- •Организационные формы и исполнители экономического анализа на предприятии
- •Информационная база экономического анализа
- •Порядок оформления результатов экономического анализа
- •1. Организационные формы и исполнители экономического анализа на предприятии
- •2. Информационная база экономического анализа
- •3. Порядок оформления результатов экономического анализа
Т ема: Организация и информационное обеспечение экономического анализа на предприятии
Организационные формы и исполнители экономического анализа на предприятии
Информационная база экономического анализа
Порядок оформления результатов экономического анализа
1. Организационные формы и исполнители экономического анализа на предприятии
Результативность экономического анализа во многом зависит от правильной его организации, которая должна соответствовать ряду требований. Основные требования к организации аналитиче- ской работы на предприятии представлены на рисунке 1.
Требования к организации экономического анализа
I
|
|
|
|
|
|
||||||
Научный характер экономического анализа |
|
Плановая основа аналитической работы |
|
Использование соответствующих методик исследования |
|
Обеспечение действенности и эффективности аналитического процесса |
Рис. 1. Основные требования к организации экономического анализа
Аналитическая работа входит в служебные обязанности каждого руководителя, принимающего управленческие решения. Одним из главных правил организации экономического анализа является четкое распределение обязанностей по проведению анализа между отдельными исполнителями. От того, насколько рационально распределены обязанности, с одной стороны, зависит полнота анализа, а с другой - предупреждается дублирование одной и той же работы различными службами, и более эффективно используется служебное время различных специалистов.
Организационные формы анализа хозяйственной деятельности на предприятиях определяются составом аппарата и техническим уровнем управления. Па крупных предприятиях деятельностью всех экономических служб управляет главный экономист, который организует всю экономическую работу на предприятии, в том числе аналитическую работу. В непосредственном его подчинении находятся планово-экономический отдел, отделы труда и заработной платы. Совместно с главным экономистом аналитическую работу также выполняют главный бухгалтер и финансовый менеджер. На крупных предприятиях в отдельное структурное подразделение может быть выделен отдел АХД или аналитическое управление.
На средних и мелких предприятиях аналитическую работу возглавляет менеджер планового отдела или главный бухгалтер, в подчинении которых находятся специалисты соответствующих подразделений.
В соответствии с принципом демократичности экономического анализа он входит в обязанности не только персонала экономических служб, но и технических отделов (главного механика, энергетика, технолога, руководителей бригад, ферм, цехов, участков и т.д.) Это объясняется тем, только общими усилиями совместной работы экономистов, техников, технологов, руководителей разных подразделений, обладающих разносторонними знаниями по изучаемому вопросу, можно комплексно изучить имеющуюся проблему и найти оптимальный вариант ее решения.
Аналитическая работа на предприятии включает следующие этапы:
I. Определение субъектов и объектов анализа, распределение обязанностей между исполнителя- ми анализа;
II. Планирование аналитической работы;
Информационное и методологическое обеспечение анализа;
Оформление результатов анализа;
V. Контроль над внедрением в производство рекомендаций и предложений, сделанных по ре- зультатам анализа.
Пример распределения обязанностей между исполнителями анализа на предприятии представлен в таблице:
Комплексный план аналитической работы составляется на один год. Его разрабатывает главный экономист или специалист, ответственный за организацию анализа. В плане намечается перечень объектов анализа, подлежащих изучению, определяются цели и задачи анализа, отражается система показателей, анализ которых обеспечивает выполнение задач. В комплексном плане отражается периодичность проведения анализа по каждому объекту (раз в год, поквартально, ежемесячно, подекадно, ежедневно), сроки выполнения аналитической работы, состав исполнителей и распределение обязанностей по каждому объекту. Также указываются источники информации по изучаемым вопросам, внешние и внутренние субъекты, т.е., пользователи экономического анализа.
Наряду с комплексным планом на предприятии составляются тематические планы проведения экономического анализа в отношении объектов, которые требуют углубленного изучения на определенный момент времени. В тематических планах указываются объекты, субъекты анализа, отражаются источники информации, этапы, сроки проведения аналитической работы, указываются исполнители анализа, соответствующие способы и приемы анализа, используемые в отношении конкретных объектов.
Таким образом, важность планирования аналитической работы несомненна.