2.1.7. Управління персоналом на підприємстві

Вивчити систему підбору, найму, розподілу, просування та звільнення персоналу на підприємстві, якісний (кваліфікаційний) та кількісний склад, працівників підприємства. Проаналізувати систему планування та динаміку змін у кадровому менеджменті на підприємстві, а також фактори, що зумовили зміни у кадровому складі за останні 3-4 роки. Дослідити системи мотивації та винагороди робітників на підприємстві, особливо приділити увагу конкретній системі. Проаналізувати стратегії накопичення та зміни у кадровому потенціалі фірми. Описати домінуючі системи лідирування та стилі керівництва, культури управління. Вивчити систему навчання та підвищення кваліфікації персоналу.

2.1.8. Податки і обов’язкові платежі

Ознайомитися з системою податків підприємства, методикою їх обчислення. Здійснити розрахунки з належними поясненнями величини податку на прибуток (доход) та інших податків, якщо підприємство їх сплачує (ПДВ та ін.). Звернути увагу на пільги оподаткування, їх стимулюючу роль в інвестиційній діяльності підприємства і виконанні соціальних програм. Вивчити обов'язкові платежі і внески підприємства, передбачені законом, дати схему їх обчислення за певний період у поточному році: плати за природні ресурси, відрахувань на соціальні потреби, обов'язкове страхування майна та ін.

2.1.9. Підсумковий баланс і економічна оцінка діяльності

ПІДПРИЄМСТВА

Опанувати баланс підприємства за минулий рік або квартал, структуру його активів та пасив, їх взаємозв'язок, порядок складання балансу.

Проаналізувати економічний стан підприємства за даними балансу, звернувши увагу на співвідношення заборгованості і власних коштів, платоспроможності підприємства і ліквідність його активів.

З'ясувати напрямки поліпшення фінансового стану підприємства. А також поліпшення системи управління витратами, показників собівартості продукції.

2.2. Календарний графік переддипломної практики

Наведений нижче календарний план проходження переддипломної практики конкретизується і уточнюється при погодженні робочої програми з підприємством - базою практики підприємством чи рекламним агентством.

№ п/п	Зміст роботи	Кількість днів
1	Оформлення та одержання перепусток, інструктаж з техніки безпеки та охорони праці	1
2	Вивчення питань програми практики. Загальне ознайомлення з підприємством (майно і власність, взаємовідносини з оточенням)	2
3	Організаційна структура управління підприємством	2
4	Система і стратегія маркетингу, менеджменту реклами	7
5	Система планування діяльності підприємства побутового обслуговування	2
6	Управління персоналом та планування праці, заробітної плати	4
7	Управління фінансами та витратами. Аналіз фінансового стану підприємства	2

Всього 20 днів - 5 тижнів.

2.3. Індивідуальні завдання

Під час проходженні переддипломної практики студенти повинні виконати самостійну роботу. Тему самостійної роботи студент обирає і узгоджує з керівником практики від інституту. Зміст роботи конкретизується і уточнюється керівниками від навчального закладу і бази практики під час практики. Матеріали, які отримав студент під час виконання індивідуального завдання, можуть в подальшому бути використані для виконання дипломної роботи.