Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка УР.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.09.2019
Размер:
348.67 Кб
Скачать

Тема 3 «Менеджер как лпр в процессе ппрур»

Тема 3. Менеджер как лпр в процессе ппрур.

Менеджер в организации. Характеристика ЛПР. Роли менеджера в процессе ППРУР. Модели поведения менеджера как ЛПР. Структура деятельности менеджера и ее характеристики. Роль человеческого фактора в процессе ППРУР. Влияние пола процесс ППРУР. Роль руководителя в процессе выработки и реализации управленческого решения.

Цель изучения

Знакомство с ролью менеджера в процессе ППРУР.

Знакомство с ролью человеческого фактора в процессе ППРУР

Изучив данную тему студент должен:

- знать:

  • Основные роли, выполняемые менеджером как лицом принимающим решения;

  • Основные модели поведения ЛПР;

  • Структуру деятельности менеджера в процессе ППРУР и ее основные характеристики

  • Роль человеческого фактора в процессе ППРУР

- уметь:

  • Анализировать роли менеджера в процессе ППРУР

  • Структурировать деятельность менеджера на основные блоки, выделяя их характерные черты

  • Анализировать роль человеческого фактора и пола в процессе ППРУР

- обладать навыками:

  • Анализа ролей менеджера в процессе ППРУР

  • Построения моделей поведения менеджера как ЛПР

При изучении темы необходимо:

  1. изучить учебный материал: [4, с. 217-283; 7, с. 25-28; 16, с. 9-25; 18, с. 130-159].

  2. самостоятельно более подробно рассмотреть работы: [44, 45, 47, 51, 69 71, 72,77, 79, 84]

Особое внимание обратить на следующие понятия:

  • менеджер

  • руководитель

  • лицо принимающее решения

  • роли менеджера по Минцбергу

  • ППРУР

  • Человеческих фактор

  • Женский стиль управления

  • Мужской стиль управления

  • Женский стиль принятия решений

  • Мужской стиль принятия решений

Для самоконтроля по теме необходимо ответить на следующие вопросы:

  1. Какую роль играют индивидуальные личностные качества ЛПР в процессе ППРУР.

  2. Как можно охарактеризовать «мужской» и «женский» стиль принятия УР?

  3. Какие роли выполняет менеджер как ЛПР?

  4. Каковы основные требования, предъявляемые к менеджеру XXI века, как ЛПР?

  5. Почему при РУР необходимо соблюдать этические нормы и правила?

  6. Заполните табл. 7.

Таблица 7

ЛПР и стиль руководства

Стиль руководства

Характеристика стиля

Модель поведения ЛПР

Вид УР

План семинарского занятия по теме 3.

Организационные и психологические основы процесса рур

Вопросы для обсуждения:

  1. Интеллектуальная деятельность руководителя при РУР.

  2. Социально-психологические факторы при РУР.

  3. Роль человеческого фактора в процессе РУР.

  4. Основные черты ЛПР. Система ролей менеджера как ЛПР.

  5. Модель преуспевающего руководителя.

  6. Влияние пола на управленческую деятельность.

  7. Этические основы РУР.

Темы докладов и сообщений:

  1. Интеллектуальная деятельность менеджера при разработке и реализации управленческого решения.

  2. Роли менеджера в управлении, связанные с процессом ППРУР.

  3. Модели поведения руководителя при ППРУР.

  4. Влияние паники на подготовку и реализацию управленческого решения.

  5. Влияние личностных качеств руководителя на процесс ППРУР.

  6. Индивидуальные качества менеджера и стиль руководства при РУР.

  7. Организационная культура принятия управленческих решений.