
- •Тема 14 Вдосконалення організації наукових досліджень, винаходів, раціоналізації на підприємстві
- •1.Теоретична частина Вдосконалення організації наукових досліджень, винаходів, раціоналізації на підприємстві
- •1.Науково-технічні дослідження, їх сутнісно-змістова характеристика
- •2.Організація і планування науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт
- •3.Сучасні інформаційно-технічні засоби дослідних робіт
- •Висновки
- •2. Розрахункова частина
- •Планування обсягу виробництва продукції
- •2.1.1 Величина запасу готової продукції на кінець планового року розраховується за формулою:
- •2.1.2 Обсяг товарної продукції (виробнича програма) розраховується за формулою:
- •2.1.3 Величина незавершеного виробництва на кінець планового року дорівнює:
- •2.1 .4 Обсяг валової продукції визначається за формулою:
- •2.2. Планування трудомісткості виробничої програми спроможності устаткування
- •2.2.1 Фонд часу роботи одного верстата за рік визначається за формулою:
- •2.2.2 Ефективний фонд часу роботи верстата по кожній групі устаткування визначається за формулою:
- •2.2.3 Трудомісткість виробничої програми на плановий рік по кожному виду продукції розраховується за формулою:
- •2.2.4 Пропускна спроможність устаткування по кожній групі розраховується за формулою:
- •2.2.5 Планова трудомісткість програми з урахуванням коефіцієнта виконання норм виробітку визначається за формулою:
- •2.2.6 Коефіцієнт завантаження устаткування розраховується по кожній групі устаткування за формулою:
- •2.2.7 Коефіцієнт реальної змінності устаткування (Кзмреал.)в цілому по підприємству розраховується за формулою:
- •2.3. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства
- •2.3.2 Чисельність основних робітників цеху розраховують за формулою
- •2.3.3 Для визначення чисельності ремонтників устаткування необхідно визначити обсяг ремонтних робіт .
- •2.4 Планування фонду заробітної плати персоналу
- •2.4.2 Розрахунок прямого фонду заробітної плати робітників-відрядників розраховується за формулою:
- •2.4.3 Тарифний фонд заробітної плати робітників погодинників розраховуються за формулою:
- •2.5 Планування собівартості продукції
- •2.5.2 Розрахуємо витрати на заробітну плату допоміжних робітників, які зайняті утриманням та експлуатацією устаткування, з нарахуваннями:
- •2.5.3Розрахуємо витрати на мастильні й обтиральні матеріали, що використовуються для обслуговування технологічного устаткування:
- •2.5.4 Визначаємо витрати на технологічну електроенергію:
- •2.5.5.Розрахуємо витрати на поточний ремонт устаткування і транспортних засобів (1,20 % від його вартості):
- •2.5.8 Визначимо суму амортизаційних відрахувань нарік:
- •2.5.9 Визначимо загальну суму витрат на утримання та експлуатацію устаткування:
- •2.5.17. Загальна сума змінних витрат на одиницю продукції розраховується за формулою:
- •2.6. Розрахунок цін на продукцію та величини виручки від реалізації продукції
- •2.6.2 Нормативна сума прибутку від реалізації одиниці продукції, грн.:
- •2.6.3 Виручка від реалізації продукції без пдв
- •2.6.4 Виручка від реалізації продукції з пдв (ставка податку на додану вартість 20%)
- •2.7 Планування прибутку підприємства
- •2.7.1 Розрахунок маржинального прибутку проводиться за формулою:
- •2.7.2 Розрахунок планової суми прибутку виконуємо в таблиці 2.13 за наведеним в ній алгоритмом.
- •2.7.3 Показник рентабельності витрат визначається за формулою:
- •2.7.4 Рентабельність доходу (виручки від реалізації) розраховується за формулою:
- •2.8. Планування основних показників роботи підприємства та визначення економічної ефективності від впровадження нового технологічного обладнання
- •Потреба в ресурсах при введені нової технології виробництва була розрахована саме так:
- •Висновки
- •Список використаної літератури
- •Додатки
2.4 Планування фонду заробітної плати персоналу
Вихідні дані для розрахунку наведені в таблиці 5.4 додатку 5.
2.4.1 Планування ФЗП робітників-відрядників.
Для розрахунку ФЗП відрядників необхідно визначити розцінки по кожному виду продукції за формулою
Рі=ТсТ1×КТ.сер.×tі 4.1
де Рі- розцінка за виготовлення одиниці і-того виробу, грн шт;
ТсТ1 - годинна тарифна ставка першого розряду відрядників, грн.;
КТ сер. - середній тарифний коефіцієнт по і-тому виробу;
tі- трудомісткість виробництва і-того виробу, нормо-годин.
