5. Облік оплати праці

Зв'язуючим елементом між засобами праці і предметами праці в процесі виробництва виступає робоча сила. В свою чергу оплата праці виступає як винагорода працівникам у відповід­ності із кількістю і якістю вкладеної ними праці.

Оплата праці з однієї сторони виступає як дохід працівни­ка, а з іншої як витрати, пов'язані із виробництвом тієї чи іншої продукції.

В свою чергу, виходячи із суми нарахованої оплати праці, здійснюється як утримання із заробітної плати, які зменшують суму до видачі на руки працівнику, так і нарахування на заро­бітну плату до позабюджетних соціальних фондів, які натомість збільшують витрати підприємства.

Завданням обліку оплати праці є:

• правильне нарахування оплати праці і відображення її на відповідних бухгалтерських рахунках;

• здійснення нарахувань і утримань із заробітної плати у відповідності і з законодавством;

• вчасний і повний розрахунок із працівниками по оплаті праці;

• контроль динаміки зростання або зменшення фонду опла­ти прані на підприємстві.

Для обліку оплати праці у плані рахунків бухгалтерсько­го обліку передбачене використання наступних рахунків: 15 ''Ка­пітальні інвестиції", 23 "Виробництво", З0 "Каса", 31 "Рахунки в банках», 37 "Розрахунки з різними дебіторами", 39 "Витрати майбутніх періодів", 64 "Розрахунки за податками й платежами", 65 "Розрахунки за страхуванням", 66 "Розрахунки з оплати пра­ці», 81"Витрати на оплату праці", 91 "Загальновиробничі витра­ти", 92 "Адміністративні витрати", 93 "Витрати на збут" та ін.

Використовуючи вказані рахунки, розглянемо облік опла­ти праці па конкретному прикладі. Схематично облік оплати праці показано на рис. 5.6.

Приклад.

Операція 1. За даними первинних документів нараховано заробітну плату працівникам підприємства у розмірі 12000 грн., зокрема; працівникам основного виробництва 7000 грн.; адміністративному персоналу 5000 грн. (Кредит рахунку 66 "Роз­рахунки з оплати праці" — Дебет рахунку 23 "Виробництво", Де­бет рахунку 92 "Адміністративні витрати").

Операція 2. Проведено нарахування на заробітну плату до фондів соціального спрямування у розмірі 4800 грн. і віднесено па: витрати основного виробництва 2800 грн.; адміністративні виграти —- 2000 грн. (Кредит рахунку 65 "Розрахунки за страху­ванням — Дебет рахунку 23 "Основне виробництво", Дебет ра­хунку 92 "Адміністративні витрати").

Операція 3. Проведено утримання із заробітної плати податку з доходів фізичних осіб — 2500 грн. (Дебет рахунку 66 "Розрахун­ки з оплати праці" - Кредит рахунку 64 "Розрахунки з податка­ми й платежами").

Операція 4. Проведено утримання із заробітної плати до фондів соціального спрямування у сумі 700 грн.. (Дебет рахунку 66 "Розрахунки з оплати праці" — Кредит рахунку 65 "Розрахун­ки за страхуванням").

Операція 5. Перераховано у бюджет суму утриманого податку з доходів фізичних осіб — 2500 грн. (Дебет рахунку 64 "Розрахунки за по­датками й платежами" - Кредит рахунку 31 "Рахунки в банках").

Операція 6. Проведено утримання із заробітної плати в рахунок відшкодування виданої позики підприємством працівнику на індивідуальне житлове будівництво у сумі 400 грн. (Дебет рахунку 66 "Розрахунки з оплати праці" — Кредит рахун­ку 37 "Розрахунки з різними дебіторами").

Операція 7. Перераховано до фондів соціального спряму­вання суму нарахувань і утримань із заробітної плати 5500 грн. (Дебет рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням" - Кредит рахунку 31 "Рахунки в банках").

Операція 8. Видано із каси заробітну плату працівникам піс­ля здійснення всіх відрахувань і утримань — 8400 грн. (Дебет рахун­ку 66 "Розрахунки з оплати праці" - Кредит рахунку 30 «Каса").

Розглянутий приклад дає чітке розмежування щодо нара­хувань на заробітну плату і утримань із заробітної плати. Нара­хування на заробітну плату являють третій тип господарських операцій (збільшуються господарські засоби і джерела їх утво­рення на одну і ту ж суму). Утримання із заробітної плати пред­ставляють другий тип господарських операцій (одні джерела гос­подарських засобів зростають, інші зменшуються на одну і ту ж суму). Виходячи з того, що вони представляють собою дві різні економічні категорії, кореспонденція рахунків при здійсненні на­рахувань або утримань буде відповідно різною.

ТЕМА: Основи бухгалтерської звітності

ПЛАН:

1. Нормативно-правове забезпечення ведення бухгалтерського обліку.

2. Фінансова звітність, її склад та вимоги до неї.