- •Менеджмент
- •0305 “Економіка та підприємництво”
- •1 Навчальна програма дисципліни "менеджмент"
- •1.1 Мета і завдання дисципліни
- •1.2 Зміст розділів дисципліни "Менеджмент" Вступ до дисципліни
- •Розділ 1 Концептуальні основи менеджменту
- •Тема 1.1 Парадигма менеджменту
- •Тема 1.2 Еволюція менеджменту
- •Розділ 2 Функції менеджменту
- •Розділ 3 Синергетичні процеси менеджменту
- •Розділ 4 Забезпечення ефективності менеджменту
- •2 Конспект лекцій
- •Розділ 1 концептуальні основи менеджменту
- •Парадигма менеджменту
- •1.2 Еволюція менеджменту
- •1.3 Організація та її розвиток
- •1.4 Підприємницький менеджмент
- •Розділ 2 функції менеджменту
- •Планування
- •2.2 Організація як функція
- •2.3 Мотивація
- •2.4 Контроль
- •Розділ 3 синергетичні процеси менеджменту
- •3.1 Управління комунікаціями
- •3.2 Управлінське рішення
- •3.3 Лідерство
- •3.4 Управління кар’єрою
- •Розділ 4 забезпечення ефективності менеджменту
- •4.1 Управління персоналом
- •4.2 Управлінське консультування
- •4.3 Управління конфліктами
- •4.4 Особистість як об’єкт менеджменту
- •3 Контрольні запитання
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Менеджмент
3 Контрольні запитання
Дайте визначення менеджменту з широкого та економічного поглядів.
Що ви розумієте під поняттям “технократизм” у контексті еволюції менеджменту?
Розкрийте зміст поняття “організація”.
Що ви розумієте під організаційним розвитком?
Що ви розумієте під підприємницьким менеджментом?
Розкрийте сутність функцій менеджменту.
Визначте місце функції планування в загальному процесі менеджменту.
Які ви знаєте типи організаційних структур управління?
Перелічіть переваги та недоліки органічних і механістичних оргструктур управління.
Які ви знаєте органічні організаційні структури управління?
Розкрийте сутність процесу мотивації.
Розкрийте зміст мотиваційних теорій управління: гігієнічно-мотиваційної, теорії очікування, теорії справедливості.
Що ви розумієте під контролем?
Що таке синергетичні процеси менеджменту?
У чому полягає сутність процесу управління комунікаціями?
Розкрийте сутність процесу прийняття управлінських рішень.
Розкрийте зміст поняття “лідерство”.
У чому полягає процес управління кар’єрою?
Розкрийте зміст процесів забезпечення ефективності менеджменту.
Назвіть характеристики особистості як об’єкта менеджменту.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Основна література
Андрушків Б.М. Основи менеджменту / Б.М. Андрушків, О.Є. Кузьмін. – Львів: Світ, 1995. – 296 с.
Лук’янихін В.О. Менеджмент персоналу: навч. посібник. – Суми: ВТД “Університетська книга”, 2004. – 592 с.
Менеджмент для бакалаврів: підручник: у 2 т. / за ред. О.Ф. Балацького, О.М. Теліженка. – Суми: ВТД “Університетська книга”, 2009.
Менеджмент для магістрів: підручник: у 2 т. / за ред. О.Ф. Балацького, О.М. Теліженка. – Суми: ВТД “Університетська книга”, 2011.
Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: пер. с англ. – М.: Дело, 1998. – 704 с.
Осовська Г.В. Менеджмент організацій / Г.В. Осовська, О.А. Осовський: навч. посіб. – К.: Кондор, 2007. – 676 с.
Шегда А.В. Менеджмент : підручник. – К.: Знання, 2004. – 687 с.
Додаткова література
Виноградський М.Д. Менеджмент в організації / М.Д. Виноградський, А.М. Виноградська, О.М. Шканова: навчальний посібник. – 3-е вид., випр. – К. : Кондор, 2004. – 598 с.
Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. – М.: Издательский дом “Вильямс”, 2004. – 432 с.
Кузьмін О.Є. Основи менеджменту / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник: підручник. – 2-ге вид., випр., доп. – К.: Академвидав, 2007. – 464 с.
Менеджмент для магистров : учеб. пособие / под ред. А.А. Епифанова. – Сумы : Университетская Книга, 2003. – 762 с.
Менеджмент організацій: підручник / за заг. ред. Л.І. Федулової. – К. : Либідь, 2003. – 448 с.
Сухарський В.С. Менеджмент: навч.посібник – Т.: „Астон”, 2004. – 527 с.
Хміль Ф.І. Практикум з менеджменту організацій : навч. посібник. – Львів : Магнолія плюс, 2004. – 333 с.
http://books.efaculty.kiev.ua/men/.
Навчальне видання