Рі=1,2×1,52×364435,2 =664,4грн.
Рі=1,2×1,47×244155,6= 430,7 грн.
Рі=1,2×1,47×216383,4= 381,7грн.
2.4.2 Розрахунок прямого фонду заробітної плати робітників-відрядників розраховується за формулою:
4.2
47954х664,4+21065х430,7+31241х381,7=328872544грн.
Дані розрахунків наводяться в наступній таблиці:
Таблиця 2.7-Розрахунок прямого фонду заробітної плати робітників-відрядників
Найменування виробу |
Обсяг випуску продукції за планом, шт. |
Розцінка за одиницю продукції, грн. |
Прямий фонд заробітної плати, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
Виріб 1 |
47954 |
664,4 |
318606377 |
Виріб 2 |
21065 |
430,7 |
90726955 |
Виріб 3 |
31241 |
381,7 |
11924689 |
РАЗОМ: |
100260 |
|
328872544 |
2.4.3 Тарифний фонд заробітної плати робітників погодинників розраховуються за формулою:
ФЗПm.пог.=Тст1×Кт.сер×Чпоч×Феф.р 4.3
де ФЗПm.пог- тарифний фонд заробітної плати робітників-погодинників, грн.;
Ктсер - середній тарифний коефіцієнт для робітників-погодинників;
Тст1- годинна тарифна ставка робітника-погодинника 1 розряду, грн.;
Чпоч-- чисельність /юбітників-погодинників чол. яка розраховується, як сума чисельності робітників з технічного обслуговування та робітників-ремонтників
Чпоч=Чm.о.+Чрем
Чпоч=21+277=298 чол.
Феф р - ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік, год.
Виріб 1 ФЗПm.пог.=1,46× 1,52 ×298×16420 =1085890 грн.
Виріб 2 ФЗПm.пог.=1,46× 1,47 ×298×16420 =6395676 грн
Виріб 3 ФЗПm.пог.=1,46× 1,47 ×298×16420 =6395676 грн
Тарифний фонд заробітної плати робітників погодинників становить 13877242 грн.
2.4.4. Фонд заробітної плати прибиральниць розраховується за формулою:
ФЗПприб.=Чприб×Токл. ×11 4.4
де ФЗПприб-фонд заробітної плати прибиральниць, грн.;
Токл.- місячний оклад прибиральниць, грн.
Мінімальна заробітна плата на 01.01.2012 р. становить 1073 грн.
11- кількість робочих місяців на рік.
ФЗПприб.=21×1073. ×11=247863 грн.
2.4.5. Прямий фонд заробітної плати робітників дорівнює:
ФЗПпр = ФЗПпр.в. + ФЗПm.пог. + ФЗПприб. 4.5
ФЗПпр =328872544+13877242 +247863=342997649 грн.
2.4.6.Сума премій робітникам розраховується за формулою:
4.6
де Пр - загальна сума нарахованих премій робітникам, грн. ;
Упр. і. - розмір премій в процентах до прямого фонду заробітної плати. %
=171488,24 грн.
2.4.7 Доплати за керівництво роботою бригад розраховуються за формулою:
Дбр.=Чбр.×Ссm.бр.Феф.р.×
4.7
де Дбр - доплати за керівництво роботою бригад, грн.;
Тст.бр. - середньогодинна тарифна ставка бригадирів, грн.;
Ф.еф р. ефективний фонд робочого часу 1 робітника на рік, год.;
дбр. процент доплат за керівництво бригадою, %
Ч бр. -чисельність незвільнених бригадирів, чол.
Дбр.=14.×17,2.×
=60,20
грн.
2.4.8.Інші доплати до прямого фонду заробітної плати розраховується за формулою:
4.8
Де
-розмір
інших доплат до прямого фонду заробітної
плати, грн.
рямий
фонд заробітної плати, грн;
-
процент інших доплат, %.
=17149433,45грн.
2.4.9.Годинний фонд заробітної плати робітників визначається за формулою:
ФЗПгод=ФЗПпр.+Пр.+Дбр.+Дін. 4.9
де ЗПсер р - середньоденна заробітна плата робітників, грн;
Чр - загальна чисельність робітників, чол.;
ДР Роб. -кількість робочих днів одного робітника на рік, днів.
ЗПсер
р
=59,36
грн.
2.4.12 Сума виплат за чергові та додаткові відпустки розраховується за формулою:
Двідп.=Зсер.р.×Твідп.×Чр. 4.12
Де Двідп.- виплати за чергові та додаткові відпустки, грн ;
Твід.- середня по підприємству тривалість чергових та додаткових відпусток робітників, днів.
