8. Расчет и учет страховых взносов.

Все работодатели обязаны уплачивать страховые взносы и отчисления на страхование от несчастных случаев. В 2012 году ставка ЕСН установлена в следующих размерах: 2,9% – в фонд социального страхования, 22% – в ПФР (пенсионный фонд России), 5,1% – в фонд обязательного медицинского страхования.

Страхования от несчастных случаев проводится по ставкам от 0,2% до 8,5%, все организации подразделены на 33 класса в зависимости от степени опасности производства. Класс опасности устанавливает ФСС при постановке организации на учет.

Ставки страховых взносов установлены в % к сумме начисленной зарплаты, они не уменьшает зарплату, а относятся на себестоимость продукции. Пособия за счет ФСС страховыми взносами не облагаются.

Для учета страховых взносов предназначен 69 счет, на котором открыты субсчета для учета расчетов с каждым фондом. В организации можно расходовать средства ФСС, на выплату пособий по временной нетрудоспособности (из расчета 512000 руб.), по беременности и родам , на погребение, на рождение ребенка, за раннюю постановку на учет по беременности.

Начисление пособий: Д69-1К70 – по беременности и временной нетрудоспособности, Д69-1К50 – выдача единовременных пособий. Во все остальные фонды (ПФР и ФОМС) организации обязаны перечислять все начисленные взносы – Д69-1К51, начисление страховых взносов отражается проводками – Д08/10/20/23/25/26/44/91 и т.д. К69-1;2;3. Раз в квартал организации должны отчитаться в каждом фонде о начисленных, использованных и перечисленных суммах.