III. Мета I завдання переддипломної практики

Метою переддипломної практики є знайомство з технологією діяльності підприємства (установи, організації) та аналіз основних бізнесових, виробничих та адміністративно-інформаційних процесів і збору матеріалів, необхідних для розробки бази даних та інформаційної системи, застосування отриманих знань в майбутній професійній діяльності.

В ході проходження практики студенти повинні:

• вивчити організаційну структуру підприємства і підрозділу, в якому проходить практика;

• визначити мету і завдання, що підлягають вирішенню в процесі виконання дипломної роботи на основі виявленої проблеми;

• розробити рекомендації про можливі шляхи рішення виявлених проблем;

• вивчити стан проблеми, що планується до розробки в дипломній роботі;

• закріпити теоретичні знання по дисциплінах, які були вивчені раніше в умовах підприємства або організації на реальних об'єктах;

• визначити і проаналізувати вхідні і вихідні потоки, які необхідні для побудови економіко-математичної моделі або розробки інформаційної системи;

• підготувати і зібрати необхідні відомості і документацію для виконання дипломної роботи відповідно до учбового плану спеціальності.

Після проходження практики студенти повинні вміти:

• вивчати і узагальнювати передовий вітчизняний і зарубіжний досвід у галузі комп’ютерних технологій з використанням сучасних методів наукових досліджень;

• виконувати на професійному рівні пошук матеріалів з фахових питань за допомогою сучасної науково-технічної, довідкової літератури, інформаційно-довідкових систем, з використанням комп’ютеризованих систем опрацювання та пошуку інформації;

• планувати власну діяльність із застосуванням теорії прийняття рішень у професійній діяльності, комп’ютерних систем забезпечення прийняття рішень;

• узгоджувати рішення, що приймаються, з нормативними актами галузі та чинним законодавством.

IV. Керівництво практикою і обов’язки студентів-практикантів

IV.1. Керівництво практикою

Організаційне і методичне керівництво переддипломною практикою здійснюється кафедрою інтелектуальних систем прийняття рішень, керівником практики від академії та керівниками практики від підприємства.

Підприємства – бази практики повинні:

• відповідним наказом зарахувати студентів на підприємство для проходження виробничої практики;

• призначити керівника практики від підприємства;

• дотримуватися погодженого з академією календарного графіка проходження практики.

Керівник практики від підприємства:

• консультує студентів з питань організації діяльності;

• дає виробничі завдання та контролює порядок їх виконання;

• контролює ведення щоденника проходження практики, підготовку звіту;

• складає на студентів-практикантів характеристику-відгук, в якій дає характеристику роботи студента за час проходження практики, фіксує виявлені недоліки та проблеми, відзначає ініціативність, дисциплінованість студента;

• виставляє підсумкову оцінку виконаних студентом робіт за п’ятибальною шкалою, підписує щоденник і звіт про проходження практики та завіряє їх печаткою підприємства;

Обов’язки керівника практики від академії:

• видає студентам-практикантам направлення на практику,

• завдання для проходження практики (програму практики);

• проводить інструктаж про порядок проходження практики;

• повідомляє студентам про систему звітності з практики, яка затверджена кафедрою;

• перевіряє прибуття студентів-практикантів на місце проходження практики;

• контролює проходження студентами практики на підприємстві;

• консультує студентів з питань написання звіту;

• приймає заліки з практики;

• подає завідувачу кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо порядку організації практики студентів.