
- •Труд как общественно-полезная деятельность и объект экономико-социологических исследований: определение понятия и свойства.
- •Обязательные элементы и условия труда: общие представления о рабочей силе, средствах производствах, предметах, средствах и продукте труда.
- •Содержание и характер труда: различие понятий.
- •Общественные, экономические и социальные функции труда.
- •Виды труда и их характеристики: по содержанию труда, характеру труда, результатам труда, используемым вещественным элементам и степени участия человека, методам привлечения людей к труду.
- •Предмет, объект и задачи экономической социологии. Современные дискуссии о предмете экономической социологии.
- •Экономическая теория и экономическая социология: различие подходов. Сравнительный анализ моделей «экономического» и «социологического» человека.
- •Экономическая теория и экономическая социология: различие подходов. Сравнительный анализ моделей «экономического» и «социологического» человека.
- •Доклассический и классический этапы развития модели «социологического человека».
- •М. Вебер и его исследования неэкономических условий возникновения промышленного капитализма.
- •Земская статистика и ее роль в становлении российской экономической социологии.
- •Эмпирические и теоретические исследования социальных вопросов труда в дореволюционной России (в.В. Берви-Флеровский, а.С. Лаппо-Данилевский, к.А. Пажитнов, а.А. Исаев, м.И. Туган-Барановский).
- •Развитие отечественной системы научной организации труда: определение, задачи, краткая история и основные организационные формы нот.
- •Понятие и элементы социальной структуры общества. Сущность и причины социальной стратификации.
- •Социальный статус и его виды. Понятие «статусный набор».
- •Социальная роль и ее связь с социальными нормами. Социальные санкции и их типы.
- •Взаимосвязь социального статуса и социальной роли. Дистанцирование от роли и ролевой конфликт.
- •Краткая характеристика основных систем социальной стратификации: рабство, касты, сословия и классы. Открытые и закрытые системы социальной стратификации.
- •Понятие «социальная мобильность». Виды социальной мобильности. Объем и дистанция мобильности как показатели ее измерения.
Социальный статус и его виды. Понятие «статусный набор».
Определение понятий «социальный статус» и «социальная роль».
Социальный статус – это положение человека в обществе, этот статус имеет соответствующий список прав и обязанностей. Статус можно сравнить с пустой ячейкой в организации или группе, которую может занимать тот или иной человек, люди приходят и уходят, а статусы в организации остаются. Организация – это система взаимосвязанных и специализированных статусов. Каждый статус имеет свою функцию в организации, например, функция руководителя состоит в руководстве рядовыми сотрудниками, функция учителя состоит в обучении учащихся, функция рабочего состоит в управлении и ремонте технических устройств и т.д. Каждый человек занимает одновременно несколько статусов, например, рабочего, мужа, спортсмена, друга, студента вечернего отделения университета, члена партии, автора газетной публикации, посетителя больницы и т.д.
Виды статусов:
прирождённый статус, например, национальность, сословие, пол, раса, каста.
достижимый статус, например, президент страны, академик, генерал.
Социальная роль – это такое поведение, которое окружающие ожидают от человека, занимающего определѐнный статус
Т. Парсонс составил классификацию социальных ролей:
Одни роли требуют эмоциональной сдержанности, например, роли судьи, зубного врача, владельца похоронного бюро, хирурга, поэтому на эти роли лучше всего походит техники. Другие роли, напротив, требуют откровенного показного выражения чувств, например, роли актѐра или вдовы на похоронах, поэтому для исполнения этих ролей лучше всего подходят психологи.
По способу получения роли бывают приписанные (ребѐнку предписано играть в песочнице) и достигнутые (руководитель, президент страны, академик).
Одни роли ограничены рамками, например, полномочия учителя ограничены рамками устава школы, он может поставить неудовлетворительную отметку за плохие знания, но он не может диктовать ученику длину юбки и фасон причѐски. Другие роли не имеют рамок, например родителей волнуют все стороны жизни малыша.
Одни роли предусматривают общение с людьми по формальным правилам, в «казѐнном» стиле, примеры таких ролей - роли чиновника, полицейского или судьи. Другие роли допускают неформальные, личные отношения, например, мы не должны платить деньги брату или сестре за оказанную услугу. К первым ролям имеют склонность техники. Ко вторым ролям – психологи.
Разные виды ролей связаны с разными мотивами. Предприниматель поглощѐн стремлением получить максимальную прибыль, чиновник – сделать карьеру, учитель - ради общего блага, учѐный – ради служения истине.
Социальная роль и ее связь с социальными нормами. Социальные санкции и их типы.
Социальная роль — это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус. Социальные роли — это совокупность требований, предъявляемых индивиду обществом, а также действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. У человека может быть множество ролей.
Статус детей обычно подчинен взрослым, и от детей ожидается почтительность по отношению к последним. Статус солдат отличен от статуса штатских; роль солдат связана с риском и выполнением присяги, чего нельзя сказать о других группах населения. Статус женщин отличается от статуса мужчин, и потому от них ожидают иного поведения, чем от мужчин. Каждый индивид может иметь большое число статусов, и окружающие вправе ожидать от него исполнения ролей в соответствии с данными статусами. В этом смысле статус и роль — это две стороны одного феномена: если статус является совокупностью прав, привилегий и обязанностей, то роль — действием в рамках этой совокупности прав и обязанностей. Социальная роль состоит:
из ролевого ожидания (экспектации) и
исполнения этой роли (игры).
Социальные роли могут быть институционализированными и конвенциональными.
Институционализированные: институт брака, семьи (социальные роли матери, дочери, жены)
Конвенциональные: принимаются по соглашению (человек может отказаться принять их)
Виды социальных ролей
Виды социальных ролей определяются разнообразием социальных групп, видов деятельности и отношений, в которые включена личность. В зависимости от общественных отношений выделяют социальные и межличностные социальные роли.
Социальные роли связаны с социальным статусом, профессией или видом деятельности (учитель, ученик, студент, продавец). Это стандартизированные безличные роли, строящиеся на основе прав и обязанностей, независимо от того, кто эти роли исполняет. Выделяют социально-демографические роли: муж, жена, дочь, сын, внук... Мужчина и женщина — это тоже социальные роли, биологически предопределенные и предполагающие специфические способы поведения, закрепленные общественными нормами, обычаями.
Межличностные роли связаны с межличностными отношениями, которые регулируются на эмоциональном уровне (лидер, обиженный, пренебрегаемый, кумир семьи, любимый и т. д.).
В жизни, в межличностных отношениях, каждый человек выступает в какой-то доминирующей социальной роли, своеобразном социальном амплуа как наиболее типичном индивидуальном образе, привычном для окружающих. Изменить привычный образ крайне трудно как для самого человека, так и для восприятия окружающих его людей. Чем более длительный период времени существует группа, тем привычнее становятся для окружающих доминирующие социальные роли каждого участника группы и тем сложнее изменить привычный для окружающих стереотип поведения.