
- •Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування
- •Сутність і необхідність соціального страхування в умовах ринкової економіки.
- •Становлення і розвиток соціального страхування.
- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 5. Медичне страхування
- •Аналіз досвіду функціонування медичного страхування.
- •Диверсифікація джерел фінансування охорони здоровʼя у країнах з розвинутою економікою.
- •Передумови і перспективи впровадження медичного страхування в Україні.
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття
- •Організація управління соціальним страхування на випадок безробіття.
- •Джерела формування і напрямки використання коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
- •Матеріальне забезпечення на випадок безробіття.
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •Структура системи пенсійного забезпечення.
- •Визначення розміру пенсії за віком.
- •Пенсія по інвалідності.
- •Пенсії у зв'язку із втратою годувальника.
- •Пенсія окремим категоріям громадян.
- •Пенсії державним службовцям.
- •Тема 9. Недержавне соціальне страхування
- •Субʼєкти недержавного пенсійного забезпечення.
- •Управління пенсійними активами.
- •Пенсійні виплати.
- •Тема 10. Напрямки вдосконалення соціального страхування в Україні
- •Проблеми соціального страхування в Україні.
- •Напрями реформування соціального страхування
Організація управління соціальним страхування на випадок безробіття.
Фонд загальноосвітнього державного соціального страхування України на випадок безробіття – створюється для керування страхуванням на випадок безробіття, здійснення стягування страхових платежів на обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття й акумуляції страхових внесків, для контролю за використанням коштів, виплати забезпечення і надання соц. послуг і для здійснення інших функцій.
Фонд є цільовим централізованим страховим фондом, некомерційною самокерованою структурою. Держава є гарантом забезпечення застрахованих осіб і надання їм відповідних соціальних послуг цим Фондом. Кошти Фонду не включаються до складу Державного бюджету України. Усі застраховані особи - члени Фонду.
Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців.
Керування Фондом здійснює правління Фонду і виконавча дирекція Фонду. До складу правління входять по 15 представників від держави, застрахованих осіб і роботодавців (на суспільних початках).
Представниками держави є представники центральних органів виконавчої влади, що призначаються КМУ. Представники застрахованих осіб і роботодавців делегуються профспілками, їхніми об'єднаннями й об'єднаннями роботодавців. Термін повноважень членів Правління дорівнює 6 рокам. Правління Фонду очолює голова, що вибирається з членів правління терміном на 2 роки по черзі від представників кожної боку, має 2-х заступників, що разом з головою представляють Правління Фонду, проводить свої засідання у відповідність із затвердженим графіком, але не рідше ніж 1 раз у квартал.
Правління Фондом
направляє і контролює діяльність дирекції Фонду і її робочих органів, визначає перспективи і поточні засідання Фонду;
затверджує документи, що регламентують внутрішню діяльності Фонду;
затверджує бюджет Фонду на поточний рік після встановлення БРЕШУ розміру страхових внесків і звіт про його виконання;
затверджує порядок використання коштів по окремих витратах Фонду;
вирішує поточні питання формування і використання резервів коштів Фонду;
виносить КМУ пропозиції щодо розміру страхових внесків для напрямку в ВРУ й ін.
Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління, що забезпечує виконання рішень правління. Функції виконавчої дирекції Фонду покладені на органи державної служби зайнятості. Директор Держ. центра зайнятості центрального органа виконавчої влади в сфері праці і соц. політики і його заступники є відповідно керівниками і заступниками дирекції фонду.
Виконавча дирекція Фонду організує виконання рішень правління Фонду і забезпечує дотримання законодавства про страхування на випадок безробіття, діє від імені Фонду і підзвітна йому в границях передбачених статутом Фонду.
Функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду покладені на центр зайнятості АРК, обласних, районних, міських і районні в містах центри зайнятості.
Виконавча дирекція фонду і її робочі органи:
Ведуть реєстр платників страхових внесків;
Здійснюють збір страхових внесків;
Здійснюють оперативне розпорядження фінансовими ресурсами Фонду в границях затвердженого бюджету;
Виплачують матеріальне забезпечення і надають соціальні послуги;
Контролюють правильність нарахування, своєчасність сплати страхових внесків, а також витрат по страхуванню на випадок безробіття;
Представляють інтереси Фонду в судових і інших органах;
Готують і подають на розгляд правління Фонду:
пропозиції відносно удосконалення законодавства про обов'язкове соц. страхування на випадок безробіття;
пропозиції відносно страхових внесків на наступний рік;
проект бюджету і звіт про виконання бюджету Фонду;
пропозиції відносно розмірів резервів коштів Фонду;
звіт про діяльності;