 
        
        - •Основы менеджмента
- •Общие положения
- •Выбор и закрепление темы
- •Организация научного руководства
- •Составление и согласование плана
- •Формирование исходной информационной базы курсовой работы
- •Структура работы и требования к содержанию ее структурных элементов
- •Глава 1. Теоретические аспекты, характеризующие предмет (10-15 с.)
- •Глава 2. Прикладные аспекты выбранной темы (20-25 с.)
- •Глава 3. Проблемы управления на предприятии и рекомендации по их решению (8-10 с.)
- •Правила оформления
- •Рецензирование и защита
- •Рекомендуемые темы курсовых работ
- •Список рекомендуемой литературы
- •Дополнительная литература
- •Периодические издания
- •Нормативные документы и формы отчетности
- •Трудовой кодекс Российской Федерации. – м., 2001.
- •Образец содержания курсовой работы
- •Глава 1. (название главы)…………………………………………………..
- •Глава 2. (название главы)………………………………………………….
- •Глава 3. (название главы)…………………………………………………..
Подлежит возврату
Основы менеджмента
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ
для студентов всех форм обучения
специальностей 080507 «Менеджмент организации»
и 080505 «Управление персоналом»
Составители:
к.э.н., доцент Биктагирова И.Н.,
ассистент Грищенко Н.В.
Кемерово 2005
Основы менеджмента: Методические указания по выполнению курсовых работ для студентов всех форм обучения специальностей 080507 «Менеджмент организации» и 080505 «Управление персоналом» / И.Н. Биктагирова, Н.В. Грищенко – Кемерово: КемИ (филиал) ГОУ ВПО «РГТЭУ», 2005.
В методических указаниях сформулированы основные требования и рекомендации по написанию курсовой работы по дисциплине «Основы менеджмента» в соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности 080507 «Менеджмент организации» и 080505 «Управление персоналом».
Составители: к.э.н., доцент, зав. кафедрой менеджмента КемИ (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ» Биктагирова Ирина Николаевна, ассистент кафедры менеджмента КемИ (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ» Грищенко Наталья Васильевна
| Утверждено на заседании кафедры менеджмента Кемеровского института (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ» 
 
 
 
 Протокол № 1 от 29.08.2005 г. 
 | Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией факультета менеджмента Кемеровского института (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ» 
 
 Протокол № 2 от 21.10.2005 г. 
 | 
_______________________________________________________
© Кемеровский институт (филиал) ГОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет», 2005.
- Общие положения
В соответствии с учебным планом подготовки специалистов студенты, обучающиеся по специальностям 080507 «Менеджмент организации» и 080505 «Управление персоналом», должны выполнить курсовую работу по дисциплине «Основы менеджмента» и представить ее к сроку, установленному учебным графиком.
Курсовая работа – это самостоятельная творческая работа, цель выполнения которой состоит в приобретении студентами навыков работы с учебной, методической и научной литературой, закреплении знаний по изучаемому курсу, применении их к решению реальных задач менеджмента, а также выработке конкретных практических рекомендаций по рассматриваемым проблемам.
Качество и содержание курсовой работы позволяет выявить общую теоретическую подготовку студента и уровень владения им специальными знаниями и навыками, необходимыми для эффективного осуществления своей будущей профессиональной деятельности.
Выполнение курсовой работы осуществляется в следующей последовательности:
- выбор и закрепление темы;
- организация научного руководства;
- составление и согласование плана;
- формирование исходной информационной базы курсовой работы;
- структура работы и требования к содержанию ее структурных элементов;
- написание и оформление работы;
- рецензирование и защита курсовой работы.
