- •Кафедра «Экономика и управление на предприятии» Учебно-практическое пособие
- •Владикавказ, 2012
- •Введение
- •Тема 1 научные основы прогнозирования и планирования
- •Экономическая система
- •2. Объективная необходимость прогнозирования и планирования в условиях рыночной экономики
- •Тема 2. Планирование деятельности предприятия
- •1. Сущность внутрифирменного планирования
- •2. Принципы планирования на предприятии
- •Тема 3. Прогнозирование и планирование выпуска продукции
- •3. Схема. Образования чистой прибыли
- •Тема 4. Организация прогнозирования и планирования
- •1. Методы прогнозирования
- •2. Порядок разработки и утверждения прогнозов и планов
- •3. Внутрифирменное планирование
- •3.1. Элементы планирования
- •3.2. Этапы планирования
- •3.3. Виды планирования
- •4. Организация плановой работы на предприятии
- •Тема 5. Бизнес-план и его содержание
- •1. Основные типы информации и источники её получения
- •Синдикативная информация
- •Формирование выборки
- •4. Определение объёма выборки
- •Значение отклонения доверительного интервала ±z от среднего значения в зависимости от доверительной интервала вероятности р результатов
- •Литература
1. Основные типы информации и источники её получения
Прогнозирование и планирование явно или неявно основываются на информации, которая может быть получена с использованием первичных и вторичных данных.
Первичные данные получают в результате исследований, специально проведенных для решения конкретной проблемы. Их сбор осуществляют путем наблюдений, измерений, опросов и т. д., которые выполняют только для генеральной части, т.е. общей совокупности исследуемых объектов. Эта часть называется выборкой.
Вторичные данные, применяемые при проведении так называемых кабинетных исследований, - это данные, собранные ранее из внутренних и внешних источников, для целей отличных от целей данного исследования. Кабинетные исследования являются наиболее доступным и дешевым методом получения информации, необходимой для прогнозирования и планирования. Для небольших организаций это основной метод получения информации.
Внутренними источниками получения информации служат бухгалтерские, финансовые, статистические и иные отчеты организации, беседы с сотрудниками и руководителями, информационные системы в электронных офисах, вычислительных центрах. Внутренними источниками могут быть отчеты руководителей на заседаниях, и собраниях коллегиальных органов управления.
Внешними источниками информации являются данные международных организаций, таких как Международный валютный фонд, Европейская организация по сотрудничеству и развитию ООН, указы, законы, постановления государственных органов, выступления государственных, политических и общественных деятелей, данные официальной статистики, результаты научных исследований и другие источники (данные переписи населения,, каталоги, проспекты и годовые финансовые отчеты фирм и т.д,). Вторичные данные можно получить из многочисленных изданий экономического и специального характера (газеты, журналы, информационно-аналитические бюллетени). Использование вторичных данных, как правило, обеспечивает скорость получения, дешевизну, легкость использования, а также повышение эффективности сбора первичных данных. Поэтому сбор вторичной информации обычно предшествует сбору первичной информации.
Недостатки использования вторичных данных - возможная несогласованность единиц измерения, использование различных определений и систем классификаций, разная степень новизны, трудность оценки достоверности.
Для определения источников вторичной информации необходимо выполнить следующие процедуры:
1. Установить какая информация уже имеется и какая необходима.
2. Составить список ключевых терминов и названий, определяющих содержание источников вторичной информации.
3. Осуществить поиск вторичных источников информации, начиная с каталогов, печатных изданий и серверов компьютерных сетей.
4. Оценить найденную информацию.
Синдикативная информация
Внешнюю информацию можно подразделить на официально опубликованную, доступную для всех, и на синдикативную информацию.
Синдикативная информация - это первичная информация, которую специальные информационно-консультационные организации собирают, обрабатывают, а затем реализуют своим подписчикам. Важным достоинством синдикативных данных является их невысокая стоимость, т.к. она разделяется между подписчиками. Синдикативные данные основаны на отработанной системе сбора информации, поэтому им присуще высокое качество. Недостатками этих данных является то, что подписчики не могут влиять на сбор информации, заключение контрактов на длительный период, стандартизированные данные доступны и иным пользователям, в том числе и конкурентам.