
- •1. Общие положения
- •13.1. Состав управленческих документов
- •3.2. Бланки управленческих документов'
- •3.5. Порядок работы с бланками, печатями, штампами
- •3.6. Организация работы с документами ограниченного доступа «Конфиденциально»
- •4. Организация работы с документами в банке
- •4.1. Организация документооборота
- •4.3. Контроль исполнения документов
- •5. Передача документов и дел в архив банка
- •5.1. Оперативное хранение документов и дел
- •6. Работа исполнителя с документами
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи службы делопроизводства
- •3. Функции службы делопроизводства и ее заведующего
- •4. Обязанности и ответственность службы делопроизводства и ее заведующего
- •5. Права службы делопроизводства и ее заведующего
- •6. Взаимоотношения службы делопроизводства со структурными подразделениями
- •7. Организация работы
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обяэанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •3. Права
- •5. Взаимоотношения со структурными подразделениями
- •4. Ответственность
- •1. Общие лоложения
- •2. Должностные обяэанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •5. Взаимоотношения со структурными подразделениями
3. Права
Инспектор имеет право:
не принимать для регистрации документы, оформленные с на-рушением требований нормативных документов по делопроизвод-ству;
требовать от исполнителей информацию о ходе исполнения по-ручений контролируемых документов;
напоминать исполнителям о приближении сроков исполнения контролируемых документов;
вносить предложения по усовершенствованию учета, регистра-ции и справочно-информационной работы с документами и при-влечению к ответственности сотрудников, нарушающих сроки ис-полнения контролируемых документов.
5. Взаимоотношения со структурными подразделениями
Инспектор осуществляет свои должностные обязанности со всеми структурными подразделениями и должностными лицами банка.
Руководитель службы делопроизводства банка
личная подпись расшифровка подписи
Визы
4. Ответственность
Инспектор несет ответственность за невыполнение обязаннос-тей и неиспользование прав, предусмотренныхдействующими нор-мативными актами и должностной инструкцией.
Наименование банка
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УТВЕРЖДАЮ Руководитель банка
Секретаря (ответственного
за делопроизвояство) структурного подразделения
яичная подпись
расшифровка подписи
_____200
1. Общие лоложения
Сскретарь1 (ответственный за делопроизводство) структурного подразделения является исполнителем по работе с документами в подразделении.
Секретарь находится в непосредственном подчинении руково-дителя подраэделения, а по вопросам работы с документами — заведующего службой делопроизводства банка.
На должность секрстаря наэначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы в сфере делопроизводства,
Секретарь назначается и освобождается от занимаемой должно-сти по согласованию с руководителем подразделения и заведующе-го службой делопроизводства.
Секретарь в своей деятсльности руководствуется:
уставом банка;
приказами, распоряжениями руководства банка;
инструкцией по делопроизводству банка;
настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обяэанности
Секретарь обязан:
обеспечивать правильный учет, своевременную регистрацию, если регистрация ке проведена централизованно, и аередачу на доклад руководству подразделения поступающих документов;
своевременно доводить всю поступающую документацию до ис-полнителя в соответствии с резолюцией руководства подразделения;
оформлять отправляемые документы (присвоение номера, даты отправки, проверки правильности указанного адреса, наличия пере-численных в документе приложений, подписи, а также обязательное 'указание исполнителя и номера его служебного телефона);
' Далев — секрвтарь. 162
отмечать в РКК или журнале ход исполнения документа; со-ставлять один раз в месяц сводку о состоянии выполнения поруче-ний руководства подразделения;
выполнять машнкописные работы;
составлять по согласованию с руководителем подразделения и исполнителями номенклатуру дел подразделения;
оформлять документы для сдачи в архив в соответствии с мето-дическимн указаниями архива;
обеспечивать учет и сохранность служебных бланков, штампа и печати, организовывать работу в приемной руководства подразде-ления;
обеспечивать телефонное, телетайпное обслуживание руководства и сотрудников, вести табель учета рабочего времени, учет команди-рованных работников, организовыватъ прием посетителей, обеспс-чивать работников канцелярскими принадлежностями, бланками.