
- •Тема 1. Учет денежных средст
- •Вопрос 1. Сущность и правовое регулирование денежных расчетов.
- •Вопрос 2. Учет кассовых операций
- •Вопрос 3. Учет денежных средств на расчетном счете
- •Вопрос 4. Учет операции на валютных счетах , касса в иностранной валюте.
- •Вопрос 5. Учет операций по Специальным счетам в банках
- •Хозяйственные операции и бухгалтерский записи
- •Вопрос 6. Денежные средства в пути.
- •Вопрос 7. Учет финансовых вложений.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Учет основных средств и нематериальных активов.
- •Вопрос 1. Понятие и классификация основных средств.
- •Вопрос 2. Оценка основных средств и бухгалтерские счета для их учета.
- •Вопрос 3. Документальное оформление движения основных средств.
- •Вопрос 4. Амортизация основных средств по правилам бухгалтерского учета.
- •Вопрос 5 Учет выбытия основных средств и доходных вложений
- •Вопрос 6. Оценка и бухгалтерский учет нематериальных активов.
- •Вопрос 7. Понятие деловой репутации и ее учет
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3 .Учет материально-производственных запасов.
- •Вопрос 1. Материально-производственные запасы и их оценка.
- •Вопрос 2. Документальное оформление движения материалов
- •Вопрос 3. Учет неотфактурованных поставок.
- •Вопрос 4. Учет материалов на складе.
- •Вопрос 5 . Синтетический и аналитический учет производственных запасов.
- •Вопрос 6. Прочее выбытие материалов.
- •Вопрос 7. Формирование резервов под снижение стоимости материальных ценностей.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Учет труда и расчетов с персоналом.
- •Вопрос 1.Правовое регулирование организации труда.
- •Вопрос 2. Формы заработной платы и порядок ее начисления.
- •Доплаты и надбавки
- •Ночное время- время с 22 часов до 6 часов
- •Вопрос 3. Исчисление среднего заработка.
- •Вопрос 4 Определение размера пособий по временной нетрудоспособности
- •Вопрос 5. Удержание налога на доходы физических лиц.
- •Социальные налоговые вычеты.
- •3. Налогоплательщик имеет право имущественные налоговые вычеты.
- •Вопрос 6. Расчеты по единому социальному налогу.
- •Вопрос 7. Документы по учету труда и его оплате.
- •Вопрос 8. Синтетический учет оплаты труда.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Учет заемного капитала и целевого финансирования
- •Вопрос 1. Виды заемных средств и их учет.
- •Вопрос 2. Состав и порядок расчета текущих расходов
- •Вопрос 3. Начисление процентов
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6 Учет готовой продукции и ее продаж
- •Вопрос 1. Правовое регулирование продаж.
- •Вопрос 2.Оценка готовой продукции
- •Вопрос 3. Документальное оформление отгрузки готовой продукции
- •Вопрос 4. Учет продажи
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7.Учет финансовых результатов
- •Вопрос 1. Нормативная база учета финансовых результатов.
- •Вопрос 2. Учет доходов от обычных видов деятельности.
- •Вопрос 3. Учет расходов от обычных видов деятельности.
- •Вопрос 4. Виды прочих поступлений и прочих расходов
- •Вопрос 5. Бухгалтерский учет прочих доходов и расходов
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8. Учет расчетных операций.
- •Вопрос 1. Основные понятия и нормативная база.
- •Вопрос 2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •Вопрос 3.Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Вопрос 4. Подотчетные лица
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Учет капитала и резервов
- •Вопрос 1. Понятие капитала
- •Вопрос 2. Учет уставного капитала
- •Вопрос 3. Формирование и учет добавочного капитала
- •Вопрос4. Формирование и учет резервного капитала
- •Вопрос 5. Учет нераспределенной прибыли
- •Контрольные вопросы
Вопрос 4 Определение размера пособий по временной нетрудоспособности
Фактический заработок по нетрудоспособности определяется от общего трудового стажа работника а именно:
- стаж работы менее 5 лет – то пособие ему начисляется 60% от заработной платы;
- стаж работы от пяти до 8 лет- то пособие ему начисляется 80% от заработной платы;
- стаж работы выше 8 лет – то пособие ему начисляется 100%
С 1 января 2008 года увеличился максимальный размер пособий за полный календарный месяц, которое компании платят за счет ФСС России заболевшим работникам. С нового года он составляет 17250руб вместо действовавшего в прошлом году лимита 16125руб.
