6. Учетная политика предприятия

Организацию и способы ведения бухгалтерского учета предприятия документально фиксируют в своей учетной политике.

Учетная политика предприятия определяется как совокуп­ность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

При выборе учетной политики учитываются следующие требования:

• постоянство учетной политики в течение длительного пе­риода;

• регламентация принципов учетной политики действую­щей нормативной базой;

• извещение внешних потребителей информации об измене­ниях в учетной политике.

Основой для разработки учетной политики предприятий яв­ляется положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденное постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17.04.2002 №62.

При формировании учетной политики должны соблюдаться требования полноты, осмотрительности, приоритета содержа­ния над формой, непротиворечивости и рациональности.

Учетная политика организации формируется главным бух­галтером, утверждается руководителем и оформляется прика­зом, обязательным к исполнению всеми подразделениями орга­низации в течение всего отчетного периода. Изменение учетной политики оговаривается в пояснительной записке к годовой от­четности с указанием результатов в денежном выражении, воз­никших по причине внесения изменений в учетную политику.

В приказе по учетной политике должны найти отражение методический, организационный и технический аспекты бух­галтерского учета в организации.

1. Методический аспект учета - раскрывает природу от­дельных объектов учета исходя из действующей нормативной базы. Согласно данному аспекту, предприятие само определяет:

• стоимость имущества, относимого к основным средствам, способы начисления амортизации по основным средствам и не­материальным активам;

• метод учета затрат на производство и калькулирования се­бестоимости продукции (работ, услуг);

• метод распределения коммерческих расходов;

• метод оценки и учета незавершенного производства;

* методы оценки и методику учета операций по приобрете­нию и реализации товарно-материальных ценностей;

• вариант учета выручки от реализации продукции;

• условия признания в учете доходов и расходов;

* особенности учета, обусловленные спецификой хозяйс­твенной деятельности и управления организации.

2. Организационный аспект учета - описывает построение бухгалтерской службы, ее место в системе управления органи­зацией и взаимодействие с другими подразделениями и опре­деляет:

• права, обязанности и ответственность должностных лиц за надлежащую организацию и ведение бухгалтерского учета;

• организационную форму, подчиненность и структуру бух­галтерской службы;

• уровень централизации учета;

• состав и соподчиненность отдельных подразделений пред­приятия.

3. Технический аспект учета—определяет процедуры, реали­зация которых позволяет обеспечить методический и организа­ционный аспекты на уровне современных требований. Данный аспект обеспечивает предприятию возможность разработки:

• рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

• форм бухгалтерского учета;

• форм первичных документов и правил документооборота;

• технологии обработки информации;

• состава, форм и сроков составления и представления внут­ренней отчетности.