Оформление презентации

После написания, по решению преподавателя дисциплины, студент может готовить презентацию (слайды) для защиты ПОР, с использованием программы Microsoft Office PowerPoint, отражающую основные положения письменной отчетной работы.

Правила оформления слайдов:

1. Каждый слайд должен иметь порядковый номер и краткий содержательный заголовок. Рекомендуемый размер шрифта - 14 или больше; цвет текста – черный на светлом фоне.

2. Рекомендуется делать не более 14 слайдов, т.к. на выступление студенту отводится 10 минут.

3. В первую очередь на слайдах отображаются:

- маркированные списки;

- рисунки (графики, диаграммы, схемы);

- небольшие таблицы (таблицы выполняются с использованием опций PowerPoint; таблицы, скопированные из документа, выполненного в текстовом редакторе Word, в слайдах выглядят неряшливо).

Предпочтительнее отображать данные таблиц в различных диаграммах.

4. Не рекомендуется размещать на слайдах рисунки, которые не связаны с темой проекта, а лишь призваны украшать презентацию.

5. В оформлении не рекомендуется использование различных направлений шрифта, большого количества рисунков, градиентной заливки, многообразия цветов, теней, трехмерных объектов усложняет восприятие.

6. Не следует перегружать слайды текстом, исключение составляют поясняющие надписи к рисункам или предъявление перечня чего-либо.

7. Формулировки предложений на слайдах должны быть краткими, с использованием сокращений:

- удаление слов, без которых смысл не потеряется;

- замена слов на более краткие;

- использование аббревиатур;

- использование символов вместо слов (р. - рубль, % - процент).

Страницы должны быть пронумерованы. Титульные листы и введение не нумеруются, но учитываются при начале нумерации первой главы.

Первые два титульные листа обязательны и выполняются по установленному образцу.

Пример плана курсовой работы.

Тема: Темперамент человека в профессиональной и управленческой деятельности.

Содержание Страницы

Введение

Глава 1. Общая характеристика темперамента 5-25

1.1 Темперамент: понятие, теории, свойства,

значение в жизнедеятельности человека. 5-12

1.2 Характеристика типов темперамента 12-25

Глава 2. Темперамент: управленческий аспект 20-25

2.1 Руководитель как носитель темперамента:

особенности проявления каждого типа 10-12

2.2. Взаимодействие руководителя с подчиненными

разных типов темперамента. 10-13

Заключение

Список использованных источников.

Приложения (если есть)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Сибирский государственный университет путей сообщения

Кафедра «Социальная психология управления»

(название кафедры)

Темперамент в профессиональной деятельности и управленческом общении

Курсовая работа

по дисциплине «Социология и психология управления»

Руководитель Разработал

к.филос.н., доцент студент гр. ________

________________Николаенко В.М. ________________Петров И.И.

(подпись) (подпись)

_____________ __________

(дата проверки) (дата сдачи на проверку)