Двідп.=59,36×24=142464 грн.
Двідп.=59,36×10=593,6 грн.
2.4.13 Інші доплати до денного фонду заробітної плати
4.13
Де
сума
інших доплат до денного фонду заробітної
плати, грн.;
процент
інших доплат
до денного фонду заробітної
плати.
%
=713502,12
грн.
2.4.14 Річний фонд заробітної плати робітників розраховується як:
4.14
де ФЗПд -річний фонд зарплати робітників, грн.
1212717,1
грн
2.4.15Фонд заробітної плати інших категорій персоналу (розраховується за даними таблиці 5.3 додатку 5, за формулою:
4.15
де ФЗПін - фонд заробітної плати інших категорій персоналу, грн;
Ок і. місячні посадові оклади і-тої категорії персоналу, грн.;
п кількість посад інших категорій персоналу;
Ні -сума надбавок і дотацій і-тої категорії персоналу, грн.
Розрахунок фонду заробітної плати інших категорій персоналу наведемо в таблиці 2.8:
Таблиця 2.8.-Розрахунок фонду заробітної плати інших категорій персоналу
Посада, професія |
Кількість осіб, чол. |
Міс. оклад, грн. |
Прямий фонд зарплати, грн
|
Доплати і надбавки |
Загальний фонд зарплати, грн. |
|||
% |
грн. |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4=(2 х 3)х 12 |
5 |
6=4x5/100 |
7= 4+6 |
||
Директор |
1 |
6438,0 |
77256 |
50 |
386,28 |
77642,28 |
||
Заст. директора |
2 |
5901,5 |
11803 |
45 |
5311,35 |
17114,35 |
||
Гол. інженер |
1 |
5901,5 |
70818 |
45 |
31868,1 |
102686,1 |
||
Гол. бухгалтер |
1 |
5365,0 |
64380 |
45 |
28971 |
93351 |
||
Начальник цеху |
2 |
5365,0 |
128760 |
45 |
57942 |
186702 |
||
Заст. нач-ка цеху |
2 |
4292,0 |
103008 |
40 |
412032 |
515040 |
||
Начальник відділу |
4 |
3755,5 |
180264 |
35 |
630924 |
811188 |
||
Провідний спец-т |
6 |
3219,0 |
231768 |
35 |
811188 |
1042956 |
||
Майстер |
12 |
3219,0 |
463536 |
30 |
1390608 |
1854144 |
||
Інженер 1 кат. |
11 |
2682,5 |
354090 |
25 |
885225 |
1239315 |
||
Інженер II кат. |
4 |
2146,0 |
103008 |
20 |
206016 |
309024 |
||
Економіст |
5 |
2146,0 |
128760 |
20 |
25752 |
154512 |
||
Маркетолог |
2 |
1877,75 |
45066 |
20 |
90132 |
135198 |
||
Бухгалтер |
7 |
1877,75 |
157731 |
25 |
39432,75 |
197163,75 |
||
Комірник |
5 |
1394,9 |
83694 |
15 |
12554,1 |
96248,1 |
||
Секретар |
3 |
1287,6 |
46353,6 |
10 |
4635,36 |
50988,96 |
||
Вахтер |
10 |
1073,0 |
128760 |
10 |
12876 |
141636 |
||
Водій |
4 |
1716,8 |
82406,4 |
25 |
20601,6 |
103008 |
||
РАЗОМ: |
|
|
|
|
|
7127917,4 |
2.4.16 Загальний фонд заробітної плати всього промислово-виробничого персоналу дорівнює: ФЗПваг-ФЗПр.+ФЗПін. 4.16
342997649-1212717,1 +7127917,4=348912849 грн.
Таблиця 2.9 - Розподіл загального фонду заробітної плати
№п/п |
Фонд оплата праці |
Планова сума ФЗП, грн. |
1. |
Змінна частина зарплати робітників |
|
1.1. |
За підрядними розцінками |
328872544 |
1.2. |
Премії за виробничі результати |
171488,24 |
2. |
Постійна частина зарплати робітників |
|
2.1. |
Почасова оплати праці за тарифними ставками |
13877242 |
2.2. |
Доплати |
17149433 |
3. |
Всього оплата праці робітників без відпускних |
35989921 |
4. |
Оплата відпусток робітників |
|
4.1 |
Та, що відноситься до змінної частини |
593,6 |
4.2. |
Та, що відноситься до постійної частини |
142464 |
5. |
Оплата праці інших категорій персоналу |
7127917,4 |
6. |
Загальний фонд заробітної плати |
348912849 |