- •Вопросы к экзамену по дисциплине «Социология»
- •Конспект лекций (для внутреннего пользования!!!) История социологии План
- •2. Социологические взгляды г.Спенсера (1820-1903), англ. Социол.
- •3. Социология э. Дюркгейма (1858-1917), фр. Социол.
- •4. Социология м.Вебера (1864-1920), нем. Социол.
- •5. Социологические взгляды к.Маркса (1818 - 1883), нем. Социальный мыслитель, экономист
- •Культура: структурный и институциональный анализ План
- •Структура культуры. Культура как социальный институт
- •3. Виды и формы культуры
- •Социальные действия и взаимодействия План
- •Сущность социального действия и его виды.
- •Сущность и теории социальных взаимодействий.
- •1.Сущность социального действия и его виды.
- •2.Сущность и теории социальных взаимодействий.
- •Социальный конфликт План
- •2.Виды, структура и стадии развития социального конфликта
- •3.Условия и методы разрешения конфликтов
- •Личность: социологический анализ План
- •Понятие личности в социологическом познании. Социальная структура личности.
- •Социализация личности.
- •1. Понятие личности в социологическом познании
- •2. Социализация личности
- •Понятие и виды социальных общностей План
- •Понятие и виды социальных общностей.
- •Сущность и виды социальных групп.
- •1.Понятие и виды социальных общностей.
- •2.Сущность и виды социальных групп
- •Социальные институты План
- •Сущность и функции социальных институтов.
- •Виды социальных институтов.
- •1.Сущность и функции социальных институтов.
- •2.Виды социальных институтов
- •Общество как динамическая система и его структура План
- •2.Общество как социальная система
- •3.Социальное неравенство и теории социальной стратификации. Социальная стратификация современного российского общества
- •4.Социальная мобильность
- •5.Социальные изменения и процессы
5.Социальные изменения и процессы
Социальное изменение – это переход социального объекта из одного состояния в другое, происходящее с течением времени и вызывающее преобразование в организации общества, образцах поведения и мышления составляющих его индивидов и групп.
Социальный процесс (от лат. processus «прохождение», «продвижение») – это последовательная смена состояний общества, его подсистем, социальных институтов и организаций.
Состояниями социального процесса являются: стабильность, стагнация, кризис.
Социальная стабильность – это состояние общества, при котором изменения не нарушают его целостности и качественной определенности. Социальное изменение само по себе не противоречит социальной стабильности и может приводить в соответствие неравномерно изменяющиеся структуры, тем самым стабилизируя общество.
Стагнация - остановка (застой) в развитии.
Кризис – существенные нарушения системной целостности. Кризисные моменты в ходе социальных изменений называют точками бифуркаций, т.е. разветвления вариантов дальнейших перемен.
В современной социологии наибольшее распространение получают следующие классификации социальных процессов:
По направленности: прогрессивные (результаты положительно оцениваются обществом) и регрессивные (результаты отрицательно оцениваются обществом).
По характеру: эволюционные и революционные.
Эволюционные процессы - это постепенные изменения в социальной системе и структуре.
Революционные процессы – это коренные преобразования в социальной системе и структуре.
Способами ускорения социальной эволюции и социальной революции являются:
Социальная реформа – это преобразование, переустройство какой-либо стороны общественной жизни, не предполагающее кардинальных изменений основ социальной структуры; как правило, осуществляется государственными органами управления.
Модернизация — кардинальные преобразования в социальной системе и структуре. Под модернизацией изначально понимался процесс, при котором менее развитые общества приобретают черты, характерные для более развитых. В современном знании - это значительные преобразования (инновации) в основных сферах общественной жизни (например, индустриализация в сфере экономики, бюрократизация в государственной организации, развитие СМИ в духовной сфере и др.).
Инновация (нововведение) – комплексный процесс создания, распространения и использования новшества, предопределяющего изменения в социальной жизни. Инновация противопоставляется традиции. Внедрение и проникновение инновации должно быть постепенным, а не резким.
По степени управляемости, организованности: стихийные (случайные, нерегулируемые) и сознательно организованные (целенаправленные, управляемые).
По содержанию: социально-экономические, социально-политические, социально-бытовые, социально-информационные.
По эффективности или достижению результата: эффективные, недостаточно эффективные, неэффективные.