- •Оглавление
- •Литература
- •Перечень компетенций
- •1 Возникновение институционализма
- •1.1 Общая характеристика институциональной экономической теории
- •1.2 Особенности старого институционализма
- •1.2.1 Социально-психологический институционализм т. Веблена
- •1.2.2 Конъюнктурно-статистический подход
- •1.2.3 Правовой институционализм и теория трансакций Дж.Р. Коммонса
- •1.3 Новая институциональная теория
- •1.3.1 Предметно-методологические основы теории
- •1.3.2 Новый французский институционализм
- •2 Основные понятия институциональной экономической теории
- •2.1 Экономическое поведение и информация
- •2.2 Институты и их функции в экономике
- •2.2.1 Социальные нормы
- •2.2.2. Институт как единица анализа
- •2.2.3 Значение институтов
- •2.2.4 Функции институтов
- •2.3 Система институтов
- •2.3.1 Формальные и неформальные правила
- •2.3.2 Взаимодействие индивидов и институтов
- •2.3.3 Экономические правила и права собственности
- •3 Трансакционные издержки
- •3.1 Трансакции
- •3.1.1 Понятие и значение трансакции
- •3.1.2 Виды трансакций
- •3.2 Определение трансакционных издержек
- •3.2.1 Трансакционные и трансформационные издержки
- •3.2.2 Взаимные выгоды обмена и трансакционные издержки («коробка» Эджуорта)
- •3.3 Виды трансакционных издержек и средства их минимизации
- •3.3.1 Оппортунистическое поведение
- •3.4 Количественная оценка трансакционных издержек
- •4 Альтернативные режимы собственности
- •4.1 Внешние эффекты и теорема р. Коуза
- •4.2 Правило ответственности. Теорема Познера
- •4.3 Альтернативные режимы собственности
- •5 Рынок и фирма
- •5.1 Контрактный подход к исследованию институциональных соглашений
- •5.2 Рынок как институциональное соглашение
- •5.3 Фирма как институциональное соглашение
- •Задания по формированию компетенций
- •Институциональная экономика юнита 1
1.2 Особенности старого институционализма
1.2.1 Социально-психологический институционализм т. Веблена
Основоположник старого институционализма норвежец Торстен Бунде Веблен (1857-1920) - американский экономист норвежского происхождения, основатель институционализма, в своих работах «Теория праздного класса» (1899), «Теория делового предприятия» (1904) выдвинул идею, что поведение хозяйствующего субъекта определяется не оптимизирующими расчетами, а инстинктами, определяющими цели деятельности, и институтами, определяющими средства достижения этих целей.
Инстинкты как цели осознанного поведения человека, складывающиеся в определенном культурном контексте, передающиеся по наследству и оказывающие влияние на экономическую деятельность, Т. Веблен разделил на следующие:
1) инстинкт мастерства – стремление хорошо и эффективно делать свою работу;
2) родительской инстинкт – забота о благе своей социальной группы и общества в целом;
3) инстинкт познания;
4) инстинкт приобретательства;
5) инстинкт соперничества;
6) инстинкт привычки.
Динамика экономического развития зависит от того, какие инстинкты преобладают в данном обществе. Если доминируют первые три инстинкта и последний, то такое «промышленное поведение» приводит к техническому прогрессу и росту технологического мастерства. Если же преобладают «эгоистические инстинкты» (4-й и 5-й), то такое поведение принимает форму «денежного соперничества» и негативно влияет на хозяйственное развитие.
Соединив понятие инстинктов и институтов, Т. Веблен сформулировал концепцию «демон-стративного потребления», которая заняла важное место в современной экономической теории под названием «эффекта Веблена», - возрастание спроса на эксклюзивные дорогие товары со стороны некоторых категорий покупателей из-за соображений престижа.
Веблен показал, что демонстративное потребление нарушает действие закона спроса: богатые покупают многие товары не потому, что остро в них нуждаются, а для того, чтобы выделиться и продемонстрировать свой особый социальный статус (причем делают это независимо от роста цен).
Т. Веблен предложил свою концепцию экономического развития, в которой для эпохи денеж-ного (рыночного) хозяйства выделял две стадии.
На первой стадии как собственность, так и управление находятся в руках предпринимателей. Вторая стадия характеризуется появлением дихотомии между «бизнесом» и «индустрией». К «бизнесу» Т. Веблен относил владельцев финансовых активов (владельцев, по его выражению, «абсентеистской» т.е. «отсутствующей» собственности»), представляющих собой «праздный класс», а к «индустрии» - инженерно-технический персонал предприятий. Указанная дихотомия (раздвоение) заключается в следующем.
Все симпатии Т. Веблена на стороне индустрии, он выступал за освобождение промыш-ленности из-под власти бизнеса.
Представители «индустрии», чье поведение управляется инстинктами мастерства, праздного любопытства и родительским инстинктом, стремятся к бескорыстному развитию производства и технологий. При этом они не имеют достаточного объема собственных средств, необходимых для финансового обеспечения такого развития. Представители же «бизнеса», чье поведение управляется различными «эгоистическими» инстинктами, стремятся к максимизации своих денежных доходов в финансовой сфере посредством различных финансовых спекуляций (часто финансируемых путем изощренной пирамиды кредита). Эти финансовые спекуляции приводят к спадам деловой активности, банкротствам многих фирм, а также к слияниям и поглощениям, усиливающим монополизацию хозяйства, монополизацию, которая позволяет укрепить контроль «бизнеса» над «индустрией». Таким образом, развитие производства и технологий оказывается не в интересах «бизнеса», и динамика рыночного хозяйства на его второй стадии отличается нестабильностью и неэффективностью, а также социальной несправедливостью. По мнению Т. Веблена, дихотомия между «бизнесом» и «индустрией», а следовательно, и указанные недостатки рыночного хозяйства могут быть разрешены посредством перехода власти к предста-вителям второго из этих «секторов» экономики, т.е. к инженерно-техническому персоналу. Т. Веблен был основоположником современных технократических концепций.