2.2.Определение генеральной совокупности

Генеральной совокупностью в данном исследовании являются работники предприятия транспортного комплекса – Бронницкого ПАТП.

Согласно данным отдела кадров Бронницкого ПАТП на 1 января 2010 года:

Общее количество работников составляет 400 человек, в том числе, работников основных профессий – 220 человек;

работников вспомогательных профессий -140 человек;

работников аппарата управления – 40 человек.

2.3.Методика формирования выборочной совокупности

Численность выборочной совокупности: 200 человек. Для формирования выборочной совокупности используется механическая выборка, шаг механической выборки –2, для опроса отбирается каждый второй человек по спискам разных категорий работников:

работников основных профессий – 110 человек;

работников вспомогательных профессий –70 человек;

работников аппарата управления – 20 человек.

2.4.Описание процедуры сбора первичной информации.

Сбор первичной информации предполагается осуществлять методом группового раздаточного анкетирования. По согласованию с администрацией предприятия опрос работников основных и вспомогательных профессий будет проводиться в течении 10 дней группами по 10 человек в течении рабочего дня в комнате отдыха персонала.

Опрос работников аппарата управления будет проводиться в течении двух дней путем индивидуального анкетирования на рабочих местах.

В начале опроса необходимо установить контакт с респондентами, кратко и четко объяснить им необходимость проведения, цель и задачи исследования, значимость их участия в исследовании, рассказать как и в какие сроки полученная информация будет использована в дальнейшей работе предприятия, объяснить технологию заполнения бланка в зависимости от типов вопросов, подчеркнуть, что на вопросы нужно отвечать индивидуально, но результаты будут использоваться в обобщенном виде, выразить благодарность за участие в исследовании.

После раздачи бланков опросного листа необходимо дать респондентам не менее 40 минут для заполнения бланка.

Если возникают какие-то вопросы по заполнению бланка необходимо их пояснить и зафиксировать, какие вопросы и почему возникли.

При сборе заполненных бланков надо проверить их количество и полноту заполнения, особенно вопросов паспортички.

2.5.Описание процедуры обработки данных

После завершении сбора первичной информации необходимо будет обработать и проанализировать собранные данные. Поскольку объем учебного социологического исследования невелик, обработку данных предполагается проводить вручную. На первом этапе все бланки опросного листа должны проверяться на качество и полноту заполнения. При обнаружении неполностью ( на 15-20%) заполненных бланков или бланков, содержащих незаполненную паспортичку эти анкеты выбраковываются. Затем анкеты группируются согласно критериям, по которым формировались генеральная и выборочная совокупность, и которые важны для анализа данных, например по подразделениям предприятия, стажу работу, возрасту респондентов и т.д. и нумеруются строго по порядку. В данном исследовании существенным для анализа является наличие или отсутствие у респондента акций предприятия (см. вопрос 13).

Для подсчета составляется форма, которая будет заполняться по мере обработки данных путем ввода содержащейся в опросных листах первичной информации. Фиксируется номер первого опросного листа, затем в подготовленную форму вводятся все отмеченные респондентом шифры ответов. Логический контроль за правильностью ввода первичной информации осуществляется с учетом того, что в интервале номеров от 001 до 300 нет повторяющихся шифров вариантов ответов. После проведения логического контроля первичной информации с опросного листа 1, в той же последовательности осуществляется ввод данных с бланков 2, 3… 200

Таблица 4