Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mezhdunarodnyy_menedzhment6IMPredposylkistrMNK.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
55.3 Кб
Скачать

4.Разработка и реализация стратегических планов мнк

При осуществлении стратегического планирования МНК существует несколько методов, позволяющих преодолеть разрыв между стратегическими подходами головной компании и ее географически разбросанными филиалами:

  • цикл годового планирования при котором планирование производится последовательно на разных уровнях корпоративной иерархии и составляется итоговый глобальный план, состоящий из планов регионального и национального уровней корпорации. Предварительные планы национального уровня направляются в региональные подразделения в июне, а региональные планы направляются в головную компанию в октябре. Цикл связан с ежегодно повторяющимся характером процесса.

  • Формальное и неформальное планирование. Противоречие между творческим подходом в принятии стратегических решений и необходимость их формализации в виде плановых документов

  • Планирование капитальных вложений. Процесс планирования инвестиций происходит снизу вверх. Представляется в головную компанию формальная инвестиционная заявка, проект подвергается анализу на предмет соответствия целям корпорации и инвестиционным комитетом принимается решение об инвестировании.

МНК выработали механизм координации деятельности международных подразделений МНК с участием головной компании, при которых конечное решение остается за менеджером на национальном уровне:

  1. Международные конференции проводятся регулярно с целью обмена опытом и идеями, обсуждения региональных и глобальных стратегий и программ МНК .

  2. Отчеты о достижениях собираются головной компанией и централизованно распространяются среди других подразделений.

  3. Центры обмена опытом становится крупная дочерняя компания, в которые обращаются другие компании для получения детальной информации.

4.Внешние центры координации не входят в структуру МНК.

  1. Участие в советах директоров дочерних компаний менеджеров высшего звена головной компании.

  2. Горизонтальные связи поддерживание прямых контактов работников дочерних компаний с подразделениями головной ком пании.

6.Проектные группы объединяют представителей подразделений международного, регионального, национального уровней. Возглавляет менеджер головной компании. Стратегии и продукты разработанные проектной группой реализуются через региональные и национальные подразделения.