
- •Освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”
- •Мукачево – 2012 р.
- •Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху
- •2. Організація нормативної комплексної практики з фаху
- •2.1. Об’єкти баз нормативної комплексної практики з фаху
- •2.2. Обов'язки і права підприємства-об’єкта практики
- •2.3. Обов'язки керівника практики від підприємства
- •2.4.Обов'язки керівника практики від університету
- •2.5.Обов'язки і права студента-практиканта
- •3Міст нормативної комплексної практики з фаху для студентів спеціальністю 6.030601 “менеджмент” («менеджмент виробничої сфери»)
- •Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства
- •Тема 2. Організація роботи підприємства виробничої сфери
- •2.1. Загальна характеристика апарату управління підприємством
- •2.2. Характеристика виробничої структури об’єкта практики
- •2.3. Механізм застосування методів управління
- •Тема 3. Виробничий процес на підприємстві
- •Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства
- •4.1. Планування діяльності підприємства
- •4.2. Організація використання персоналу підприємства
- •4.6. Економічна ефективність діяльності підприємства
- •5. Учать у громадському житті підприємства
- •4. Зміст нормативної комплексної практики з фаху для студентів спеціальності 6.030601 «менеджмент» ("менеджмент невиробничої сфери")
- •Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства
- •Тема 2. Організація роботи підприємства невиробничої сфери.
- •2.1. Загальна характеристика апарату управління підприємством
- •2.2. Характеристика виробничої структури об'єкта практики та механізм застосування методів управління
- •2.2.1. Торговельне підприємство (оптове, роздрібне)
- •2.2.2. Готельне підприємство (мотель, кемпінг, туристична база...)
- •2.2.3. Підприємство громадського харчування (ресторан, кафе, їдальня...)
- •2.2.4. Туристичне підприємство
- •2.2.5. Курортно-рекреаційне підприємство (санаторій, профілакторій, пансіонат, дитячі і молодіжні табори..)
- •2.2.6. Банківська установа
- •2.2.7. Страхова організація (компанія)
- •Тема 3. Організація виконання робіт та надання послуг на підприємствах невиробничої сфери
- •3.1. Торговельне підприємство
- •3.2. Готельне підприємство
- •3.3. Підприємство громадського харчування
- •3.4. Туристичне підприємство
- •3.5. Курортно-рекреаційне підприємство
- •3.6. Банківська установа
- •3.7. Страхова організація (компанія)
- •Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства
- •4.1. Планування діяльності підприємства
- •4.2. Організація використання персоналу підприємства
- •4.3. Використання основних фондів
- •4.4. Управління матеріально-технічним забезпеченням та збутом на підприємстві
- •4.5. Організація маркетингово-комерційної діяльності
- •4.6. Економічна ефективність діяльності підприємства
- •5. Учать у громадському житті підприємства
- •5. Оформлення звіту і його захист
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Мукачівський державний університет
- •Про проходження нормативної комплексної практики з фаху (освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”)
- •Календарний план
- •Проходження нормативної комплексної практики з фаху
- •Для здобуття окр “Бакалавр”
- •За спеціальністю 6.030601“Менеджмент ”
- •Календарно-тематичний план
- •Проходження нормативної комплексної практики з фаху
- •Для здобуття окр “Бакалавр”
- •Спеціальністю 6.030601“Менеджмент ”
- •Які обов’язково повинні бути використані при написанні звіту про проходження комплексної нормативної практики з фаху та виконанні дипломної роботи
- •Показники рентабельності підприємства
- •Показники платоспроможності підприємства
- •Показники фінансової стійкості підприємства
2.3. Обов'язки керівника практики від підприємства
Керівник нормативної комплексної практики з фаху від підприємства призначається наказом по даному підприємству. Він організовує і контролює проходження практики студентом (студентами) у відповідності з робочою програмою практики.
Керівник практики від підприємства:
повинен забезпечити студенту умови безпечної роботи на кожному робочому місці, організувати якісне проведення інструктажів з охорони праці з оформленням відповідної документації;
організовує проходження нормативної комплексної практики з фаху відповідно до програми, індивідуального завдання, затвердженого керівником практики від університету;
забезпечує методичну допомогу, керівництво і контроль за своєчасним виконанням практикантом всіх видів робіт, передбачених програмою практики та індивідуальним завданням;
готує характеристику і дає відгук про роботу студента-практиканта;
оцінює звіт студента, враховуючи обсяг і якість виконаної ним роботи.
2.4.Обов'язки керівника практики від університету
Керівник практики від кафедри менеджменту та управління економічними процесами призначається завідуючим кафедрою. На нього покладаються обов'язки надання методичної допомоги студентам в період проходження ними практики на підприємствах виробничої та невиробничої сфери.
Керівник практики від університету зобов'язаний:
контролювати підготовленість баз практики перед початком проходження практики студентами;
забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику:
а) проведення інструктажу про порядок проходження-практики і інструктажу по техніці безпеки;
б) надання студентам необхідної документації;
в) надання індивідуального завдання з нормативної комплексної практики з фаху;
контролювати виконання студентами-практикантами завдань, робочої програми;
контролювати дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни;
слідкувати за відповідністю робочих місць студентів програмі практики;
надавати необхідні консультації та методичну допомогу студентам у складанні письмового звіту проходження нормативної комплексної практики з фаху;
організувати роботу комісії по прийому захисту з практики та прийняти участь в організації студентської конференції за підсумками нормативної комплексної практики з фаху;
у тижневий строк подати письмовий звіт про проведення практики і виконання студентами робочої програми практики завідуючому кафедрою менеджменту та управління економічними процесами. У звіті відобразити власні зауваження і пропозиції щодо покращення проведення нормативної комплексної практики з фаху.
Керівник практики від університету має право:
давати студентам додаткові завдання у зв’язку з конкретними умовами, які склалися на підприємстві-об’єкті практики;
здійснювати заходи дисциплінарного впливу щодо студентів, які не дотримуються правил проходження практики або не виконують вимог програм практики.