МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ КУЛЬТУРИ

КАФЕДРА РЕЖИСУРИ

ПРОГРАМА

виробничої (дипломна) практики студентів

факультету театрального мистецтва

(спеціальність "Театральне мистецтво"

спеціалізація “Режисер естради та масових свят”)

за освітньо-кваліфікаційним рівнем "спеціаліст"

Харків, ХДАК, 2010

УДК 792.071.2.027:378.147.88(073)

ББК 85.334.07р30-2

П 78

Друкується за рішенням ради факультету театрального мистецтва

( протокол № 2 від 29.09.2011 р.)

Рекомендовано кафедрою режисури.

(протокол № 1 від 27.08.2011 р.)

Укладачі: Гордєєв С.І., засл. діяч мистецтв України, професор.

М

Програма навчально-виробничої практики студентів факультету театрального та кіно-, телемистецтва (Спеціальність "Театральне мистецтво" спеціалізація “Режисер естради та масових свят” за освітньо-кваліфікаційним рівнем "спеціаліст") / Харк. держ. Акад. культури; Уклад.: Гордєєв С.І.- Х.: ХДАК, 2007. - 00 с.

УДК 792.071.2.027:378.147.88(073)

ББК 85.334.07р30-2

©Харківська державна академія культури, 2011

© Гордєєв С.І.

Організація практики

Навчально-виробнича практика студентів спеціалізації “Режисер естради та масових свят” за освітньо-кваліфікаційним рівнем "спеціаліст" остаточно пов’язує теоретичні знання майбутніх режисерів-постановників масових театралізованих заходів з практичною роботою і є перевіркою їх готовності до самостійної роботи в умовах діяльності різних структур соціо - культурної сфери.

Навчально-виробнича практика за фахом проводиться в 10 семестрі (з відривом від виробництва) і здійснюється на базі установ культури та концертно-відовищних об'єднань, у яких постійно діють професійні та аматорські колективи, концертні групи, інші творчі структури, що мають можливість надати студентам-практикантам необхідну матеріальну базу, умови для виконання програми в повному обсязі.

У 9 семестрі студент, який збирається продовжувати навчання в ХДАК за освітньо-кваліфікаційним рівнем "спеціаліст", повинен самостійно визначитися з базою навчально-виробничої практики та узгодити її з керівництвом практики від академії.

До початку практики зі студентами проводиться нарада-інструктаж, де студенти ознайомлюються зі змістом, програмою практики та одержують необхідну документацію.

Керівництво та контроль за роботою практикантів здійснюють провідні працівники базових установ культури. Представник від кафедри академії культури проводить заочні та очні консультації, безпосередньо бере участь у рішенні творчих проблем, що виникають в процесі проходження виробничої практики.

Для прийняття студентської постановки завідуючий кафедрою режисури призначає голову приймальної комісії. До складу комісії, яку формує студент-практикант, мають увійти керівник від бази практики, адміністрації установи культури, інші працівники культури і мистецтв, викладачі академії ( не менше 5 осіб ).

Студент – практикант повинен за 10 днів до здавання самостійної режисерської роботи подати на кафедру режисури свій постановочний план масового театралізованого заходу на рецензію.(В протилежному разі його практична постановочна робота не може бути прийнятою за визначеним терміном).

Завідуючий визначає рецензента зі складу викладачів кафедри режисури на постановочний план театралізованого заходу. Проходження та підсумки навчально-виробничої практики кожного студента обговорюються на засіданнях кафедри, виносяться відповідні рішення.

Зміст практики

Під час проходження практики студент повинен :

1. Ознайомитися з умовами роботи установи, системою її фінансування та використання бюджету, матеріальними можливостями , штатним розписом та кадровим складом, формами господарювання відповідно до форми власності, правовим забезпеченням бази практики ( трудовими взаємовідносинами, охороною праці та ін.), з документами, що регламентують діяльність установи та її підрозділів, з посадовими інструкціями.

2. Вивчити та проаналізувати перспективні та поточні плани роботи бази практики, її підрозділів, різних об’єднань творчих колективів, вивчити репертуарну політику базового закладу культури.

3. Вивчати економічні та соціально-демографічні особливості району.

4. Детально ознайомитися з виховною, творчою, організаційно-методичною роботою самодіяльних та інших творчих колективів.

5. За самостійно розробленими сценаріями, з урахуванням спеціалізації, провести чотири дозвільні заходи.

6. Здійснити роботу, спрямовану на вдосконалення діяльності базового закладу, системи організації творчих художньо-масових заходів, розвиток самодіяльної творчості, формування репертуару.

7. Здійснювати профорієнтаційну роботу, знайомити абітурієнтів з умовами прийому в академію, проводити творчі консультації за фахом.

8. Узгодити з керівництвом бази практики, у разі необхідності, свято, або інший вид заходу майбутньої самостійної постановки, організувати колектив для її реалізації.

Сповістити кафедру про заплановану постановку. Режисерською роботою можуть бути масове театралізоване або естрадне видовище (тривалість дії не менш 60 хвилин): тематичний культурно-дозвілевий захід (літературно-музична композиція, тематичний вечір, фольклорна вистава або обряд з елементами театралізації, ігрова або концертна програма, естрадний спектакль або декілька естрадних номерів, поєднаних у повноцінну естрадну виставу, та ін.).

9. Здійснити постановку дипломної роботи згідно з постановочним планом, з урахуванням творчих та матеріально-технічних можливостей даної установи.

Зважаючи на режисерський задум, обрану форму, жанр театралізованого заходу, студенти можуть зробити практичне втілення самостійної режисерської роботи на сцені, інших сценічних майданчиках, просто неба, на телебаченні.

На ці або інші незазначені форми постановочної роботи студент мусить отримати згоду кафедри.

За період навчально-виробничої практики студент виконує намічені заходи згідно з затвердженим планом роботи.

Повсякденна робота відображається студентом-практикантом у щоденнику, за встановленою формою. Правильність записів підтверджується керівником від бази практики, який після закінчення практики робить підсумковий запис з оцінкою роботи практиканта, завіряє цей документ підписом та печаткою установи культури. Керівник від бази практики дає характеристику на студента.