
- •Теория управления
- •Предисловие
- •Организационно-методические указания по выполнению курсовых работ
- •1.1 Цели и задачи курсовой работы
- •1.2 Этапы выполнения курсовых работ
- •Правила выбора темы курсовой работы
- •Общие сведения о структуре, содержании курсовых работ и требования к их оформлению
- •Требования к содержанию курсовых работ
- •Требования к построению и оформлению курсовых работ
- •Общие требования
- •Общие требования к оформлению основной части
- •Порядок предоставления курсовой работы на рецензию и к защите
- •Порядок защиты и критерии оценки курсовой работы
- •Тематика курсовых работ
- •Список рекомендуемой литературы а) основная
- •Б) дополнительная
- •Красноярск 20___
Тематика курсовых работ
Сущность менеджмента и управления организацией.
Значение и необходимость управленческой деятельности.
Методологические основы управленческой науки.
Современная парадигма управления и принципы менеджмента.
Эволюция управленческой мысли.
Развитие науки управления за рубежом.
Развитие науки управления в России.
Современные модели менеджмента (США, Япония).
Понятие, характеристики и классификации организации.
Проектирование внутренней среды организации.
Анализ и оценка состояния внешней среды организации.
Организационная и производственная структуры организации.
Типология организационных структур.
Принципы, порядок построения и реорганизации структур.
Понятие и классификация функций управления.
Планирование как функция управления.
Организация как функция управления.
Функция мотивации.
Функция контроля.
Понятие и классификация управленческих решений.
Технология разработки и реализации управленческого решения.
Методы обоснования управленческих решений.
Понятие, виды и модели коммуникаций.
Межличностные коммуникации.
Организационные коммуникации.
Коммуникационная политика организаций.
Групповая динамика.
Лидерство и руководство.
Власть и влияние руководителя.
Эффективность управления.
Методы менеджмента.
Разработка и обоснование управленческого решения.
Управление производительностью.
Формы и системы оплаты труда.
Особенности управления персоналом в различных странах с рыночной экономикой.
Корпоративный менеджмент.
Управление рисками.
Управление процессами занятости.
Управление социально-демографическими процессами.
Роль федеральной службы занятости в переходный период экономики.
Государственная служба, управление и этика.
Факторы эффективности менеджмента.
Анализ влияния внешних и внутренних факторов на результаты деятельности организации.
правила делового общения и этика профессионального поведения.
Конкурентная среда как важнейший фактор социально-экономического развития.
Маркетинг в работе менеджера.
Управление внешнеэкономической деятельностью.
Управление портфелем ценных бумаг.
Оценка кадрового потенциала организации.
Управление социально-экономическим развитием (региона, муниципалитета).
Менеджеры высшего, среднего и низового звена и их роль в управлении.
Психологический портрет менеджера.
Стиль менеджмента и имидж менеджера.
Модели менеджмента и современная концепции управления.
Менеджмент как наука, искусство и практическая деятельность.
Интеграционные процессы в менеджменте.
Программно-целевой подход в управлении.
Проектирование системы управления.
Формирование корпоративной культуры.
Управленческий контроль, его формы и методы.
Список рекомендуемой литературы а) основная
Основы теории управления: Учеб.пособие / Под ред. В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2003.-560с.
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов. М., 2001
Теория и практика управления: Учебник / Под общ.ред. А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухана. – М.: Изд-во РАГС, 2004
Практикум по теории управления: Учеб.пособие / Под ред. В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2003
Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001
Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: Курс лекций – М.: ИКЦ «МарТ» Ростов н/Д: 2006 г. – 464 с.