1.3 Права й обов’язки організації - бази практики та практиканта

Організація згідно з робочою програмою практики за темою бакалаврської роботи надає робочі місця для проходження практики; створює необхідні умови для закріплення теоретичних і практичних знань, набутих в університеті; контролює виконання графіка практики; забезпечує студентам можливість користуватися спеціальною літературою, технічною та фінансово-економічною документацією, допомагає у збиранні даних для дипломного проекту (роботи) й звіту; проводить інструктаж з техніки безпеки, охорони праці; контролює виконання практикантами правил внутрішнього розпорядку; проводить екскурсії тощо.

Студенту, який працює на робочому місці під час практики, виплачується стипендія незалежно від заробітної плати, яку він отримує в організації.

Практикант під час проходження практики зобов’язаний виконувати завдання програми, а також діючі в організації правила внутрішнього розпорядку й охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії; нести відповідальність за виконану роботу та її результати нарівні з працівниками організації.

2.4 Бюджет робочого часу

Тривалість практики за темою бакалаврської роботи студентів стаціонарної форми навчання - 4 тижні. Під час практики студент використовує свій робочий час за таким графіком:

Бюджет робочого часу практики за темою бакалаврської роботи

№ п/п	Вид роботи	Кількість робочих днів
	Загальне ознайомлення з організацією та інструктаж з техніки безпеки
	Виконання загальних завдань практики на робочих місцях
	Виконання індивідуального завдання
	Оформлення та затвердження звіту з практики
	Разом

3. Мета та завдання практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи

Метою практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи є засвоєння студентами теоретичних знань щодо сучас­них методів і форм організації виробничої, підприємницької, економічної діяльності підприємства (організації), формування в них на базі одержаних у навчальному закладі теоретичних знань професійних умінь і навичок для прийняття самостійних управлінських рішень у ході виконання своїх функцій в реальних виробничих умовах, виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

Завданням практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи є:

• ознайомлення з чинними нормативно-правовими документами, згідно з якими здійснюється виробничо-підприємницька діяльність, правилами та процедурами створення виробничих підприємств, їхньою організаційною та виробничою структурою, специфікою організації виробничих процесів;

• аналізування можливості застосування теоретичних знань у діяльності конкретних функціо­нальних служб підприємства (управління виробничою діяльністю, управління інноваційною та інвестиційною діяльністю, управління фінансами тощо);

• збирання та узагальнення відповідних матеріалів для виконання бака­лаврської випускної роботи.

Під час проходження практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи студенти повинні грунтовно вивчити функ­ції менеджера у виробничому підрозділі та в управлінських структурах підприємства, ознайомитись з основними принципами і методами організації виробни­чих процесів; вивчити досвід прийняття оптимальних управлінських рішень, вміти аналізувати основні економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства (організації) та адаптацію виробничої системи до змін внутрішнього і зовніш­нього середовища, ефективно реалізовувати професійні знання і творчі здібності, набути навички організаційно-управлінської роботи у сфері менеджменту.

Зміст практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи передбачає виконання загальних завдань, а саме: освоєння методів практичної реалізації функцій менеджменту, дослідження їх адекватності сучасним теоретичним положенням і прогресивної практики, та індивідуального завдання, яке визначається з огляду на тему бакалаврської кваліфікаційної роботи.