Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социология Конспект лекций Последнее.docx.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
26.08.2019
Размер:
715.78 Кб
Скачать

Понятие и виды социальных общностей План

  1. Понятие и виды социальных общностей.

  2. Сущность и виды социальных групп.

1.Понятие и виды социальных общностей.

Социальная общность – это совокупность людей, объединенных по какому-либо признаку (класс, нация, семья и др.).

Классификации социальных общностей:

1) реальные и номинальные: первые - реально существующие, эмпирически фиксируемые, вторые - условные, в которых отсутствуют взаимодействия индивидов, связи по поводу совместной деятельности;

2) формальные (официально создаваемые) и неформальные (формирующиеся стихийно) общности;

3) мнимые, контактные и институциональные (по А.Г.Эфендиеву):

Мнимые общности – это объединения людей, в которых отсутствуют социальные связи, социальные действия, социальная солидарность. К ним относятся:

  • агрегации - некоторое количество людей, собранных в определенном физическом пространстве и не осуществляющих сознательных взаимодействий;

  • категории – объединения людей с одной или несколькими сходными характеристиками, выявленные с целью статистического обследования;

  • массы – объединения людей, имеющих массово-типическое поведение, однородность реакции на внешний объект, внешние действия.

Контактные общности (квазигруппы) – это объединения, в которых есть социальная связь, ориентация на других людей, однако, они являются временными, неустойчивыми.

К ним относятся:

  • аудитория – объединение, для которого характерно кратковременное, как правило, узконаправленное взаимодействие лектора (актера, певца) и слушателей (зрителей). В отличие от массы это не изолированные, а находящиеся в прямом или мысленном контакте друг с другом индивиды;

  • толпа – это спонтанная, временная общность людей, территориально локализованная, характеризуемая «физическим» единством, в которой возникают социальные связи, происходит обмен мнениями, вырабатываются общие планы действий, действует эффект подражания.

Разновидности толпы:

а) случайная: возникает случайно (очередь в магазине);

б) конвенциональная (обусловленная): действия индивидов регулируются негласным соглашением (конвенцией), осуществляется обмен знаниями, интересами (зрители в фойе театра);

в) экспрессивная: осуществляется обмен чувствами (например, дискотека);

г) действующая: любая толпа в действии («разбушевавшиеся» футбольные фанаты).

  • социальные круги – это «круг» людей одной профессии, одного социального положения, друзей, знакомых, собравшихся вместе для удовлетворения своих социальных потребностей (в общении, заботе о других, внимании к себе, престиже, признании).

Институциональные общности – это объединения, которые характеризуются устойчивыми взаимодействиями. К ним относятся – групповые общности или социальные группы.

2.Сущность и виды социальных групп

Социальная группа – это единство, основанное на устойчивых самовозобновляющихся солидарных взаимодействиях, характеризующееся наличием единой общегрупповой цели, ценностями, нормами, правилами поведения, разделяемыми членами группы, самоидентификации индивидов с данной группой.

Социальная группа – совокупность индивидов, которая отличается:

а) общими интересами, установками, ориентациями;

б) нормативной регламентацией деятельности;

в) совместной деятельностью, характеризуемой единым пространством и временем реализации.

Типы социальных групп:

  • Социально-демографические - группы, выделяемые по признаку родства, возраста, пола, территории, расы, национальности.

  • Статусные – группы профессиональные, классовые и др., которые обуславливают социальный статус социальной структуре общества.

  • Целевые (или социальные организации) – коллективы, специально создаваемые для обслуживания социальных институтов, интересов социально-демографических и статусных групп. Они отличаются наличием официальной структуры (позиций, должностей), иерархии, лидера-руководителя, формализованной системы взаимных прав и обязанностей (обязательств) членов организации, контроля за выполнением этих обязательств.

  • Большие и малые группы, выделяемые по численности: первые включают от нескольких тысяч человек и охватывают большую территорию; вторые – небольшие по численности и устойчивые объединения людей, характеризуемые прямыми взаимодействиями его членов. Минимальная численность – два человека (диада) или три человека (триада).

  • Формальные и неформальные: первые создаются специально, официально, вторые – стихийно, неофициально.

  • Первичные и вторичные: первые – группы, приближенные к индивиду, вторые - группы, к которым человек имеет опосредованное отношение.

  • Референтные и группы членства. Референтная группа – группа, в которую индивид входит или не входит, однако идеалы, ценности, модели поведения которой служат для него эталоном для подражания.