Література

1. Конституція України Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

2. Кодекс України про адміністративні правопорушення Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

3. Кодекс законів України про працю Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

4. Закону України від 24.03.95 № 108 "Про оплату праці" Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

5. Закон України від 21.10.2004 № 2103 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати" Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

6. Закону України "Про захист грошових вимог працівників у разі банкрутства роботодавця" Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

7. Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом Cайт Верховної Ради України http://www.rada.gov.ua

8. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация/ Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова, 2-е изд. М.:ВШЭ, 2008. 575 с.

9. Про результати аналізу стану заборгованості з виплати заробітної плати // Бюлетень підготовлено за матеріалами Звіту про результати аналізу стану заборгованості з виплати заробітної плати. - Київ: Рахункова палата України, 2010.

10. Заборгованість з виплати заробітної плати . Сайт Новини України: політика, економіка, бізнес http://ua.proua.com/maps/?parameter_id=3&action=values

5.3. Орієнтовна тематика для критичного огляду наукових публікацій

1. Організаційно-економічні й правові механізми розвитку соціально-

трудових відносин в Україні.

2. Трансформація відносин власності та її вплив на соціально-трудову сферу.

3. Глобалізація економіки та її вплив на зайнятість.

4. Актуальні проблеми розвитку соціального партнерства в Україні.

5. Механізм контролю і відповідальності сторін за виконання договірних

зобов’язань в системі соціального партнерства в Україні.

6. Економічне забезпечення пріоритетних напрямків національної

демографічної політики.

7. Соціально-демографічні та міграційні процеси в Україні.

8. Проблеми зайнятості та ринку праці в умовах перехідної економіки України.

9. Економічні передумови державного регулювання зайнятості населення

України.

10. Соціальна політика та її вплив на доходи і рівень життя населення.

11. Інвестування в людський капітал та його ефективність.

12. Вдосконалення організації праці на підприємстві.

13. Шляхи підвищення ефективності використання робочого часу на

підприємстві.

14. Організаційно-економічний механізм управління продуктивністю праці.

15. Теоретико-методичні підходи до оцінки наслідків зміни продуктивності

праці працівників підприємства.

16. Резерви підвищення продуктивності праці працівників підприємства.

17. Теоретико-методичні аспекти формування витрат на персонал.

18. Стан та шляхи вдосконалення оплати праці.

19. Удосконалення тарифної системи.

20. Сучасні системи винагороди праці.

21. Умови та перспективи впровадження системи участі найманих працівників

у прибутках та капіталі підприємства.

22. Створення ефективної системи преміювання на підприємстві.

23. Удосконалення структури заробітної плати працівників підприємства.

24. Аудит у трудовій сфері.

25. Аналітична робота по дослідженню формування та використання

персоналу підприємства.

26. Формування та використання фонду оплати праці на підприємстві.

27. Планування показників з праці на підприємстві.

28. Управління лізингом робочої сили.

29. Мотивація конкурентоспроможності праці: теорія та практика

регулювання.

Вибіркове завдання 2.1. повинно містити обґрунтування актуальності обраної теми, критичний самостійний аналіз літературних джерел, нормативно-правового забезпечення, власні висновки про позитивні та негативні тенденції по досліджуваному процесу, можливі наслідки.