
- •М инск 2005
- •1. Концепция управления персоналом
- •1.1. Использование трудовых ресурсов (с конца XIX в. До середины XX в.)
- •1.2. Управление персоналом (40–60 гг.)
- •1.3. Управление человеческими ресурсами
- •1.4. Управление человеком
- •2. Персонал предприятия: структура и динамика
- •3. Стратегия управления персоналом и ее связь с развитием организации
- •4. Компетенция персонала как объект стратегического управления
- •5. Трудовой потенциал работника и кадровый потенциал организации
- •6. Система управления персоналом организации: цель, функции, структура
- •7. Кадровая политика предприятия
- •8. Организация работы кадровой службы
- •11. Источники и средства привлечения персонала
- •12. Содержание и методы отбора персонала
- •2. Тестирование
- •13. Адаптация нового работника на предприятии
- •14. Содержание и характер управленческого труда
- •15. Лидерство, развитие лидерских способностей
- •16. Стиль работы руководителя
- •17. Вознаграждение персонала предприятия
- •18. Оценка и аттестация персонала предприятия
- •19. Основные цели и направления
- •20. Обогащение содержания управленческого труда
- •21. Подготовка, повышение квалификации, переподготовка персонала предприятия
- •22. Деловая карьера сотрудника
- •23. Формирование и работа с кадровым резервом предприятия
- •24. Высвобождение персонала в организации
- •3. Выход на пенсию.
- •25. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия
- •26. Организационная культура управления персоналом, ее содержание и особенности
- •27. Влияние демографических изменений на развитие бизнеса
- •28. Последствия демографических изменений в области экономики и образования
- •29. Политика занятости в республике беларусь
- •30. Регулирование социально-трудовых отношений в конвенциях и рекомендациях мот
- •32. Организация управленческого труда на предприятии
- •33. Коммуникации в деятельности менеджера
- •34. Управление конфликтами в организации
- •Содержание
- •220086, Минск, ул. Славинского, 1, корп. 3.
Содержание
1. Концепция управления персоналом 3
2. Персонал предприятия: структура и динамика 5
3. Стратегия управления персоналом и ее связь с развитием организации 7
4. Компетенция персонала как объект стратегического управления 9
5. Трудовой потенциал работника и кадровый потенциал организации 11
6. Система управления персоналом организации: цель, функции, структура 14
7. Кадровая политика предприятия 16
8. Организация работы кадровой службы 18
9. Основные организационные документы, регламентирующие управ-
ление персоналом в организации 20
10. Планирование потребности в персонале на предприятии 22
11. Источники и средства привлечения персонала 25
12. Содержание и методы отбора персонала 27
13. Адаптация нового работника на предприятии 30
14. Содержание и характер управленческого труда 32
15. Лидерство, развитие лидерских способностей 34
16. Стиль работы руководителя . 36
17. Вознаграждение персонала предприятия 37
18. Оценка и аттестация персонала предприятия 40
19. Основные цели и направления развития персонала организации 42
20. Обогащение содержания управленческого труда 44
21. Подготовка, повышение квалификации, переподготовка персонала предприятия 46
22. Деловая карьера сотрудника 49
23. Формирование и работа с кадровым резервом предприятия 51
24. Высвобождение персонала в организации 52
25. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия 55
26. Организационная культура управления персоналом, ее содержание
и особенности 57
27. Влияние демографических изменений на развитие бизнеса 59
28. Последствия демографических изменений в области экономики и
образования 61
29. Политика занятости в Республике Беларусь 63
30. Регулирование социально-трудовых отношений в конвенциях и рекомендациях МОТ 65
31. Политика Республики Беларусь в области заработной платы 67
32. Организация управленческого труда на предприятии 69
33. Коммуникации в деятельности менеджера 71
34. Управление конфликтами в организации . 73
Учебное издание
Оганесян Ирина Арутюновна
Анисов Леонид Моисеевич
Арсюткина Людмила Николаевна
Богдашиц Елена Александровна
Жутник Ирина Николаевна
Забара Ирина Васильевна
Кулакевич Александр Николаевич
Купрейчик Галина Васильевна
УправЛение персоналом
(в вопросах и ответах)
Учебное пособие
Редактор Н. А. Бебель
Компьютерная верстка Л. В. Чернуха
Подписано в печать 22.03.2005. Формат 60×841/16.
Бумага газетная. Гарнитура «Times New Roman».
Отпечатано способом ризографии. Усл. печ. л. 4,6. Уч.-изд. л. 4,55. Тираж 615. Заказ 45.
Издатель и полиграфическое исполнение:
Учреждение образования
«Частный институт управления и предпринимательства».
220086, Минск, ул. Славинского, 1, корп. 3.
Л
ицензия
ЛИ № 02330/0133342
от 29.06.2004 г.