- •Введение
- •Теоретическая часть программы прикладного социологического исследования.
- •Проблема исследования.
- •Цель и задачи исследования
- •1.3.Объект и предмет исследования, единицы наблюдения и учета
- •1.4.Определение основных понятий
- •1.5.Эмпирическая операционализация основных понятий
- •1.6.Формулировка гипотез исследования
- •1.7. Логическая структура инструментария исследования.
- •Логическая структура инструментария для изучения мнения и поведения работников предприятий транспортного комплекса в условиях рыночной экономики
- •Процедурная часть программы исследования
- •2.1.Общая характеристика инструментария исследования.
- •Примеры использования различных типов вопросов и видов шкал в бланке опросного листа
- •2.2.Определение генеральной совокупности
- •2.3.Методика формирования выборочной совокупности
- •2.4.Описание процедуры сбора первичной информации.
- •2.5.Описание процедуры обработки данных
- •Макет формы для ввода полученной в ходе опроса информации
- •2.6.Описание подхода к анализу обобщенной информации
- •Приложения.
- •1.Инструментарий прикладного социологического исследования.
- •2.Схема формирования выборочной совокупности
Процедурная часть программы исследования
2.1.Общая характеристика инструментария исследования.
Инструментарием данного исследования является «Бланк для изучения мнения и поведения работников транспортного комплекса в условиях рыночной экономики» (см. ПРИЛОЖЕНИЕ 1).
В бланке использована сплошная нумерация вопросов(1, 2,…,43) и независимая от них сквозная нумерация трехразрядным шифром возможных вариантов ответа (001, 002, …300).
В бланке использованы различные типы вопросов, которые классифицируются по форме, содержанию и функцию
В вопросах применены различные виды измерительных шкал.
Примеры применения в инструментарии разных типов вопросов и измерительных шкал приведены в таблице 3.
Таблица 3.
Примеры использования различных типов вопросов и видов шкал в бланке опросного листа
№ п/п |
Вопрос |
Тип вопроса |
Вид шкалы измерения |
||
По содержанию |
По функции |
По форме |
|||
1. |
15. Работая на данном предприятии Вы ощущаете себя: 118. наемным работником 119.совладельцем предприятия 120. и тем и другим примерно в равной степени 121. затрудняетесь ответить |
О настроениях |
основной |
Не полностью закрытый, прямой, личный |
Неупорядоченная альтернативная шкала наименований |
2. |
38.Ваш пол: 238. мужской 239.женский |
о фактах, о личности респондента |
основной |
Закрытый прямой, личный, |
Дихотомическая шкала |
3. |
28.С учетом каких факторов, на Ваш взгляд, могла бы определяться доля работника в фонде социальной защиты на предприятии? (Можно дать несколько вариантов ответа) 184.стаж работы 185.величина зарплаты 186.занимаемая должность 187. категория работников 188. прочие факторы_______________ (напишите) 189.затрудняетесь ответить |
О мнениях |
основной |
Не полностью закрытый, Прямой, проективный, личный |
Неупорядоченная неальтернативная шкала наименований |
4. |
2. С каким из высказываний о соотношении выполняемого Вами объема работ и получаемой за это заработной платы Вы согласны? 005.Объем выполняемой работы меньше получаемой зарплаты 006. Объем выполняемой работы и величина получаемой зарплаты примерно соответствуют друг другу 007.Объем выполняемой работы больше получаемой зарплаты 008.Затрудняетеь ответить
|
0 мнениях, оценках, суждениях |
основной |
Не полностью закрытый, прямой, безличный |
Полностью упорядоченная (ранговая) шкала наименований |
5. |
36. Укажите, пожалуйста, свой возраст: 226. до 20 лет 227.20-24 года 228.25-29 лет 229. 30-39 лет 230. 40-49 лет 231. 50-54 года 232.55-59 лет 233. 60 лет и более |
О фактах, о личности респондента |
Основной |
закрытый |
Метрическая шкала |
6. |
13. Имеете ли Вы акции своего предприятия? 110.Имеете 112.Не имеете Внимание! На вопросы № 14-19отвечают только те, кто имеет акции своего предприятия |
О фактах |
Основной, вопрос-фильтр |
закрытый |
дихотомическая |