IV. Раскрытие информации и прозрачность
Компания Nestle S.A. стремится обеспечить своевременный и устойчивый доступ акционеров к актуальной, оперативной и согласованной информации. Эта информация должна позволять акционерам, равно как и потенциальным инвесторам, принимать компетентные решения относительно акций Nestle S.A..
Компания Nestle S.A. проводит политику информационной открытости и прозрачности. Исключения из этой политики допускаются только в случаях, когда это необходимо для защиты конкурентоспособности, коммерческого или правового положения компании.
Компания Nestle S.A. соблюдает все законодательные и нормативные требования, применяющиеся в случае биржевой регистрации акций компании. Компания Nestle S.A. будет отслеживать все изменения в законодательстве и биржевых правилах и, насколько это возможно, участвовать в обсуждениях, предшествующих принятию таких изменений.
Компания Nestle S.A. выполняет свое обязательство по одновременной передаче в открытый доступ информации, имеющей отношение к рынку. Независимые аудиторы, выбранные акционерами, проводят ежегодную аудиторскую проверку в целях объективного подтверждения правильности составления и оформления финансовой отчетности.
3. Сравнительный анализ
Обе компании – как Татнефть, так и Nestle, ожидают от всех сотрудников, независимо от должности и места работы, равно как и от всех членов органов управления, хорошего знания и неукоснительного соблюдения Кодекса и принципов. Татнефть действует согласно законодательству РФ и Республики Татарстан, и компания Nestle в свою очередь соблюдает законы, действующие в странах, в которых она работает. Большое внимание уделяется акционерам компании, потому что именно им посвящена большая часть принципов, их детализация, для них создаются все условия и удобства. Среди сотрудников продвигается взаимное уважение, честность, доверие.
Отличительной особенностью компании Татнефть является пункт В, по которому Компания осуществляет свою деятельность на основе поддержания безупречной репутации и соблюдения этических норм ведения бизнеса. Это означает, что она:
• неукоснительно соблюдает действующее законодательство, права и свободы любого человека, уважает его достоинство;
• обещает только то, что она способна сделать, берет на себя только те обязательства, которые она считает возможным выполнить, никого не вводит в заблуждение преднамеренно;
• предпринимает мероприятия по недопущению коррупции и взяточничества и не участвует в каких-либо противоправных сделках;
• не допускает насилия и никогда не наносит преднамеренного вреда кому бы то ни было;
• требует выполнения аналогичных обязательств от любых организаций и лиц, действующих от ее имени.
Эти пункты действительно гуманны, социально значимы и вызывают уважение.
Для обеих компаний важным принципом является своевременный и полный доступ к актуальной информации компании. Компания Nestle S.A. проводит политику информационной открытости и прозрачности. «Исключения из этой политики допускаются только в случаях, когда это необходимо для защиты конкурентоспособности, коммерческого или правового положения компании», что тоже весьма правильно и интересно. Компания Татнефть открыто информирует акционеров, партнеров и сотрудников о своей деятельности, обеспечивая реализацию их права на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации в порядке и в формах, установленных Кодексом либо в соответствии с ним.
«Принципы деятельности компании Нестле» подвергаются переизданию с целью отразить изменения, происходящие в мире, но основные принципы компании остаются неизменными с момента ее основания и отражают такие человеческие понятия как порядочность, честность и забота о ближнем. И Татнефть в свою очередь постоянно совершенствует стандарты корпоративного управления, обеспечивая их соответствие не только действующему законодательству, но и лучшей мировой и отечественной практике. При этом корпоративные стандарты Компании, как правило, превышают требования законодательства.
В большинстве случаев принципы этих двух компаний очень схожи, они отражают и подчеркивают неизменное стремление обеспечить высочайший уровень ответственного корпоративного поведения во всех аспектах своей деятельности.