Если сотрудник работает у нескольких работодателей, размер пособий по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер по каждому месту работы.
Величина пособий по временной нетрудоспособности зависит от стажа работника. При этом корректировать на эти проценты нужно только размер пособия, который рассчитан исходя из заработка сотрудника. И уже его необходимо сравнивать с максимальной величиной дневного пособия. Сам максимальный предел дневного пособия корректировать не нужно.
Например.
Сотрудник ООО «Планета» Пирогов П.А. более с 27 марта по 9 апреля 2008г включительно (всего 14 календарных дней) Работнику полагается пособие в размере 80% среднего заработка, так как стаж работы составляет 7 лет.
Отсюда среднедневной заработок Пирогова составляет:
2008г
Апрель 30 дней 17000руб
Май 31день 17000руб
Июнь 30 дней 17000руб
Июль 31 день 17000руб
Август 10 дней 5913,04руб
Сентябрь 30 дней 17000 руб
Октябрь 31 день 17000руб
Ноябрь 30 дней 17000руб
Декабрь 31 день 15000руб
2009г
Январь 31день 17000руб
Февраль 28дней 17000руб
Март 26дней 12952,38 руб
Всего 339дней 186865,42руб
186865,42 руб : 339 х 80% = 440,98руб
Проверяем с максимальной выплатой:
17250 руб : 31 дн = 556,45руб
Полученная сумма меньше максимальной, таким образом, общий размер пособий составит:
440,98 руб х14дн. = 6173,72руб
А если сотрудник имеет 100% выплаты, то расчет будет таков
186865,42 :339 х 100 =551,23руб
551,23 руб х14дн.=7717,22руб
Вопрос 5. Удержание налога на доходы физических лиц.
Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
В налоговую базу кроме зарплаты входят:
- доходы, полученные в натуральной форме;
- доходы в виде материальной выгоды;
-выплаты по договорам страхования и договорам негосударственного пенсионного обеспечения. Первый вид доходов исчисляется по рыночной стоимости с включением НДС, акцизов и налога с продаж.
Налоги уменьшаются на так называемые налоговые вычеты, которые подразделяются на четыре группы:
-1.Стандартные. Право на стандартные налоговые вычеты в размере 3000 руб за каждый месяц налогового периода имеют:
-лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевание, связанные с радиационным воздействием в результате катастрофы на Чернобыльской (ЧАЭС)атомной электростанции;
- лица, получившие инвалидность вследствие катастрофы на ЧАЭС;
-военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, а также военнообязанные, призванные на специальные сборы связанных с ликвидацией последствий катастрофы ЧАЭС;
Право на применение налогового вычета в размере 500 руб за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:
- героев Советского Союза и героев РФ, а также лиц, награжденных орденом Славы трех степеней;
- лица, находящихся в Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны
- инвалиды детства, а также инвалиды 1 и 2 группы.
Налоговые вычеты в размере 1000 руб, за каждый месяц налогового периода распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, опекунами или попечителями, и действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 280000 руб. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280000 руб, налоговый вычет не применяется.
Право на применение налогового вычета в размере 400 руб за каждый месяц налогового периода распространяется на те категории налогоплательщиков, которые не перечислены выше, и действуют до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 40000 руб. Начиная с месяца в котором указанный доход превысил 40000 руб, налоговый вычет не применяется.
Налоговый вычет расходов на содержание ребенка (детей) производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося дневной формы обучения, аспиранты, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов, опекунов или попечителей.
Вдовам, одиноким родителям, опекунам или попечителям налоговый вычет производится в двойном размере.