- •1.Сутність міжнародного менеджменту.
- •2.Загальна характеристика міжнародної ділового середовища.
- •6.Технологічне середовище
- •7. Соціально-культурне середовище
- •8. Основні теорії міжнародної торгівлі
- •9. Міжнародна валютна система
- •10. Платіжний баланс
- •3)Рахунок державних резервів,
- •4)Рахунок помилок і пропусків
- •11.Міжнародні фінансові та валютні ринки
- •12. Формування національної торгової політики
- •13.Міжнародне співробітництво
- •14. Завдання міжнародного стратегічного менеджменту
- •1.Класифікація за Портером: - найменших сукупних витрат -диференціація; -зосередження (фокусування).
- •2. Класифікація щодо нових ринків та продуктів:існуючі, нові продукти та ринки.
- •15. Аналіз закордонних ринків і стратегії проникнення
- •16. Міжнародні стратегічні альянси
- •17. Міжнародні організаційні структури та контроль
- •18. Лідерство і поведінка в міжнародних компаніях
- •19. Міжнародне управління маркетингом
- •20. Відповідності бізнес-стратегій і маркетингових стратегій
- •21. Переваги і недоліки стандартизованого і адаптованого маркетинг-мікса
- •22. Вибір ступеня стандартизації чи адаптації маркетиг-микса
- •23. Продуктова і цінова політика
- •24. Просування і дистрибуція товару
- •25. Природа міжнародного операційного менеджменту
- •26. Виробничий менеджмент
- •3. Міжнародна логістика та управління матеріалами
- •27. Міжнародні операції з надання послуг
- •28. .Управління ефективністю на міжнародних підприємствах.
- •29. Прийоми і методи tqm
- •30. Фінансові аспекти міжнародної торгівлі
- •31.Управління валютними ризиками
- •32.Фінансовий облік міжнародних ділових операцій
- •33. Міжнародне оподаткування
- •34.Особливості та принципи управління людськими ресурсами в міжнародних організаціях.
- •35. Система управління людськими ресурсами
- •1.Планування, пошук, підбір та найом персоналу
- •37.Загальні критерії для міжнародних призначень менеджерів:
- •38.Адаптація персоналу
- •39.Підготовка персоналу для роботи за кордоном
- •40.Мотивація персоналу
- •41.Оцінка та атестація персоналу
- •42. Варіанти рішень про виробництво або закупівлю ресурсів
- •43.Управление оборотным капиталом
- •Международные источники финансирования
25. Природа міжнародного операційного менеджменту
Міжнародний операційний менеджмент - сукупність дій, по перетворенню вхідних ресурсів в готові товари та послуги.
Структура процесу міжнародного операційного менеджменту: Стратегічний контекст - Диференціація Лідерство у витратах Фокусуванняе - Стандартизоване чи адаптоване виробництво (Придбання ресурсів : Управління ланцюжком постачань , Вертикальна інтеграція ,Рішення «виробляти чи купувати» Рішення про розміщення : Характеристики країни , Характеристики товару, Урядова політика ,Організаційні питання Логістика та управління матеріалами Матеріальні потоки Варіанты транспортування Рівні запасів Упаковка)
Цілі операційної стратегії : Задоволення потреб споживачів.Запровадження інновацій, що забезпечують високу швидкість і гнучкість. Досягнення більш високої якості. Досягнення більш високої ефективності.
Вплив бізнес-стратегії на операційний менеджмент: Стратегія диференціації (Забезпечення виробництва товарів і послуг, що відрізняються від товарів або послуг конкурентів (якість, цінність, статус, дизайн та ін.) Стратегія лідерства за витратами (Забезпечення зниження витрат на випуск товарів і надання послуг до абсолютного мінімуму.) Стратегія фокусування (Забезпечення виробництва вузького асортименту товарів, призначених для окремихринків або груп споживачів).
26. Виробничий менеджмент
Виробничий менеджмент - рішення, процеси й аспекти операційного менеджменту, які пов'язані зі створенням матеріальних товарів. Елементи міжнародного операційного менеджменту:1. Придбання ресурсів, необхідних для виробництва товарів.2. Розташування міжнародних підприємств.3. Міжнародна логістика та управління матеріалами. 1.Стратегічні завдання процесу придбання ресурсів:• Управління ланцюжком постачань.• Визначення ступеня вертикальної інтеграції. • Вибір рішення «виробляти або купувати».
Управління ланцюжком постачань , або сорсинг(постачання) являє собою управління сукупністю процесів, що охоплюють всі стадії трансформації ресурсів на вході у виробництво і закінчуючи доставкою готової продукції споживачам.
Етапи управління ланцюжком поставок:• Визначення оптимального ступеня вертикальної інтеграції ланцюжка поставок.• Вибір способу придбання ресурсів.
2.Фактори, що впливають на рішення про розміщення міжнародних підприємств: Характеристики країни Характеристики продукту Державна політика
Організаційні питання
3. Міжнародна логістика та управління матеріалами
Міжнародна логістика - управління потоками матеріалів а)від постачальників до фірми, б)усередині структурних підрозділів самої фірми, в)потоком готової продукції, послуг і товарів від фірми до покупців (дистриб’юція).
Особливості управління матеріалами міжнародних компаній• Відстань поставок.• Способи транспортування, умови доставки, упаковка.• Правове регулювання.
27. Міжнародні операції з надання послуг
Послуга (services) - це робота, виконувана на замовлення й не приводить до створення матеріального товару.
Характеристики міжнародних послуг: • Послуги нематеріальні.• Послуги, як правило, не можна зберігати.• Послуги часто вимагають участі покупця. • Багато послуги пов'язані з купівлею інших товарів.
Завдання міжнародного операційного менеджменту: • Вибір місця розміщення підприємства. • Відбір кадрів з числа місцевих жителів.• Планування і дизайн виробничих площ.• Календарне планування робіт.
Міжнародний операційний менеджмент сфери послуг включає вирішення наступних завдань:
• Планування потужностей - це рішення про кількість клієнтів, що фірма може обслужити в певний проміжок часу.
• Вибір місця розміщення підприємства. Більшість міжнародних обслуговуючих підприємств відкривають філії на кожному закордонному ринку, щоб розташовуватися поблизу планованих покупців послуг (виняток становлять постачальники інформаційних послуг).
• Відбір кадрів з числа місцевих жителів.
• Планування і дизайн виробничих площ.
• Календарне планування робіт.
