товар, хранить его, реализовывать, рекламировать, совершать иные маркетинговые действия. В договоре следует оговорить круг обязанностей коммерческого представителя и предусмотреть ответственность. Коммерческий представитель – профессиональный предприниматель, он не связан с представляемым ю.лицом трудовыми правоотношениями.